浙江公务员各地工资待遇你清楚吗?
2024年浙江省考备考已经开始,很多人都在问浙江待遇。那本篇文章就给大家简单介绍一下浙江公务员待遇,仅供参考!与江苏类似,浙江一般来说分为浙北和浙南,而浙北无论是从待遇还是交通来说,大部分都是强于浙南的。而浙江待遇有一个很大特点,县强市弱。
普遍来说,同一个地区,乡镇待遇>县级待遇>市直待遇>省直待遇。这也是鼓励人才流动到基层发挥作用。
省直单位:
浙江省直机关待遇比广东省和江苏省直差,但长期看好,毕竟浙江经济实力摆在那。普通科员转正到手6000之间,公积金3500左右,年终奖加上其他6万左右,算上其他补贴一年到手13.5万(不含公积金),全包20万左右。公检法在此基础上加3-5万。
举例1:月工资到手大概7K+,公积金一个月3K左右,年终奖加上其他奖金、补贴等等,一年在17万+
杭州(副省级城市,级别高):
分为三个部分,比较好的主城区待遇7K+,公积金5K+,一年全包大概20万+(有的区会更高些),富阳,临安等等大概一年全包17万+,建德,桐庐,淳安15万+。
总体情况:杭州市直单位转正后每月到手7-8K,公积金4K多,年底奖金5-8万。
杭州市下辖八个城区:上城区、下城区 西湖区、江干区,拱墅区、滨江区、萧山区、余杭区。每个城区的财政情况都不一样,阿里巴巴加持的余杭区公务员年终奖要比其他区高。
例1:杭州市余杭区某职级四级主任科员现状:每月基本工资和补贴等到手大概8300元左右,公积金双边6000元左右,每年全年各类奖金12万左右。平时吃饭有食堂,一天十几块钱可以吃三顿,过年过节会发放一些生活用品,价值大概两千块钱。
例2:杭州桐庐某普通科员,试用期加公积金年入不低于15万,第二年不低于17万,在此基础上,乡镇加3-5万,法检加4.5-6万。
3、宁波(副省级城市,级别高):
总体来说,和杭州类似,大部分地区在在17万+,部分地区能到20万左右
宁波公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金组成,其中基本工资包括职务工资和级别工资,不同职务和级别的工资不同,宁波除了象山/宁海,整体全包25+。
总体情况:月到手1万左右,公积金1万左右,一年全包25万左右。
宁波老城区是海曙、江北、江东(鄞州),北仑是郊区,宁波港的主要部分就在北仑。
北仑是区县里面收入比较高的,是有房补的,新进公务员(一级科员,试用期过后)公积金+房补7-8k,工资月到手5k左右,各种奖金年9W以上,一般不会超过12W(视岗位、单位、考核情况),其他七七八八加起来1-5W(视单位、岗位)。一级科员转正公积金将近7k左右,三级主任科员都没到8K,工资+奖金到手20左右,一级差2w左右。(基层单位比局机关多一点)
例1:坐标宁波某区公安,第二年,月工资+所有奖金到手24w,公积金每月4000,全包29w,不过公安应该是最高的,其他区级单位大概“全包”25w吧。
例2:鄞州区区直,工作第三年普通科员全包大概30万
例3:市区四级主任科员,实际到手20-21万这样,不包含公积金,公积金每月7600。如果是乡镇街道里的公务员,每年还能多个3万左右。
例4:县级单位,非公检法,非乡镇街道,五年科员,去年到手18.4万,公积金5万。
4、绍兴:
作为竞争最为激烈的,性价比极高。总体待遇在17-20万,尤其像诸暨这种非常强势的县,待遇好,房价不是很高,非常受考生喜欢。
5、嘉兴:
离上海很近,待遇也是非常好。月到手7K+,公积金3500+,一年全包17万+,而像海宁这种地方,交通便利,离杭州又近,待遇更好,所以每年报考人数都非常非常多。
6、湖州:
作为浙北相对存在感较低的地区,待遇其实也很不错,尤其考虑房价不高,环境很好,性价比也很高。月到手6K+,公积金3K左右,一年全包15万+,像长兴这种百强县待遇会更好,大概能达到17万+。
7、温州:
整体来看,温州对非本地考生,性价比较低,一年全包16万+,但犹豫房价偏高,所以不如浙北城市更具性价比。
8、金华:
金华地区的义乌待遇很好,一年17万+,其他地区性价比一般
9、衢州:
举例1:入职6年,月到手3000,公积金4000左右,年终奖加上其他奖金10万左右,一年全包在20万左右。
10、台州:
总体情况:月到手6500左右,公积金3500左右,年终奖加上其他奖金6-7万,一年全包在20万左右
11、丽水:
总体情况:月到手6000左右,公积金2500左右,年终奖加上其他奖金6万左右,一年全包在15万左右。
12、舟山:
总体情况:普通一级科员,月到手6000左右,公积金3000左右,年终奖加上其他奖金5-6万左右,舟山市属算上公积金20w,县城17-18w,街道和乡镇再高个2-3w。
总体来看,台州>衢州>舟山≈丽水,待遇也还不错,但和浙北相比差一下
声明:以上信息非100%准确,仅做参考。理由:1.非官方数据,数据来源于网络和口传;2.表述差异。有的人说的是到手工资,有的说全包。到手指的是打卡上的钱,全包指的是打卡工资+公积金+各种考核奖+各种补贴。3.工资发放因素。新进公务员前两年的工资是发不全的,第三年才能拿全额工资。
推荐参考>>>2023年浙江公务员考试报考系统
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