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2024浙江美术馆拟公开招聘事业编制工作人员公告(1名)

发布:2024-08-19 15:56:35 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江美术馆拟公开招聘事业编制工作人员公告摘要

  2024年浙江美术馆拟公开招聘事业编制工作人员公告已发布,浙江省文化广电和旅游厅下属公益一类事业单位,预算形式为财政全额补助,机构规格为正处级。主要承担美术作品和美术文献的展览、陈列、征集、收藏,并利用美术和美术馆资源开展学术研究、教育推广、对外交流和公共文化服务。单位位于杭州市区。本次招聘需求为1个岗位共1人,为专业技术岗位。应聘人员应于公告之日起至2024年8月31日期间发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位名称+姓名”)至邮箱bgs zjam.org.cn进行报名,逾期者视为无效报名。浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江美术馆拟公开招聘事业编制工作人员公告正文

浙江美术馆2024年公开招聘人员公告

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江美术馆拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  浙江美术馆:浙江省文化广电和旅游厅下属公益一类事业单位,预算形式为财政全额补助,机构规格为正处级。主要承担美术作品和美术文献的展览、陈列、征集、收藏,并利用美术和美术馆资源开展学术研究、教育推广、对外交流和公共文化服务。单位位于杭州市区。

  二、招聘岗位、条件及待遇

  (一)需求计划

  本次招聘需求为1个岗位共1人,为专业技术岗位。

  岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

  (二)招聘对象

  岗位招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

  (三)资格条件

  应聘人员应符合下列条件:

  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  3.具备适应岗位要求的身体条件;

  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  5.能在岗位用人时限内及时入职;

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  应聘人员报名时应已取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)。

  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

  对工作经历的要求,按劳动(聘用)合同及社保缴纳记录证明或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。

  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

  (四)岗位待遇

  招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2024年8月31日期间发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位名称+姓名”)至邮箱bgs zjam.org.cn进行报名,逾期者视为无效报名。

  报名材料包括:报名表(样式见附件2),身份证正反面,学历学位证书(留学人员提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书),展陈设计或展览策划相关工作经历1年及以上证明(劳动<聘用>合同、社保缴纳记录),国内外美术馆、博物馆展陈设计或展览策划成果2项及以上证明(展陈设计或策划方案),能证明专业能力的其他相关材料扫描件。

  2.资格初审。报名结束后5个工作日内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。通过资格初审的报考人数一般应不少于计划招聘人数的3倍,否则取消招聘计划。

  3.应聘资格确认。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,以电子邮件的形式向通过资格初审者发放准考证,确认其应聘资格。

  (二)考试

  考试采用初试和复试相结合的方式进行,满分均为100分,并各按50%计入总成绩。

  1.初试。初试形式为笔试,笔试拟定于2024年9月进行,具体安排另行通知。笔试主要考查岗位所需的专业知识和能力。

  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定入围复试人员名单。

  2.复试。复试前安排资格复审。资格复审和复试有关安排另行在网上通知。

  复试包括岗位技能测试和面试。岗位技能测试主要考查用Sketchup软件完成空间设计方案的熟练程度、专业技巧和效果等。面试采用结构化面试,主要考查应聘人员专业能力、学术水平和岗位匹配度等。技能测试和面试满分均为100分,并分别按15%、35%计入总成绩。

  技能测试、面试合格分数线为60分,任何一项低于该成绩的人员不能进入下一环节。

  (三)体检、考察

  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,初试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

  体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

  (四)公示

  经体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。

  四、纪律、监督与咨询

  (一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

  1.招聘单位网站:

  (http://www.zjam.org.cn,公告信息);

  2.主管部门网站:

  (http://ct.zj.gov.cn/,政务公开/人事信息);

  3.浙江省人力资源和社会保障网

  (http://rlsbt.zj.gov.cn/,事业单位招聘)。

  招聘过程相关信息(资格审查、初试、复试结果及有关工作安排通知、递补信息等)仅在招聘单位网站发布,请应聘人员自行留意。

  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

  监督电话:0571-85211741(浙江省文化广电和旅游厅人事处)。

  (四)有关本次招聘工作具体问题,请向本单位直接咨询。

  咨询电话:0571-87138616(张老师)

  2024年8月16日
 
  文章来源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/16/art_1229743683_58939177.html
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