访客地图 | SiteMap | 设为桌面 | 设为首页 | 添加收藏
国考资讯网 地方站:
2026妤犵偛鐡ㄧ粋澶娦ч悢宄板絾闁告柡鈧櫕鍠呴柤鏉垮暢閻︻垶鎮介妸銈呭
搜索
您的当前位置：浙江公务员考试新消息 >> 浙江事业单位及其他招考 >> 企业

2025浙江金华市市场发展集团有限公司招聘子公司经理简章

发布：2025-03-21 14:28:25 字号： 小 | 中 | 大 我要提问我要提问
\ 浙江金华市市场发展集团有限公司招聘子公司经理简章摘要

　　2025年浙江金华市市场发展集团有限公司招聘子公司经理简章已发布，根据集团下属多湖里邻里中心的发展需要，现拟面向社会公开招聘子公司经理1名。报名方式：本次报名全部采用网络报名的方式。报名时间：2025年3月21日-2025年3月27日。浙江公务员考试网现将其发布如下：
 
\ 更多浙江事业单位招聘公告获取

更多浙江事业单位招聘公告获取
\ 浙江金华市市场发展集团有限公司招聘子公司经理简章正文

金华市市场发展集团有限公司招聘简章


　　金华市市场发展集团有限公司为市属国有企业金华市金投集团有限公司下属子公司，成立于2012年9月，集团经营范围为市场培育开发、经营管理，物业管理，农产品及农副产品经营、配送等，经营管理新农贸市场、粮油市场、多湖里邻里中心等市场和商业综合体。根据集团下属多湖里邻里中心的发展需要，现拟面向社会公开招聘子公司经理1名。

　　一、招聘岗位

　　金华市多湖里资产经营有限公司经理

　　二、报名资格条件

　　1.基本条件：⑴具有中华人民共和国国籍；⑵具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录；⑶具有正常履职的身体条件和心理素质，身体健康，符合公务员考录体检标准。

　　2.资格条件：⑴男性、中共党员、年龄40周岁以下（1985年1月1日以后出生），有一定的抗压能力，能适应商业综合体的高强度工作。⑵具有全日制大专及以上学历。⑶具备8年以上大型商业综合体招商租赁、运营推广等经营管理经验。⑷熟悉大型商业综合体、农贸市场、产业园等行业运作，具备较强的商务谈判、组织管理、财务分析和成本控制等能力。⑸特别优秀者可以适当放宽任职资格条件。

　　3.有下列情况之一者不受理报考：⑴受过刑事处罚的；⑵处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；⑶涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；⑷其它不宜报考的。

　　三、招聘程序

　　公开招聘按照信息公开发布、网络报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　（一）招聘信息发布平台

　　金华人才网和市场集团微信公众号等相关信息平台。

　　（二）网络报名

　　1.报名方式：本次报名全部采用网络报名的方式。应聘者通过投递邮箱方式报名，须将完整填写的《金华市市场发展集团有限公司招聘报名表》和所需应聘材料以附件形式（一并打包）发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“报考岗位+姓名”，例如：子公司经理岗+张三。

　　报名时间：2025年3月21日-2025年3月27日。

　　邮箱地址：574286864 qq.com。

　　联系电话：0579-82300303杨先生。

　　2.要求提供以下应聘材料扫描件：⑴本人有效身份证件。⑵毕业证书、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）。⑶近期彩色电子版照片。⑷其他能证明个人能力的材料，如荣誉证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、有关任职或从业经历证明（历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明）等扫描件。

　　3.报名材料要求：应聘者若未按要求如实完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名，由此造成的后果由应聘者自行承担。同时，应聘者须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

　　4.请保持手机畅通，考试等招录相关信息将通过短信或电话的形式及时通知。

　　（三）资格审查

　　公司组织相关人员对应聘人员提供的相关材料是否真实等情况进行审查审核,以及综合素质评估，经资格审查合格的准予参加面试。资格审查合格人员与招聘数不足3：1的，取消该岗位的招聘计划。

　　（四）组织面试

　　本次招聘采用两轮面试的方式，总分100分，第一轮面试成绩占40%，第二轮面试成绩占60%，综合成绩（100分）=第一轮面试成绩×40%+第二轮面试成绩×60%，折算保留至小数点后两位。面试重点测试应聘者对商业综合体行业的认知程度、商务洽谈能力水平和综合素质。每轮面试合格分为70分（含），未达合格分，不进入下一环节。面试若无合适人选，岗位可空缺。面试时间、地点另行通知。

　　（五）考察

　　根据面试成绩从高到低，按1：1的比例确定考察人选（如成绩并列的，都列为考察对象）。对考察人选进行背景调查，审核其基本信息，全面了解其政治素质、专业能力、职业操守和廉洁从业等情况，注重考察人选的工作实绩，对是否适合和胜任岗位作出综合评价。如考察出现本人放弃或不合格者，可按综合成绩从高到低递补。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可空缺。

　　（六）体检

　　考察合格者进入体检。体检由公司统一安排，应聘者不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃，体检标准参照公务员考录体检标准执行。

　　（七）公示

　　公司将及时在金华人才网公示信息，公示时间为5个工作日。

　　（八）聘用

　　公示期满，对拟聘用人员没有异议，或者反映有问题但经查实不影响聘用的，按公司规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系并出具相关证明。

　　聘用人员实行1个月试用期。试用期满后，经考核胜任岗位工作的正式聘用；不胜任的，解除聘用。

　　四、薪酬待遇

　　参照公司相关薪酬及福利制度执行。

　　五、纪律监督

　　本次招聘工作由公司纪委负责监督（监督电话：0579-82133019）。

　　本公告未尽事宜由金华市市场发展集团有限公司解释。

　　金华市市场发展集团有限公司

　　2025年3月20日
　　文章来源：https://www.jhrcsc.com/news/935c100604708
  1. \ 浙江金华市市场发展集团有限公司招聘子公司经理简章附件
     
    　　点击下载：
    \ 其他地区招聘相关资讯推荐阅读
     

     

    　　☆ 湖南招聘相关资讯
     

    　　★ 河北招聘相关资讯

    　　☆ 江苏招聘相关资讯

    \
    \
     
    \
    扫码关注我们
    更多精彩等待你发现 
  2.  

公务员教材中心：助力考生，2026年浙江公务员考试用书【赠送笔试课程+题库刷题，仅赠1万份】
浙江公务员考试学习交流QQ群:1097799064 点击浙江公务员考试学习1群一键加群
点击分享此信息：
没有了   |   下一篇 »
收藏此页
考试提醒
相关文章相关文章
相关问题相关问题
友情链接：
RSS Tags
返回网页顶部