2022浙江宁波通商集团招聘工作人员公告（23名）

宁波通商集团有限公司

岗位序号

部门

职务

人数

资格要求

1

计划财务部

副经理

1

1）40周岁及以下；

2）具备5年及以上会计核算、财务管理、筹资融资、内部控制等相关工作经历；

3）具备2年及以上大中型集团企业财务部负责人或财务总监及以上任职经历；

4）具有较强的组织协调和团队协作能力，逻辑思维清晰、工作责任心强；

5）具有全国注册类资格证或高级及以上职称；

6）具有大中型产业集团总部（合并企业数量超过30家）、知名会计师事务所相关从业背景者优先。

2

综合管理部

主管及以下

1

1）35周岁及以下，中共党员；

2）具备2年及以上国有企业或机关事业单位党务等相关工作经历；

3）政治素质好，具有较强的文字表达和活动组织协调能力，善于在工作中开拓创新；

4）具有党建品牌创建或党建阵地建设经历的优先。

3

高级专员及以下

1

1）30周岁及以下，中共党员优先；

2）具备2年及以上综合文字、综合行政、文秘、信息宣传等工作经历；

3）政治素质好，具有较强的综合文字和沟通协调能力，善于在工作中开拓创新；

4）具有相关专业技术中级及以上职称的优先；

5）具有新闻媒体机构或机关事业单位相关岗位从业经历者优先。

4

战略投资部

主管

2

1）35周岁及以下；

2）具备3年及以上战略规划、对外投资、投资管理、基金管理、资本运作等业务主管工作经历；

3）具有较强的综合分析能力，具备良好的文字功底和沟通能力，逻辑思维清晰，开拓创新，善于接受新事务的挑战；

4）熟悉政府机关、国有企业项目和产业投资运行机制的优先。

5

风控法务（内部审计）部

主管及以下

1

1）35周岁及以下；

2）财务、会计、金融、经济等相关专业；

3）具有2年及以上审计相关工作经验，具有大中型企业或会计师事务所从业经历者优先；

4）具有注册会计师、税务师、评估师职业资格者优先。

宁波通商资产管理有限公司

6

主管及以下

1

1）35周岁及以下；

2）具备2年及以上资产管理、资本运营、基金管理、财务管理等相关工作经历；

3）具有良好的沟通能力，善于在工作中开拓创新，善于接受新事务的挑战；

4）具有投行从业资格并有投行从业经历、基金管理人从业经历及相关中介机构从业经历的优先。

7

高级专员及以下

1

1）35周岁及以下；

2）经济、财务、审计、法律、工商管理等相关专业；

3）具备2年及以上企业内部审计、法务风控等相关工作经历，了解现代企业管理和治理结构，具有会计师事务所、律师事务所相关从业经验的优先；

3）具有较强的沟通能力和执行力，善于在工作中开拓创新，善于接受新事务的挑战，能够接受公司外派任务；

4）具有企业治理结构和风控等内部管理制度建设经验的优先；

5）具有相关专业注册类资格证或中级及以上职称者优先。

宁波产权交易中心有限公司

8

部门负责人

1

1）40周岁及以下，中共党员；

2）具备3年及以上国企或机关事业单位办公室等综合部门主管及以上管理岗位任职经历，具有中层管理岗位工作经历的优先；

3）政治素质好，具有较强的综合文字和组织协调能力，能够起草计划、总结、会议稿等文案；

4）具有法律工作、财务管理工作经验优先。

9

部门负责人

1

1）40周岁及以下；

2）具备3年及以上市场营销、市场策划、产品经理或金融投资工作经历；

3）具有较强对外沟通协调能力，善于在工作中开拓创新；

4）具有咨询工作、行业政策研究、规划发展相关工作经验的优先。

10

业务一部/业务二部

业务人员

2

1）35周岁及以下；

2）经济管理、金融、法律、投资类相关专业；

3）具备2年及以上工作经验，熟悉资产评估、国有企业资产处置、产权交易等相关政策、法律法规和行业特性；

4）具有良好的沟通能力及敬业精神；

5）具有金融机构营销岗位1年及以上工作经验优先。

11

阳光采购平台

业务人员

2

1）35周岁及以下；

2）工程类等相关专业；

3）具备2年及以上招投标代理、招投标或者中大型公司成本合约类岗位工作经历，熟悉招投标法，政府采购法、工程管理等相关法律法规，熟悉招投标流程；

4）具有良好的沟通能力及敬业精神；

5）具有工程造价、招标等相关专业中级及以上职称优先。

宁波数字产业集团（筹）

12

副总经理

1

1）45周岁及以下；

2）具有大数据、互联网、软件等数字产业相关工作经历，熟悉产业招商引资、产业园区运营管理、投资管理等工作，具备5年及以上相关工作经验；

3）符合以下任职经历条件之一：①3年及以上大中型企业中层及以上任职经历；②3年及以上其他企业高管任职经历；③1年及以上机关事业单位处级岗位任职经历；

4）具有较强的综合管理、组织协调、业务开拓和团队管理能力，敢于接受挑战、勇于担责；

5）有政府、国企从业经历的优先。

13

总经理助理

1

1）40周岁及以下，中共党员；

2）具备5年及以上大中型企业或机关事业单位办公室、党务、综合行政、组织人事等综合管理工作经历；

3）符合以下任职经历条件之一：①3年及以上大型企业中层及以上任职经历；②3年及以上机关事业单位正科及以上任职经历；

4）政治素质好，具有较强的综合文字和组织协调能力，善于在工作中开拓创新，能适任一人多岗工作；

5）具有大数据、互联网、软件等数字产业相关工作经历的优先。

14

综合管理部

职员

2

1）35周岁及以下，中共党员；

2）具备2年及以上综合行政、文秘或党务、纪检、组织人事等工作经历；

3）政治素质好，具有较强的综合文字和沟通协调能力，善于在工作中开拓创新；

4）具有大数据、互联网、软件等数字产业相关工作经历的优先。

15

投资运营部

负责人

1

1）40周岁及以下；

2）具备5年及以上战略规划、投资管理、资本运作、招商引资、企业管理等相关工作经历；

3）具备3年及以上管理岗位任职经历；

4）具有较强的战略性思维、综合协调能力和团队管理能力，具备良好的文字功底和沟通能力，逻辑思维清晰，开拓创新，勇于担责挑重担；

5）具有数字新基建投资管理和运营工作经验的优先。

16

投资运营部

职员

2

1）35周岁及以下；

2）具备2年及以上战略规划、对外投资、基金管理、咨询服务等工作经历；

3）具有较强的综合分析能力，具备良好的文字功底和沟通能力，逻辑思维清晰，开拓创新，善于接受新事务的挑战；

4）具有数字新基建投资管理和运营工作经验的优先。

17

系统集成部

职员

2

1）35周岁及以下；

2）自动化、自动控制、电子通信、计算机等电子和计算机相关专业；

3）具备2年及以上系统集成项目管理经验，独立承担过政府、国有企业大型集成项目（金额500万元以上），并独立完成相关项目解决方案的设计、撰写；

4）具备良好的文字功底和沟通能力，逻辑思维清晰，开拓创新，善于接受新事务的挑战；

5）通过国家计算机技术与软件专业技术资格考试并获得高级职称，具有HCIEH3CIECCIECISP等专业证书的优先。