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2025浙江杭州建德市林业总场下属林场招聘工作人员公告（10名）

发布：2025-03-06 13:32:28 字号： 小 | 中 | 大 我要提问我要提问
\ 浙江杭州建德市林业总场下属林场招聘工作人员公告摘要

　　2025年浙江杭州建德市林业总场下属林场招聘工作人员公告已发布，本次计划招聘10名工作人员。工作地址为建德市林业总场下属各林场（新安江街道、梅城镇、寿昌镇）。报名时间：2025年3月10日9时—3月12日17时。采用网上报名，考生如实填写报名，并按要求与其他报名材料扫描件打包发送至电子邮箱1106429859 qq.com，邮件标题标注报名岗位序号-姓名（如：岗位2-张三）。笔试内容为公共基础知识。采取闭卷形式，成绩满分为100分，笔试时间、地点另行通知。浙江公务员考试网现将其发布如下：
 
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\ 浙江杭州建德市林业总场下属林场招聘工作人员公告正文

2025年建德市林业总场下属林场公开招聘工作人员公告

　　因工作需要，建德市林业总场下属林场将面向社会公开招聘工作人员。建德市林业总场下属林场为国有企业，本次招聘人员为国有企业员工。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划和岗位

　　本次计划招聘10名工作人员。工作地址为建德市林业总场下属各林场（新安江街道、梅城镇、寿昌镇）。招聘岗位、人数及其它要求详见《2025年建德市林业总场下属林场公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

　　二、招聘对象和基本条件

　　报名人员应符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律；

　　3.具有良好的品行，没有受过刑事处分；

　　4.身体条件适应岗位要求；

　　5.具有岗位所需的学历、任职资格及要求；

　　6.具备岗位所需的其他条件；

　　7.年龄要求35周岁及以下（1989年3月10日后出生）、40周岁及以下（1984年3月10日后出生）；

　　8.在2025年3月10日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等方式并取得毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。2025年应届毕业生，符合岗位资格条件，但未取得毕业证书和学位证书的可以报考，须在后续取得相应证书。

　　9.户籍及其他有关资格条件的计算，截止时间为2025年3月10日。

　　三、网上报名

　　（一）报名和资格初审

　　报名时间：2025年3月10日9时—3月12日17时。

　　采用网上报名，考生如实填写报名，并按要求与其他报名材料扫描件打包发送至电子邮箱1106429859 qq.com，邮件标题标注报名岗位序号-姓名（如：岗位2-张三）。

　　报名所需材料：

　　1.《2025年建德市林业总场下属林场业公开招聘工作人员报名表》（附件2）的电子文档及扫描件。

　　2.本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书和学位证书扫描件。当年未取得毕业证的可提供学校核发的就业推荐表和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》），无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

　　资格初审结果通过电子邮件的方式通知。专业条件参考浙江省公务员录用考试专业目录和国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。

　　（二）报名注意事项

　　1.每位报考人员限报一个岗位。对报考人员在报名时提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　2.本次考试资格初审后不能形成竞争的，不核减招聘岗位。

　　四、考试

　　岗位1包括笔试和面试；岗位2包括笔试、体能测试和面试；岗位3安排2轮面试。

　　（一）笔试

　　笔试内容为公共基础知识。采取闭卷形式，成绩满分为100分，笔试时间、地点另行通知。

　　报考人员必须凭准考证和有效期内的二代身份证（含临时），或者包括社保卡、驾驶证、护照、带照片的户籍证明原件（两证缺一不可）。按准考证上规定的时间、地点参加笔试。笔试对象不按规定的时间、地点参加笔试的，视作自动放弃笔试资格，不再进入之后的程序。

　　根据岗位报考人员笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足1:3的比例按照实际参加笔试人员确定面试对象。

　　（二）体能测试

　　1.参加体能测试人员的确定

　　岗位2根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与计划招聘人数1：4的比例确定参加体能测试人员。如遇末位名次并列的，可同时参加体能测试。如未达到1：4比例的，按照实际人数进入体能测试。

　　2.体能测试资格确认

　　考生须在体能测试前进行体能测试资格确认。体能测试资格确认采取现场提交材料的方式进行。体能测试资格确认时，考生需现场提交所报岗位需要材料。

　　通过体能测试资格确认的，确定为参加体能测试人员，并发放体能测试通知单。

　　3.参加体能测试人员需持本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、体能测试通知单，经核验后方可参加体能测试。未在规定时间内到达体能测试考点视为自动放弃体能测试。

　　4.测试达合格标准视为合格，按笔试成绩从高到低，岗位招聘人数1:3比例来确定面试人员。如遇笔试成绩末位名次并列的，可同时参加面试。若不足1:3，按实际人数进入面试。

　　测试对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。

　　体能测试项目为1000米（男）长跑。
项目 标准
30岁（含）以下 31岁（含）以上
1000米 ≤4′25″ ≤4′35″
　　（三）面试

　　岗位3报名人数达9人及以上的采取两轮面试，报名人数8人及以下的组织一轮面试。第一轮面试取前8名进入第二轮面试，时间、地点另行通知。

　　1.面试组织：采用结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

　　2.资格复审：入围面试人员按规定时间在面试前（另行发布公告）现场提交所报岗位需要材料，进行资格复审。未提交资料参加资格复审的，视作自动放弃面试资格，在该招聘岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格复审时，应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。有工作经历要求的还需提供工作经历相关证明材料。

　　报考人员按笔试成绩、面试成绩合成计算综合成绩。综合成绩的计算公式为：综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。岗位3的综合成绩以最终轮面试成绩为准。（若综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）

　　五、体检和考察

　　面试结束后，按招聘职位人数从高分到低分等额确定体检对象。体检时间、地点另行通知。

　　报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检资格。体检合格人数少于招聘职位人数的，可在该招聘职位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检对象。

　　在体检合格人员中，按招聘职位人数从综合成绩高分到低分等额确定考察对象。

　　六、公示和聘用

　　考察合格人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在建德市人民政府门户网站公示5个工作日，期满后无异议的，按规定程序与聘用单位办理聘用手续。在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘岗位面试合格人员中从总成绩高分到低分依次递补体检、考察对象，确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要在面试合格人选中按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　如本次招聘岗位的工作人员在不满一年内离职（起始时间以入职时间为准），并在该岗位未重新公开招聘的情况下，可根据需要在面试合格人选中按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、其他事项

　　1.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。

　　2.招聘公告在建德市人民政府门户网站（http://www.jiande.gov.cn/）“政务公开-法定主动公开内容-人事信息-招聘招录”以及“建德新安人才”公众号发布。其他相关信息在建德市人民政府门户网站发布。

　　咨询电话：0571-64756500

　　本公告由建德市林业总场负责解释

　　建德市林业总场

　　2025年3月5日
 
　　文章来源：https://www.jiande.gov.cn/art/2025/3/5/art_1229535786_4335602.html
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