浙江公务员考试网（www.zjgwyw.org） 参加公务员面试也是一种谋职途径，在这一竞争中，谋略起着至关重要的作用。不懂谋略，不得要领，纵然心机费尽也只是枉然，相反，动动脑筋，运用谋略，有

浙江公务员考试网（www.zjgwyw.org） 在面试过程中，应试者出现了紧张、说错了话、遇到了不明白的问题等困难尴尬的情况时该怎么办?遇到了考官提出的一系列故意加压的难题时该怎么办?遇到了角

浙江公务员考试网（www.zjgwyw.org） 面试是国家公务员录用的关键环节，许多基本功相当扎实、笔试成绩也不赖的考生却出人意料地被排除在国家公务员行列之外，这样的事情并不鲜见。其原因就在

浙江公务员考试网（www.zjgwyw.org） 文件筐测验是国外人才测评中常用的方法，在国内人才选拔中正逐渐运用。 　　一、文件筐测验的概念 　　文件筐测验，通常又叫公文处理测验，是评价中心

浙江公务员考试网（www.zjgwyw.org） 无领导小组讨论是选拔人才中经常使用的一种新方法，它有助于应试者较好地发挥其特长，展现其优势，并能在锻炼中提高各方面的能力。 　　一、无领导小组

浙江公务员考试网（www.zjgwyw.org） 情景模拟面试也是人才测评中应用较广的一种方法，它主要测试应试者的各种实际操作能力。 　　一、 情景模拟面试的特点 　　情景模拟面试，是设置一定

浙江公务员考试网（www.zjgwyw.org） 第一节 结构化面试 　　一、结构化面试概述 　　(一)结构化面试的含义 　　按照面试的结构化或标准化程度的高低可以将面试分为结构化面试和非结构化

浙江公务员考试网（www.zjgwyw.org） 一、面试考官　　面试既是一种人才选拔过程，又是一种双向沟通过程。在这种相互交流的互动程序中，考官通过提问、倾听、观察等手段逐步认识和评价应试人

浙江公务员考试网（www.zjgwyw.org） 面试的内容与题目设计是面试出题者要考虑的重要问题。对于应考者来说，了解面试题目设计的基本要求和程序，就能更加深入地了解面试的原理，从而更好地应

浙江面试指导：面试含义、历史和发展趋势2 面试后来以“策问”的特殊形式，普遍运用于科举取士中。 英、法、美、日等国的公务员录用考试中均有面试。从1931年起，英国文官录用考试中就

浙江面试指导：面试含义、历史和发展趋势1 《国家公务员录用暂行规定》第十六条规定：“国家公务员的录用考试采取笔试和面试的方式，测试应试者的公共基础知识、专业知识水平以及其他适应职