2024浙江文投古镇文旅发展有限公司招聘工作人员公告（4名）
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浙江文投古镇文旅发展有限公司招聘工作人员公告正文浙文古旅招纳贤士，诚挚邀请您的加入！
浙江省文化产业投资集团有限公司是省属国有一级企业，是浙江省文化产业发展的重要投资主体和投融资主平台，重点布局影视文化、数字文化、文化空间三大产业和投资板块。
浙江文投古镇文旅发展有限公司是浙江省文化产业投资集团有限公司的全资子公司，聚焦历史经典产业高质量发展、研学旅行生态体系打造、浙江文化精品出海、数字文旅新业态探索，致力于生产高品质、高品位的文化产品，积极推动优秀传统文化的价值传承、创意传播和创新转化。
因业务需要特向社会公开招聘相关工作若干名。如果您热爱文化行业，具备岗位所需的专业知识，有旺盛的工作热情、良好的协作精神、创新的工作理念、负责的工作态度以及健康的身心体魄，欢迎您报名应聘。
一、招聘岗位及应聘条件
（一）历史经典产业产品研发、供应链管理业务负责人（1名）
岗位职责：
1.持续关注历史经典产业的发展趋势，进行调研分析，输出调研分析报告，精准研判行业趋势，具备国际化视野和超级单品选品能力；
2.负责对产品线规划及产品生命周期管理提出针对性建议或方案；
3.组织评价产品线在重点市场的表现、机会、挑战，并组织相关模块制定应对举措；
4.研究行业产品的发展趋势，及时做出品牌改进策略；
5.完成领导交办的其他工作。
应聘条件：
1.年龄：1989年及以后出生；
2.学历：全日制本科及以上学历；
3.具备历史经典产业重要产业门类产品开发设计能力；
4.具有供应链管理能力，根据产品需求，精准匹配并开发供应链资源，建立并维护日常产品的供应链体系；
5.具有产业资源整合能力，能敏锐地把握市场格局、趋势，跟踪产品上市后市场反馈表现，进行新老产品的迭代；
6.具有国内外知名品牌设计、品牌运营经验，有相关工作案例。
7.具有国内外知名消费品牌、文化艺术产业运营管理经验的优先。
（二）新媒体运营负责人（1名）
岗位职责：
1.负责新媒体全链路工作，包括新媒体运营战略，目标的制定与实施；
2.全面负责抖音短视频、公众号等相关媒体运营，内容定位，及时做到公众号信息编辑推送；
3.策划并实施各类互联网推广活动，扩大公司品牌宣传影响力；
4.负责新媒体舆情监控，及时发现公关危机隐患并完成全流程处理；
5.完成领导交办的其他工作。
应聘条件：
1.年龄：1989年及以后出生；
2.学历：全日制本科及以上学历，广告、营销策划、新媒体传播相关专业优先；
3.具备运营百万级粉丝帐号经验，对公众号、抖音等自媒体平台操作流程熟知；
4.具有自媒体文章撰写经验，有较强的文案功底和创作能力，思维活跃，对网络语言敏感度高；
5.有优质的媒体资源和良好的公关能力。
（三）策展专员或高级专员（1名）
岗位职责：
1.负责配合制定展陈的规划和设计方案，创意构思等；
2.执行展陈的组织落地和现场活动管理，协调时间、场地、相关活动及现场把控；
3.充分结合公司的客户资源和各类资源进行设计和撰写相应的活动方案；
4.对外相关重要资源整合，包括政府、协会、行业、大客户等相关资源开拓及维护；
5.完成领导交办的其他工作。
应聘条件：
1.年龄：1994年及以后出生；
2.学历：全日制本科及以上学历；3年以上相关工作经验，有商业展陈设计、文化艺术展览经验优先；
3.热爱展陈行业，具有较强的文案功底和策划能力，对展陈流程有较深入系统的了解；
4.有较强的组织策划、逻辑思维和沟通表达能力。
（四）综合文秘（1名）
岗位职责：
1.负责起草工作报告、阶段性总结计划、调研报告、领导讲话等重要材料；
2.参与组织公司各类内外部重要会议，负责撰写会议记录、纪要等；
3.做好督办工作，根据领导与重要决策，协调、跟踪、落实重要事项；
4.负责日常党务工作，贯彻落实上级党组织文件和指示及党员发展、“三会一课”等党内事项；
5.完成部门交办的其他工作或项目性任务。
应聘条件：
1.中共党员，1994年及以后出生；
2.全日制本科及以上；
3.基本素质：
（1）文字功底扎实，3年以上企业事业单位、行政部门等单位相关从业经验，具有起草年度工作报告、重要会议材料、组织办会等工作经验；
（2）思想政治素质好，工作责任心、保密意识、组织纪律性强；
（3）具有良好的学习、沟通协调与计划组织等能力；较强的抗压能力和较好的心理素质；
4.专业：专业不限，马哲、思政、管理类、中文、新闻传播类等相关专业优先。
二、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.网上报名。
报名时间自公告发布之日起开始，招满为止。应聘者点击“阅读原文”下载填写《招聘报名表》（附件，含个人业绩采集表），以及身份证、学历学位证书、职称职业资格证书、作品集（综合文秘岗需提供3种不同文体的材料、新媒体运营负责人岗位需提供3份运营案例，策展岗位需提供3份策展方案）等相关材料电子版，打包发送至指定邮箱，邮件主题和打包名称为：应聘岗位+姓名。应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。
2.资格初审。
根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过初审的报名人员将通过短信、邮件、电话等形式通知参加面试。请保持本人手机畅通，凡因应聘者通讯不畅导致无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。未通过资格初审者不另行通知。
（二）面试
采用“两轮面试”方式测评，综合文秘岗增设笔试环节，复试应聘人员应携带身份证、学历、学位证书、职称、职业资格证书等相关材料原件及复印件各1份，按指定时间、地点参加资格复审。
（三）体检、考察
根据复试情况，综合考虑研究后确定考察人员名单，通过查询征信信息数据库和向原单位背调等方式进行考察，择优安排人员进行体检，体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。应聘者放弃或因体检、考察等情况取消资格的，可研究决定是否安排人员递补。
（四）聘用
根据考察情况，确定最终录用人选，启动录用程序。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
三、联络方式
有关本次招聘工作具体问题，可电话咨询：0571-81955071（工作日上午09:30-11:00，下午14:30-17:30），接收简历邮箱：zcig_zwgl 163.com。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/RxDdy4jYut9tYd9SMy0s3g
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