2022浙江湖州长兴建设房屋开发有限公司招聘工作人员公告（1名）

　　因公司业务发展需要，长兴建设房屋开发有限公司计划面向社会公开招聘工作人员1名，具体招聘流程如下

 

　　一、报名条件

 

　　招聘对象需同时符合以下基本条件：

 

　　（一）遵纪守法、品行端正、身体健康；

 

　　（二）具有招聘岗位所需的对应专业或经历；

 

　　（三）具备招聘岗位所需要的其他条件；

 

　　（四）机关事业单位、国有企业在编工作人员报考须征得所在单位及主管部门同意。

 

　　二、招聘岗位及具体要求

 

目标岗位	岗位资格条件	岗位工作职责	薪酬待遇
综合部内勤	大学专科及以上学历， 工商管理类、文秘类、行政管理专业，女性， 35周岁及以下（1987年1月30日以后出生）， 熟练掌握word、excel、ppt等软件使用。	办公用品购买及管理； 会务、接待；后勤保障等	6万-8万∕年（含“五险一金”个人承担部分）， 工龄工资、误餐补贴等按照公司相关规定执行。

 

　　三、报名事项及招聘程序

 

　　（一）报名事项

 

　　通过网上报名。报名时间：自公告发布之日起至2022年1月30日上午12时止。报名电子邮箱：773410787 qq.com。网上报名需提交的资料：报名人员需提供报名表一份（见附件，网上自行下载）、本人身份证、户口簿、毕业（学位）证书、相关资格证书；海外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。以上资料由报名人员自行电子扫描后上传并发送邮件至报名电子邮箱，邮件主题务必以“岗位+本人姓名”命名。联系电话：13587209601。

 

　　（二）资格审查

 

　　报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。每人限报一个岗位，报名人员应确保提交的材料真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。通过资格审查的报名人员，公司短信通知面试时间和地点。

 

　　（三）考试

 

　　公司将根据报名情况组织考试，通过资格审查后岗位报名数量超过1︰15的考试形式为笔试和面试相结合，应聘人员携带本人身份证参加笔试，笔试成绩按1︰3比例确定参加面试人员。笔试和面试总分均为100分，考试总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，如总成绩并列，以面试成绩高者优先；不超过1︰15的考试形式为面试，面试成绩不足60分者不得进入体检考察环节。以上最终得分最高分低于80分者，可取消本次招聘。

 

　　（四）体检、考察

 

　　参照公务员录用标准执行，未在规定时间内完成体检的视作放弃。面试结束后，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检和考察对象。体检、考察不合格出现名额空缺，视情递补。体检费用自理。

 

　　（五）公示、聘用

 

　　体检、考察结束后，在长兴人事人才网公示7天，公示无异议的拟录用人员，在规定时间内办理聘用手续。公示结束后如有拟录用人员自动放弃，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟录用资格，视情递补。

 

　　拟录用人员按规定签订劳动合同，试用期结束经考核合格后正式录用，试用期及在职期间工资、福利及相关待遇参照长兴建设房屋开发有限公司相关制度执行。属在职人员的，应由本人负责办理原单位解除（终止）人事（劳动）关系，并取得相关证明。

 

　　四、其他事项

 

　　本公告未尽事宜由长兴建设房屋开发有限公司负责解释。

 

　　附件：报名登记表.doc

 

　　文章来源：http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/a/2022/01/24/16836.html