2022浙江衢州市开化县公开选调乡镇综合信息指挥室负责人公告（15名）

 

　　为深化“县乡一体、条抓块统”改革，推进“152”体系与“141”体系衔接贯通在基层落地落实，切实发挥“基层治理四平台”的主干功能和枢纽作用，增强乡镇（办事处）综合信息指挥室支撑能力，经研究，决定开展公开选调乡镇（办事处）综合信息指挥室负责人工作。现就有关事项公告如下：

 

　　一、选调计划

 

　　计划公开选调乡镇（办事处）综合信息指挥室负责人15名。

 

　　二、选调范围和对象

 

　　开化县范围内具有公务员（参公人员）身份或财政全额补助事业身份的工作人员（不含教育和卫健系统事业人员）。

 

　　三、选调条件

 

　　（一）报考人员应当具备下列资格条件：

 

　　1.政治立场坚定，政治素质过硬；

 

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

 

　　3.具有2年以上基层工作经历，有综合信息指挥室工作经验者优先；

 

　　4.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

 

　　5.大学本科及以上学历；

 

　　6.年龄在40周岁及以下（1981年1月12日以后出生）；

 

　　7.具有正常履职的身体条件和心理素质；

 

　　8.法律、法规规定的其他条件。

 

　　本次选调所涉及的年龄、工作经历等的计算，统一截至到2022年1月12日。

 

　　（二）具有下列情形之一的，不得参加本次选调：

 

　　1.被开除中国共产党党籍的；

 

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

 

　　4.受处分期间或者未满影响期限的；

 

　　5.试用（见习）期未满的；

 

　　6.按照岗位设置政策规定，报考选调的事业单位工作人员，若不愿高职低聘或转聘的；

 

　　7.报考选调后即形成回避关系的职位；

 

　　8.法律、法规规定的其他条件。

 

　　四、选调程序

 

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持人岗相适、德才兼备的选人标准，按照以下程序组织进行：

 

　　（一）发布选调公告

 

　　通过开化新闻网（khnews.zjol.com.cn）、开化县人民政府政务信息公开网（开化县人力资源和社会保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、微信公众号发布选调信息。

 

　　（二）组织报名

 

　　本次选调采取个人报名与组织推荐相结合的方式进行。

 

　　1.个人报名。

 

　　（1）报名时间：2022年1月12日--1月13日，上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:00。

 

　　（2）报名地点：开化县人力资源和社会保障局四楼会议室。

 

　　2.组织推荐。各部门、乡镇（办事处）可择优推荐1-2名报考人选，于1月13日12时前将相关报名材料报县委组织部公务员科。

 

　　3.报考人员需提供的材料：《报名表》（附件自行下载填写）、身份证、学历学位证、单位出具的近三年年度考核结果证明等以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件，一寸免冠近照2张。

 

　　（三）资格审查

 

　　由县委组织部、县人力社保局会同县委政法委对报考人员进行资格审查。未按规定时间报名或材料未按时完整提供的，由报考人员自行承担责任。报考人员提供的资料必须真实可靠，如有虚假材料的，一律取消资格。

 

　　选调计划数与报名人数比例要达到1:2以上方可开考，报名人数不足1:2的，相应核减选调计划数。经审查，对符合选调条件的人员，统一发放准考证，领取准考证时间另行通知。

 

　　（四）考试

 

　　考试采取面试的方式。面试主要考察报考人员的综合能力素质、个性特征和岗位适应程度。面试成绩满分为100分，合格分为70分，低于合格分的，不列入考察对象。

 

　　考试由县委组织部、县人力社保局统一组织实施，时间和地点另行通知。

 

　　（五）考察

 

　　考试结束后，根据考试成绩从高分到低分按照1:1比例确定考察对象。根据职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重工作实绩和群众公认程度。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

 

　　放弃考察或考察不合格的，可从面试合格人员中依次递补。

 

　　（六）公示、办理相关手续

 

　　考察结束后，根据考察情况和岗位要求，按照人岗相适原则择优确定拟选调人选，并公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响使用的，按照有关规定办理相关手续；对反映有问题并查有实据的，取消资格。

 

　　五、其他事项

 

　　（一）本次选调工作严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受党内监督、社会监督、群众监督。

 

　　（二）按照新冠肺炎疫情防控有关要求，选调工作须严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员要在考前和考试期间做好个人防护工作和体温检测，确保健康参考。

 

　　（三）报考人员资格审核贯穿整个选调环节。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消选调资格，情节严重的，记入诚信档案。报名审核通过后，无特殊原因不参加考试的，五年内不能参加市县任何公开选调考试。

 

　　本公告未尽事宜由县委组织部、县人力社保局会同县委政法委共同解释。

 

　　中共开化县委组织部

 

　　中共开化县委政法委员会

 

　　开化县人力资源和社会保障局

 

　　2022年1月10日

 

　　附件：开化县公开选调乡镇（办事处）综合信息指挥室负责人公告【定稿】.docx