2022浙江公务员考试申论范文：和谐发展，平衡快慢

　　孔子曾言：“张而不弛，文武弗能;弛而不张，文武弗为;一张一弛，文武之道也。”现如今，这句话依旧有着深刻的指导意义。当前，我国经济发展迅猛，科技日新月异，中国速度让世界瞩目。但是，在这样快速发展的态势下，浮躁也成为了一种普遍的社会心态。教育要趁早，就业要抢先，毕业就买房，爱情变速配……人们的生活质量下降，社会的“求快风气”也日益加剧。因此，想要实现和谐发展，就需要在快慢之间寻求平衡点。

 

　　个人的成长需要平衡快与慢的关系。万物的发展都有其规律可循，个人的成长也同样需要遵循一定的规律。违背这种发展规律，急于求成，不仅不会助力人的成长，还会对人的成长起到阻碍作用。当代社会，部分家长为了让孩子“不输在起跑线上”而频繁给孩子报各类辅导班，这种“超前教育”不仅达不到教学的效果，还增加了孩子的学习负担，使得学生对课程产生了抗拒心理，影响了孩子的学习效果;各类“速成班”的涌现导致很多人形成了一种“速成习惯”，让人变得急功近利。这些人的本意都是为了获得更好更快的成长，但是，只追求“快”而忽视了个人成长的客观规律，结果适得其反。可见，个人的成长需要尊重客观规律，平衡快与慢之间的关系，才能获得良性成长。

 

　　企业的发展需要平衡快与慢的关系。对于企业而言，只有保持高速的反应能力和行动能力，才能抓住机遇，实现飞跃。但是任何事物都是质和量的统一体，超过特定的范围，事物就会向其对立面转化。这个道理对于企业发展同样适用。曾经的PPG借助互联网的力量，创新商业模式，在短短一年多的时间里跻身国内市场前三甲，一度被誉为“服装业的戴尔”。但为了寻求更快的发展，追求更高的经济效益，PPG盲目扩大生产并投入巨额资金进行推广，过度注重营销，却接连被曝出货品质量投诉，最终不但丢掉了行业老大的地位，而且官司缠身。这样盲目谋求经济效益，只注量的积累而不注重质的把握，看似走得很快，其实是“涸泽而渔”。因此，企业要想能够获得持续性的发展，不仅需要快速的应变能力，更需要学会在高速发展的同时，注重对产品质量的把控，主动降速，以退为进，才能走的更远更好。

 

　　社会的进步需要平衡快与慢的关系。后工业时代，人们开始追求以幸福为导向的生活，这正是社会文明进步的表现。而这种幸福生活需要人们平衡好快与慢的关系。然而，当前社会仍有大部分人不能达到这种快慢平衡的状态。工程师频繁跳槽、员工申请自愿放弃休假、 “九九六”的工作制度……据估算，我国每年因过劳而去世的人多达60万。这种快节奏的生活方式不仅损害了人们的身心健康，还造成了家庭关系的疏离。选择这种快节奏的生活方式本意就是为了追求幸福生活，但这种做法却背离了“求快”的初衷。因此，人们应该转变观念，找到两者之间的平衡点，既要在工作时珍惜时间，提高效率，又要学会从快节奏的工作中走出来，调整身心状态，享受休闲的生活，只有这样才能真正拥有幸福生活，从而推动社会的文明进步。

 

　　快是一种质量，慢是一种智慧，这两种节奏并不冲突，而过快或者过慢都会导致失衡，因此，不管是个人的成长还是企业的发展，或是社会的进步，都需要把握好两者之间的关系，找到它们之间的平衡点，才能稳步前行。