2024浙江台州湾新区公安分局招聘警务辅助人员公告（11名）
浙江台州湾新区公安分局招聘警务辅助人员公告摘要 2024年浙江台州湾新区公安分局招聘警务辅助人员公告已发布，因工作需要，台州湾新区公安分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员11名，报名时间：9月14日—9月27日（工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：00），逾期不再受理。报名地点：台州湾新区公安分局125办公室（台州湾新区滨八路1号）。笔试采用100分制，闭卷方式进行，考试内容：基本法律知识、公安基础知识、时事政治、公共基础知识和文字写作等（不指定参考资料或考试大纲），考试时间120分钟。心理素质测评项目测试职业心理能力，为合格制，成绩不计入总分，不合格者不能进入下一环节。考试时间、地点另行通知。浙江公务员考试网现将其发布如下：
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浙江台州湾新区公安分局招聘警务辅助人员公告正文台州湾新区公安分局警务辅助人员招聘公告
因工作需要，台州湾新区公安分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员11名，现将相关事项公告如下：
一、招录对象及要求
（一）招录对象
详见附件1《台州湾新区公安分局警务辅助人员招聘岗位一览表》。
（二）基本要求
1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业；
2.具有履行岗位职责的身心条件和工作能力；
3.男性身高1.68米以上，五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力4.8以上。
4.台州本地户籍，年龄要求在18周岁至35周岁（2006年9月至1988年9月期间出生）；
5.须具有国家承认的学历，且符合报考职位所学的学历和专业要求。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事危害国家安全活动的；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
3.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；
4.被开除公职的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.其他不适宜从事辅警工作情形的。
二、招聘程序
遵循公平、竞争原则，采用笔试、心理素质测评、面试、体能测试、体检、政治考察、公示等方法确定招录对象，择优录取。
（一）现场报名
1、报名时间：9月14日—9月27日（工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：00），逾期不再受理。
2、报名地点：台州湾新区公安分局125办公室（台州湾新区滨八路1号）。
3、报名时需携带的证明材料：
①报考者自行下载《警务辅助人员招考报名表》，信息填写完整后正反打印一份并签字确认；
②本人身份证和户口本原件及复印件（身份证正反两面复印、户口本首页及本人页）；
③本人学历证书原件及复印件；
④中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告；
⑤中国人民银行的个人征信报告；
⑥近期免冠彩色二寸照片1张；
⑦退役士兵需提供退役士兵原件及复印件。
报名咨询电话：0576-88865059
（二）笔试、心理素质测评
笔试采用100分制，闭卷方式进行，考试内容：基本法律知识、公安基础知识、时事政治、公共基础知识和文字写作等（不指定参考资料或考试大纲），考试时间120分钟。心理素质测评项目测试职业心理能力，为合格制，成绩不计入总分，不合格者不能进入下一环节。
考试时间、地点另行通知。
（三）体能测试
通过心理素质测评的考生，文职岗按笔试成绩排名1:5比例进入体能测试，勤务岗按笔试成绩排名1：3比例进入体能测试，若入围体能测试人数未达比例的，按照实际人数进入体能测试。体能测试为10M×4往返跑，合格成绩30岁（含）以下为13秒1，31岁(含）以上为13秒4，成绩不计入总分。
在体能测试期间，如因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。
体能测试不合格者，直接淘汰。
测试时间、地点另行通知。
（四）面试
体能测试合格的直接进入面试，如果招聘岗位有空缺，符合入围要求的比例外考生，愿意服从分配的可以提出申请，审批同意后可进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。
面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合计总成绩，若总成绩相等，按面试成绩从高到低排位。
面试时间、地点另行通知。
（五）体检
按总成绩排名1:1比例确定体检对象。体检项目和标准按照全省公安机关招聘辅警体检标准，体检费用由报考人员自行承担。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。
体检时间、地点另行通知。
（六）政治考察
体检合格人员入围政治考察。重点考察其本人的现实表现和遵纪守法等情况，了解其家庭成员遵纪守法的情况。
（七）公示
根据考生笔试、心理素质测评、面试成绩、体检结果、考察情况等要素，综合排名后确定拟聘用人员，由台州湾新区公安工会微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
（八）聘用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（九）其他
为提高招录工作效率和满足工作需要，在下次公开招录警务辅助人员公告发布前，若有空缺岗位，可从本次报考人员中按照各个岗位名次高低依次递补，按招录程序、规定要求办理招录手续。
三、薪酬待遇
试用期实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度，同时按规定享受“五险一金”社会保障，正式聘用后人均年收入约9万元（含五险一金）。
四、注意事项
（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。
（二）不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生，视为自动弃权。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理
监督电话：0576-88865071。
（四）本公告未尽事宜由台州湾新区公安分局负责解释。
台州湾新区公安分局
2024年9月14日
文章来源：https://www.tzrc.cn/Article/Show/17784
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