2023浙江省考职位分析：过半限应届生，法学人才吃香

　　11月4日，2023年度浙江公务员考试公告及职位表正式发布，公告中指出，2023年浙江省各级机关单位计划招考公务员7351名，比去年增加1140名，在2022年11月11日9时—11月15日17时期间进行网络报名，12月17日与兄弟省份江苏同步笔试。

 

 

　　从近6年浙江公务员招录人数走势图来看，浙江省考招录人数自2020年开启上行趋势，最近两年持续上升，今年超越了2018年的历史高值，比去年增加了1140人，为更多考生提供了机遇。说明浙江公务员考试整体来说比较稳定，对于各位考生来说就最重要的储存实力，在考试中展现风采！下面是基于2023年浙江职位表的数据进行的分析，供考生参考：

 

　　一、综合管理类职位半数以上

 

　　浙江省考继续推行分级分类考试，根据不同的岗位安排考试内容，分为行政执法类、综合管理类和特殊类，其中综合管理类职位最多，招录人数在2706人、2321个职位，占总人数的44.06%、总职位数的50.91%;行政执法类紧随其后，招录2417人、1589个职位，占总人数的39.36%、总职位数的34.85%。
 

说明：本表统计不包含特殊职位

 

　　以下是各类职位的划分标准和考查科目，广大考生们要牢记：

 

　　1.报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的，考试类别为综合类，考试科目为《行政职业能力测验》 (A卷)《申论》 (A卷);

 

　　2.报考乡镇(街道)机关职位的(不含村干部职位)，考试类别为基层类，考试科目为《行政职业能力测验》 (B卷)《申论》 (B卷);

 

　　3.报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合行政执法、自然资源、市场监管、生态环保、文化市场、交通运输、农业农村(海洋渔业)、应急管理、卫生健康一线执法职位的，考试类别为行政执法类：《行政职业能力测验》 (C卷)《申论》 (C卷) ;

 

　　4.报考乡镇(街道)机关面向村干部职位的，考试类别为村干部类，考试科目为《行政职业能力测验》 (D卷)《综合应用能力》。

 

　　二、高学历人才需求增加

 

　　从学历要求来看，本次考试依然以本科学历为主，共有3915个职位要求最低学历为“本科”，占总招录职位数的78.77%%;本次省考计划招录的5966人要求学历起点为本科，占总招录人数的81.70%，要求硕博等高学历人才的职位增加，876个职位要求研究生学历，占总职位数的17.63%，比去年增加4个百分点。大专生能报考的岗位比较有限，仅有68个，集中在村干部类、基层类职位。
 

说明：本表统计不包含特殊职位

 

　　小编提示：如果想参加浙江省考的大专学历的考生必须具备浙江省生源或户籍的大专学历人员(以2022年11月11日的户口所在地为准)。

 

　　三、法学类专业需求量大

 

　　2023年浙江省考对专业要求比较严格，专业要与学历相一致，而且要与专业目录相吻合，在所有专业中，热度的五类专业分别是法律类、计算机类、经济金融类、语言文学类和财会类，其中法律类热度，总人数达2646人、1720个职位，说明对法学类人才的需求量大。专业要求的放宽将容纳更多的考生参与2023浙江省考。

 

说明：本表统计不包含特殊职位

 

　　小编提示：专业冷门的考生也不要气馁，还有694人、414个职位不限制专业，只要其他条件符合就可以报名，也能给自己一个机会。

 

　　四、五成以上职位限招应届生

 

　　为了落实中央关于积极促进高校应届毕业生就业的要求，2023浙江公务员考试专门设置面向应届毕业生招录岗位，全省共安排3941名计划专门面向高校应届毕业生招录，比去年增加673名，占总招录6211人的53.97%。

 

说明：本表统计不包含特殊职位

 

　　限招应届生，对于目前正在求职的毕业生来说是好消息。小编建议应届毕业生们要充分利用自己的“特殊身份”抓住机遇，为自己做好职业生涯规划。