2024浙江某省属国有企业三季度招聘工作人员公告（7名）
浙江某省属国有企业三季度招聘工作人员公告摘要 2024年浙江某省属国有企业三季度招聘工作人员公告已发布，本次招聘采取网上报名方式，不接受面询。报名时间：2024年8月30日前。有意向者请根据自身实际情况下载并填写下方《姓名-应聘登记表》，投递《姓名-应聘登记表》（PDF版）及个人简历（PDF版）发送至邮箱zhaopin205088163.com，邮件标题为“应聘岗位-姓名-性别-年龄-最高学历-毕业院校-所学专业-现居地”。浙江公务员考试网现将其发布如下：
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浙江某省属国有企业三季度招聘工作人员公告正文浙江某省属国有企业2024年三季度招聘公告
随着国有企业改革的深入推进，为积极推动企业的创新与发展，进一步加强人才队伍建设，优化人力资源结构，公司现面向社会开展2024年三季度招聘工作。具体招聘事项如下：
一、招聘岗位基本情况
（一）法务经理助理/副经理
招聘人数：1人
工作地点：杭州
岗位职责：
1、负责公司规章制度立改废全过程管理，建立健全公司分级分类的诉讼案件管理体系；
2、负责公司重大经营决策法律审核工作，出具法律审核意见，有效识别并控制交易风险；
3、负责开展公司业务项目的法律尽职调查，参加商务谈判，整理债权债务关系，汇集损失线索，开展责任追踪等工作；
4、负责建立健全合同管理制度和机制,制订公司常规业务的合同标准文本和格式文本；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、35岁及以下，本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书；
2、8年以上相关工作经验，具备不良资产业务和商业写字楼宇业务的全流程法务实操经验；
3、2年以上管理经验，具备团队工作分配、绩效评估、项目管理等管理经验；
4、具备优秀的沟通能力、书面写作能力、组织协调能力，逻辑思维清晰，自驱力强，有上进心；
5、具有在律所、资产管理公司、金融机构的从业者优先；
6、中共党员优先。
（二）法务专员
招聘人数：1人
工作地点：杭州
岗位职责：
1、协助制定、修订公司法律事务相关制度；
2、协助处理公司内外部法律事务，包括合同模版拟定、合同审查、纠纷处理、对接外部法律顾问等工作；
3、协助开展公司业务项目的法律尽职调查，撰写法律评审报告，起草、审核项目各类交易文件；
4、组织开展日常法治宣传教育；
5、负责公司合规内控体系建设和日常合规事务管理；
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、30岁以下，硕士及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书；
2、2年以上相关工作经验，具备独立完成项目尽调分析及落地等实操经验；
3、具备优秀的沟通能力、书面写作能力、团队协作能力，逻辑思维清晰，自驱力强，有上进心；
4、具有在律所、资产管理公司、金融机构的从业者优先；
5、具有CPA、CFA等证书者优先；
6、中共党员优先。
（三）运营风控主管/经理助理
招聘人数：1人
工作地点：杭州
岗位职责：
1、负责公司运营管理工作，协助部门负责人建立健全数智运营管理体系；
2、跟踪经营完成情况，监测各业务单元运行情况，分析业务运行动态、趋势及经营情况;
3、牵头搭建和完善业务运营体系，负责与监管机构、行业组织、合作业务单位及其他相关机构的联系与协调；
4、负责对项目的可行性和风险的可控性进行审核，根据项目具体情况提出风险防范建议，出具风控评审报告；
5、负责日常监控各类业务风险的分析及防范措施的制定，管理公司风险数据库；
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、35岁及以下，本科及以上学历，信息管理、财务、审计、法学等相关专业；
2、8年以上相关工作经验，具备不良资产业务和商业楼宇业务的全流程运营风控管理等实操经验；
3、具备优秀的沟通能力、书面写作能力、团队协作能力，逻辑思维清晰，自驱力强，有上进心；
4、具有在资产管理公司、商业楼宇运营公司的从业者优先；
5、中共党员优先。
（四）不良资产业务经理
招聘人数：1人
工作地点：杭州
岗位职责：
1、全面负责与银行、信托、资产管理公司等渠道对接及开拓，完成年度绩效指标；
2、全面负责不良资产业务板块的拓展、客户关系维护独立实施；
3、统筹规划不良资产收购、管理、处置有关的结构化交易模式、方案等
4、统筹规划不良资产项目尽调、收购、管理、处置等工作，建立职责范围内的业务台账标准；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、30岁以下，本科及以上学历，财务、金融、经济、法律等相关专业；
