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2024浙江金华市第五医院公开招聘编外工作人员公告(19名)

发布:2024-08-14 13:43:14 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江金华市第五医院公开招聘编外工作人员公告摘要

  2024年浙江金华市第五医院公开招聘编外工作人员公已发布,因迁建发展需要,现面向社会公开招聘编外工作人员19名,报名时间:自公告发布之日起至2024年12月31日17:00,分批进行。报名地点:浙江省金华市第五医院党建工作办公室或本院电子邮箱(jhwyrs@sina.com)报名。邮件名为:姓名+学历+应聘岗位。浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江金华市第五医院公开招聘编外工作人员公告正文

金华市第五医院(浙江医院金华分院)编外工作人员招聘公告
 
  金华市第五医院(原金华铁路医院)创建于1982年,是市卫健委直属的一家以皮肤科为龙头、内外老年康复等科为支柱的二级综合性医院,差额拨款事业单位,“浙江省先进基层党组织”。医院核定床位300张,实际开放床位345张,医院本部位于市中心五一路208号,医院分院位于金华市迎宾大道1617号。

  医院迁建项目位于金华市婺城区二环西路西侧、临江东路以北地块,占地面积约170亩,按浙江省综合性三甲医院标准设置,建设床位数1000张,拟于2026年建成投入使用。项目完成后金华市第五医院(浙江医院金华分院)将以“打造学科健全、特色鲜明的现代化人文医院”为愿景,建设成为以皮肤病学、老年医学群和康复医学等为特色,集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级甲等综合性医院。

  因迁建发展需要,现面向社会公开招聘编外工作人员19名,有关事项公告如下:

  一、基本条件

  1.拥护党的基本路线,遵纪守法,品德高尚,作风正派,热爱卫生事业,具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神和较强的沟通能力,户籍不限;

  2.具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力;

  3.具有适应岗位要求的身体条件。

  二、招聘岗位及条件

招聘岗位

人数

专业

学历

年龄

备注

老年医学科医师

1

内科学、中医学、
中西医结合临床

硕士研究生及以上

35周岁及以下
(1988年8月12日以后出生)

具有执业医师资格,
且取得住院医师规范化培训合格证

病理科医师

1

临床医学

本科及以上

40周岁及以下
(1983年8月12日以后出生)

具有执业医师资格,
且取得病理住院医师规范化培训合格证

急诊科医师

2

临床医学

本科及以上

40周岁及以下
(1983年8月12日以后出生)

具有执业医师资格,
且取得住院医师规范化培训合格证

内科医师

2

临床医学

本科及以上

精神科医师

1

临床医学、精神医学

本科及以上

超声科医师

1

医学影像学、临床医学

本科及以上

心电图医师

1

医学影像学、临床医学

本科及以上

院前急救医师

2

临床医学

大专及以上

40周岁及以下
(1983年8月12日以后出生)

具有执业医师资格

病理检验技师

1

临床医学、病理学与病理生理学、
临床检验诊断学、医学检验技术、病理技术

本科及以上

35周岁及以下
(1988年8月12日以后出生)

 

病案编码员

1

流行病与卫生统计、预防医学、
临床医学、公共事业管理、
信息管理与信息系统、社会医学与卫生事业管理

本科及以上学历,
学士及以上学位

35周岁及以下
(1988年8月12日以后出生)

 

护士

5

护理、助产

大专及以上

30周岁及以下
(1993年8月12日以后出生)

 

医疗器械维修

1

生物医学工程

本科及以上

40周岁及以下
(1983年8月12日以后出生)

 
  三、报名与资格审查

  1.报名时间:自公告发布之日起至2024年12月31日17:00,分批进行。

  报名地点:浙江省金华市第五医院党建工作办公室或本院电子邮箱(jhwyrs@sina.com)报名。邮件名为:姓名+学历+应聘岗位。

  2.报名提交材料

  金华市第五医院招聘工作人员报名表(涉及工作经历的,须提供养老保险缴费证明)、本人身份证、与岗位条件相符的学历学位证书、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书、执业证书的原件及复印件。

  3.资格审查和筛选

  招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查和筛选。网上报名人员须在考试前提供报名所须材料原件进行审核。

  报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过审查的,一经查实,取消其聘用资格。

  四、考试

  考试分为笔试(或实践技能测试)和面试两部分,满分均为100分,分别以50%、50%计入总成绩。护士岗位根据笔试成绩从高到低按招聘计划1:3的比例(不足此比例,按实际人数)确定面试人员。其他岗位不设开考比例。

  考试设置最低分数线,面试成绩低于60分或总成绩低于60分者,不进入体检、考核环节。

  考试时间另行通知,报名人员不按规定的时间和地点参加考试的,视作放弃。

  五、体检、考察

  根据总成绩从高分到低分,按招聘人数1:1进行体检。体检、考察不合格或自行放弃录取资格的,由招聘单位决定是否进行递补,递补须在拟聘用公示前完成,公示后一律不再递补。

  六、公示、聘用

  体检和考核合格者确定为拟聘用人员,名单在医院网站(http://www.jhwyy.com)公示七个工作日,公示期满无异议的,办理相关聘用手续。

  联系人:吕老师、金老师

  联系电话:0579-82368513

  E-mail:jhwyrs@sina.com

  金华市第五医院

  2024年8月12日

  文章来源:https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9626
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