无论是在公务员面试，还是在事业单位面试中，有一种让多数考生望而却步的题型——“演讲”，大家对于演讲的“陌生”，来源于传统的认知和认识，其实对于面试中的演讲，与传统有的区别，即为

　　一提到面试很多同学，就天然有种排斥的感觉，特别是无领导小组面试。下面浙江公务员考试网小编就来讲一下大家都害怕的无领导小组讨论面试，告诉大家如何在无领导小组面试中取得让自己满意的

　　哲理故事类型的题目是公务员面试中的常考题型，也是很多考生最容易栽跟头的题型。因为当前很多考生在看待哲理故事类型的题目时不是很重视，甚至还比较怕答哲理故事类型的题目，拿到题目之后

　　现如今，进入公职队伍已经成为很多求职者的求职选择的首选，同时，这就会导致 “千军万马过独木桥”的困境，导致公职考试行军路越走越艰辛。但是，各位考生如何能够在省考顺利通过最后一道

　　大部分经过笔试战场的考生进入到面试以后会有这样的一种心态，认为只要把题目答好就可以了，其实不然，真正需要做到的是内外兼修，错把面试当笔试就是最大的误区之一，除此以外还存在的一些

　　在多数的公职面试中，人际交往能力都是测查的重点。命题人在命制题目时往往会设置一个情境，在这情境中应试者会有一个身份遇到一些问题(这些问题有人与人之间的冲突矛盾，也有在工作中遇到

　　公务员面试对于每一位考生来说都是非常的重要，每个人都希望自己成为面试的佼佼者，然而在面试环节当中，经常会考察人际关系类面试题目，很多考生能够容易忽视看似简单的问题，但不知道看似

　　很多小伙伴认为自己的笔试成绩还算好，但“摸不到规律”的面试成了自己的硬伤，甚至有部分同学惆怅着面试能力该如何大幅度提高。今天浙江公务员考试网小编告诉你攻克面试“硬伤”要做点啥：

　　在经历过一段时间的面试学习之后，考生对于每个题型基本形成了自己的答题思路，答题内容上好像没什么问题了，但是很多考生可能有着这样的疑惑，为什么好像自己和其他人的答题内容都差不多呢

　　公职类考试最难的科目是什么？当然是面试；而面试最难的题目是什么？演讲。在面试考场上，各位同学对于演讲类的题目是非常怵的。主要问题集中在不知道讲什么，总感觉比较空，状态放不开。今

　　在面试题中，有种题型比较复杂，就是两种题型相结合起来进行考查，这种结合让很多考生混乱，不知所措，今天浙江公务员考试网小编为大家讲解观点题和政策理解题结合怎么办。

　　面试计划组织题型考查的是考生在具体工作当中做实事的能力，通过表述自己开展活动的过程，体现出自己的经验、能力以及考察事情的细致程度，很多时候计划组织题答不好的核心原因是审题不够细

　　准备参加公务员面试的各位同学，在你们准备面试时，可曾认真地想过一个问题—面试到底考察什么？对于这个问题大部分同学其是没有认真思考过的。可能有些上岸的面试高手会给你传递一些经验例

　　一些考生在备考公务员面试的过程中，应该听的最多的词语是“套路化”，经常有人说：“面试答题要避免套路化，如果答的太套路会影响考场得分”。由此也引出了大家都比较关系的一个话题：面试

　　综合分析能力是公职类面试考试中重点测查的一项能力，与之相对的综合分析题型也成了面试中的常考题。但是，考生普遍都会觉得综合分析题好难，今天浙江公务员考试网小编就从思维层面讲解下如