2、3年以上相关工作经验，掌握不良资产业务、破产重整领域的全流程实操经验；
3、具备独立寻找开拓业务及撰写各类尽调报告的能力和意愿；
4、具有在律所、资产管理公司、金融机构的从业经验者优先；
5、具有CPA、CFA、ACCA、律师资格证等相关证书者优先；
6、中共党员优先。
（五）总账会计专员/主管
招聘人数：1人
工作地点：杭州
岗位职责：
1、根据总账标准作业流程，负责及时准确完成各项基础会计工作（包括凭证编制、账簿记录、报表报送、数据核对等）；
2、及时核对银行账户回单与银行对账单，编制银行未达账调节表，确保银行日记账与银行对账单账目平衡；
3、负责的业务单元的预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等；
4、负责向公司时有效提供业务单元的财务状况和经营状况分析报告；
5、负责对业务单元的项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、30岁以下，本科及以上学历，财务相关专业；
2、4年以上相关工作经验，具备商业字写楼宇或工厂总账会计经验；
3、具备优秀的沟通能力、书面写作能力、团队协作能力，逻辑思维清晰，自驱力强，有上进心；
4、具有在知名会计事务所、大型企业的从业经验者优先；
5、具有CPA、CFA、ACCA等相关证书者优先；
6、中共党员优先。
（六）商业楼宇运营经理（子公司）
招聘人数：1人
工作地点：杭州
岗位职责：
1、负责商业写字楼宇运行体系文件，质量审核、质量体系评估等管理流程体系的搭建及落地；
3、保持与业主方的良好沟通，关注客户阶段性工作重点，不断优化项目的客户服务及营运管理工作，制定客户服务方案、标准及营运管理方案；
3、负责商业写字楼宇的物业管理综合设施的管理，完善工程技术标准及要求、楼宇运营勘察标准及要求等；
4、根据业务实际发展需求和市场发展趋势，开展相关人员能力提升培训，提高员工业务能力等。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、35岁以下，大专及以上学历，机电工程等相关专业；
2、5年以上相关工作经验，3年以上高端商业写字楼项目部门负责人的管理经验，具备保安、清洁、工程等各设施管理服务模块的管理经验；
3、具备优秀的专业服务能力，掌握运营管理及法律法规知识；
4、具备优秀的沟通能力、团队协作能力，逻辑思维清晰，责任心强，有进取心。
（七）员工餐厅运营经理（子公司）
招聘人数：1人
工作地点：杭州
岗位职责：
1、负责制定餐厅运营管理策略，制定餐饮部门的工作职责、管理制度与操作流程，确保餐厅整体运营，管理秩序处于良好状态，有效提升项目餐饮服务的品质和用户体验；
2、负责餐厅的日常经营和管理工作，包括工程条件优化，餐饮供应商的储备、选聘、考核管理等，轻食、熟食、包厢宴请等特色餐食的规划与落地；
3、负责餐厅食品安全与卫生工作，督促严格执行食品卫生要求，把好原料的进货验收关，做好原料、人工等成本管理；
4、负责餐厅员工分工及考核，落实安全培训工作，负责日常问题的投诉处理、沟通、反馈与总结；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、35岁以下，大专及以上学历，餐饮相关专业；
2、3年以上相关工作经验，具备商业写字楼宇团餐全流程管理的实操经验；
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力，肯吃苦，责任心强，有进取心。
二、薪酬待遇
具体面议
三、招聘流程
1、报名、初审
有意向者请根据自身实际情况下载并填写下方《姓名-应聘登记表》，投递《姓名-应聘登记表》（PDF版）及个人简历（PDF版）发送至邮箱zhaopin205088163.com，邮件标题为“应聘岗位-姓名-性别-年龄-最高学历-毕业院校-所学专业-现居地”。
2、初面、复面
对初审合格者，公司人力资源部会通过电话或邮件形式通知本人，统一安排初面、复面。
3、体检、复审
对复面通过人员，公司将统一对其学历学位认证、背调报告、体检报告等入职所需材料进行复审，通过复审者纳入最终聘用人员名单。
四、其他说明
1、本次招聘采取网上报名方式，不接受面询。
2、报名时间：2024年8月30日前。
3、应聘人员所填信息和提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假，一经发现，取消面试及录用资格。
文章来源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10001¬iceId=400000000000003699
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