2024浙江农林大学暨阳学院专任教师招聘工作人员公告（55名）
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浙江绍兴市柯桥区卫健单位招聘工作人员公告正文浙江农林大学暨阳学院2024年专任教师招聘公告
一、学院概况
浙江农林大学暨阳学院(前身为浙江林学院天目学院)创办于2000年，是经浙江省人民政府批准设立的全日制本科独立学院。2013年迁址诸暨办学，2014年更名为浙江农林大学暨阳学院。2016年成为浙江省首家通过规范设置验收的独立学院，2017年成为浙江省立项建设的硕士学位授予单位，2019年获批浙江省应用型建设试点示范学校。2023年位列武书连中国高水平独立学院排名第10名。
学院设有33个本科专业，涵盖经、法、文、理、工、农、管、艺等八大学科门类，拥有风景园林、农业工程两个浙江省一流学科(B类)学科，现有在校学生10975人。学院现有教职员工651人，专任教师中博士学位占比31.09%，高级职称占比40.91%，努力打造一支德才兼备、专业素养高、学历职称结构合理的师资队伍。坚持人才强校战略，拥有共享院士2名，国家级人才2人，各类省市级人才及荣誉获得者50余人。
二、人才类型
1.领军人才(A类)：学科、专业的领军人才，在本学科领域造诣深厚，具有博士学位且正高级专业技术职务。达到绍兴市高层次人才分类目录(最新版)C类以上标准，或经学院高层次人才引进领导小组认定的相当水平的人才。
2.学科带头人(B类)：具有博士学位且正高级专业技术职务，年龄一般不超过50周岁(1974年1月1日以后出生)。在本学科领域内已获得突出业绩成果和知名度，能够带领本学科专业发展和建设达到省内同类院校领先水平，有较大的发展潜力。
3.青年英才(C类)：海内外优秀青年博士，年龄一般不超过40周岁(1984年1月1日以后出生)。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要，发展潜力大，具有海外知名高校留学背景的可优先引进。具有3年以上相关行业、企事业单位工作经历具有副高级专业技术职务的，年龄可放宽至45周岁(1979年1月1日以后出生)。
4.应用型人才(D类)：具有全日制硕士研究生学历，年龄一般不超过40周岁(1984年1月1日以后出生)。要求在本专业领域内能把成熟的技术或理论应用到实践中，取得一定的应用型成果，具有5年以上从事相关行业、企事业单位工作经历的高级专业技术职务人员;或具有省队执教经历的教练员或国家一级以上运动员等。
5.优秀硕士(E类)：具有全日制硕士研究生学历，年龄一般不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。具有相关行业、企事业单位工作经历3年以上的优先。
三、2024年专任教师计划
四、引进待遇及相关说明
(一)引进待遇
学院为引进人才提供购房补贴和科研启动费等待遇，具体标准如下：
(二)相关说明
1.人才新政：业绩突出者可直接申报学院特设教授系列岗位;推荐各类人才评审(绍兴“名士之乡”英才计划、暨阳533英才计划、暨阳学院“青年英才”培养计划等)。
2.安置配偶工作：在学院有空余岗位的基础上可以为博士或正高配偶安置工作(原则上要求安置对象具有全日制本科以上学历)或协助联系配偶工作调动。
3.特惠政策：思政博士学院给予购房补贴、工作津贴、课酬等上浮政策，应届博士和硕士予以实习补贴。
4.子女教育：享受诸暨市优质教育入学政策。
五、联系方式
(一)报名方式：请登录我院人才招聘系统https://zp.zjyc.edu.cn/进行报名;
(二)联系咨询：冯老师、吴老师，0575-87760023;
(三)办公地址：浙江省诸暨市浦阳路77号行政楼420室。
浙江农林大学暨阳学院
2024年9月5日
文章来源：https://www.zjrcfw.com/article/1913.html
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