2025浙江金华市武义县卫健系统下属单位校园招聘事业单位工作人员公告（63名）

发布：2024-10-14 14:27:33 字号：小 | 中 | 大

浙江金华市武义县卫健系统下属单位校园招聘事业单位工作人员公告摘要

　　2024年浙江金华市武义县卫健系统下属单位校园招聘事业单位工作人员公告已发布，因医疗卫生事业发展需要，武义县卫生健康系统下属医疗卫生单位公开招聘事业单位工作人员63名，报名办法：采用网络报名和现场报名形式。报名时间：具体见各高校专场招聘会招聘简章。浙江公务员考试网现将其发布如下：

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浙江金华市武义县卫健系统下属单位校园招聘事业单位工作人员公告正文

武义县卫健系统下属医疗卫生单位2025年校园招聘公告

　　因医疗卫生事业发展需要，武义县卫生健康系统下属医疗卫生单位公开招聘事业单位工作人员63名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　1.2025届普通高校毕业生；

　　2.面向社会招收的普通高校毕业生培训对象于2024年10月至2025年8月取得住培合格的临床医师。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.中华人民共和国国籍，户籍不限；

　　2.年龄要求为35周岁及以下（1988年10月以后出生）；

　　3.具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和团队合作精神；

　　4.遵纪守法，服从分配；

　　5.适应岗位要求的身心条件。

　　（二）学业成绩和专业要求

　　学业成绩须符合以下条件之一：

　　1.“双一流”建设高校对应建设学科、浙江省重点建设高校本科生，要求本科前三年（五年制本科前四年，下同）总评成绩在本专业年级前80%；

　　2.其他高校本科生（含护理大专生）总评成绩在本专业年级前70%，民办高校、独立院校本科生在高校学习期间还须获得2次以上奖学金或优秀毕业生、三好生荣誉。

　　研究生毕业的，学业成绩不作要求；国（境）外毕业生就读学校须是位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学最新综合排名前100的高校，所学专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心出具的认证书为准。

　　专业要求详见《武义县卫健系统面向2025届普通高校毕业生招聘计划表》（附件1）。

　　三、招聘计划

　　校园现场招聘主要在全国医药类高校进行。各场次具体招聘计划数详见武义县人民政府网和相应高校发布的招聘简章。每场校园招聘结束后，根据招聘结果，对于未能完成的招聘计划，安排至其他场次校园招聘会进行招聘。

　　四、报名时间和办法

　　1.报名时间：具体见各高校专场招聘会招聘简章。

　　2.报名办法：采用网络报名和现场报名形式。采用网络报名的应聘人员将《武义县卫健系统校园招聘报名表》（附件2）、身份证、本科毕业证书（研究生提供）、毕业生就业推荐表、《大学总评成绩年级排名情况》（附件3）及各类获奖证书及其它能证明个人相关能力水平材料等扫描后一并发送至邮箱：wywjjrsk sina.com，邮件标题格式为：“报考单位+报考岗位+姓名”。采用现场报名的应聘人员将相关报名所需材料提交给各高校招聘专场会招聘工作相关工作人员。

　　五、招聘程序

　　1.资格初审：招聘单位及县卫健局对应聘人员的报名信息、学业成绩、技能特长、获奖荣誉等资料进行资格初审，符合条件人员由招聘单位以电话（短信）形式通知参加现场招聘。

　　2.现场确认：符合条件的应聘人员携带报名表、身份证、毕业生就业推荐表、大学总评成绩年级排名情况等报名时提供的材料原件、复印件进行现场确认。证件不全或提供证件与报名资格不相符者，不予进入下一招聘环节。

　　3.笔试：符合条件的应聘人员须参加笔试，主要考察专业知识掌握情况。其中护理岗位增加护理技能操作测试，测试成绩与笔试成绩分别按40%和60%比例计算得出综合成绩。

　　根据各岗位笔试（综合）成绩从高到低按比例确定面试对象，招聘计划数3人及以下的按1∶5比例确定；招聘计划数4人及以上的按1∶3比例确定。参加笔试人员不足规定比例的，按该岗位实际参考人数确定。如遇最后一名同分，则一并入围面试。

　　博士研究生不需参加笔试，直接进入面试。

　　4.面试：采取结构化面试和面谈相结合的形式进行，重点考察语言表达、心理素质、综合分析和解决问题等方面能力。

　　5.总成绩：总成绩=笔试（综合）成绩×40%+面试成绩×60%。如总成绩相同，以笔试（综合）成绩高的排名在前。如笔试（综合）、面试成绩均相同，加试笔试一次，并以笔试成绩高的排名在前。

　　6.双向选择及签订协议：招聘单位及县卫健局在招聘计划数内，结合实际情况，按总成绩从高到低进行面谈，双向选择后签订就业协议书（教育部制定的普通高等学校毕业生就业协议书）。

　　六、体检、考察

　　1.签约人员须在规定时间、地点参加招聘单位及县卫健局组织的体检。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。

　　2.考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

　　体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

　　七、录用及其他

　　1.体检、考察合格后，县卫健局对拟聘人员公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，参加岗前培训后按有关规定办理聘用手续。拟聘人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

　　2.应聘人员提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘及聘用资格。

　　4.应聘人员须在2025年8月31日前取得相应毕业证书，逾期未取得者，取消聘用资格。

　　5.录用后临床类别三年内（其他类别二年内）未取得相应执业资格（职称）的，解除聘用合同。

　　6.录用后需在招聘单位服务不少于5年，在武义县卫健系统服务不少于8年（不含住院医师规范化培训时间）。

　　7.联系人及咨询电话

　　武义县卫生健康局：廖老师0579-89072799

　　武义县第一人民医院：杨老师13967963435、0579-89082314、89082315

　　武义县中医院：倪老师15258971878