2022公务员联考报名，交了社保还算应届生吗？

　　2022年春季公务员联考公告即将爆发，最近不少小伙伴提出这样的疑惑：我想报公务员考试，现在在公司上班，但是因为毕业证没拿到手，所以也没签合同，等以后就会签合同了，交了社保还能算应届毕业生嘛？签了三方合同,开始交社保了还算应届毕业生么很多同学想知道自己的情况还算应届生吗？别急，今天浙江公务员考试网小编就带大家一起来研究。

 

　　问：关于应届生身份的定义？

 

　　简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。当然除了2022年顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，比如：2020年，2021年毕业未就业的考生，也可按应届生资格来对待的。

 

　　问：交过社保还算应届生吗？

 

　　2020、2021届已毕业的同学，已入职过公司缴纳过社保，现在已经离职还算不算应届毕业生？——这个问题是历年报名期间被问得最多的问题之一，我们先参考国考对“择业期”应届生的解释：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。我们注意看最后一句中的“可按**”，具体意思就是可以按照应届生对待，也可以不按照应届生对待。

 

　　所以，有些招考单位即使你交社保了，也可以给你算，有些单位要求报考前就辞职的，有些单位就直接说了交社保了都不行，这几种条件是以前有学员打电话去问自己报考职位的招考单位产生的，每个招考单位都不同，最好就是看好职位之后打电话给招考单位。

 

　　问：签了三方协议算应届生吗？

 

　　那么，又有快毕业的考生问了，我已经签订三方协议了但是还没有报到，还能以应届毕业生身份报考公务员么？需要明确一点，就业协议不等于劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响，已签署就业协议但并未报到的，明确到时候能够重新进行派遣即可。

 

　　除了以上关于应届生身份的定义，参加2022省考的其他身份问题，我们可以参照往年的要求，让大家参考：

 

　　问：在读非应届生可以报考吗？

 

　　在读的非应届毕业生是不能报考的。

 

　　问：社会实践可以作为基层工作经历吗？

 

　　应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

 

　　问：应届毕业生的学历规定时间？

 

　　如若参加2022年陕西省考，那么就是一般应在2022年7月底前取得相关学历、学位，具体时间以公告为准。如果在报名时你就能预判到自己不能在规定时间内顺利取得相关证书，一定要先向招录单位咨询，得到肯定的答复后再报名。