2021浙江舟山市部分市属事业单位招聘紧缺岗位工作人员公告（15名）

 

　　为加快推进人才强市战略，进一步改善事业单位人才队伍结构，引进一批我市经济社会发展所需的优秀人才，市属事业单位推出部分紧缺岗位面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘计划

 

　　本次共推出13家事业单位14个招聘岗位，计划招聘15人。

 

　　二、招聘的范围、对象和条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

 

　　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

 

　　（三）户籍不限，具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；

 

　　（四）学历、年龄、专业等要求详见附件1；

 

　　（五）定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围；

 

　　（六）国（境）外学历获得者需取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书，视同国内普通高校同等学历学位；

 

　　（七）舟山市内机关事业单位在编人员不得报考；

 

　　（八）目前正在全日制普通高校就读的非2021年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考（部分岗位2022年应届毕业生可以报考，具体详见附件1）；

 

　　（九）工作经历时间的计算截止至2021年12月2日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；

 

　　（十）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

 

　　三、信息发布平台

 

　　（一）舟山市人力资源和社会保障局网站：http://zsrls.zhoushan.gov.cn/

 

　　（二）各招聘单位网站

 

　　其中，舟山市人力资源和社会保障局网站作为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

 

　　四、报名办法和资格审查

 

　　（一）报名和资格初审

 

　　本次招聘采用电子邮件报名的方式。

 

　　1、报名时间：自公告发布之日起至2021年12月27日下午16：00止，逾期不予受理报名。

 

　　2、报名材料：

 

　　（1）《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（格式见附件2，填全个人简历、粘贴本人近期免冠电子证件照片）

 

　　（2）本人有效身份证（正反面）；

 

　　（3）学历、学位证书（国（境）外学历获得者还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；2022年应届毕业生报考相应岗位需提供学校盖章的就业推荐表或相关证明）；

 

　　（4）岗位所需的其他报考材料。

 

　　3、报名方式：报名材料要求完整、齐全，报名者应对上述证明和材料的真实性负责，所有资料均需原件扫描成PDF格式，一并发送至单位报名邮箱（具体见附件1），邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”。

 

　　每名考生限报一个岗位。岗位合格报考人数应达到招聘计划数的3倍，如达不到规定比例的，将取消或核减该岗位招聘计划。被取消岗位的合格报考人员可以在接到取消通知的12小时内，改报其他可以报考且符合开考比例的岗位，逾期视为放弃。

 

　　（二）资格复审

 

　　考试前将进行现场资格复审，考生需提供报名材料原件及复印件。材料不全或与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按规定时间参加资格复审的，视作放弃考试资格。

 

　　资格审核由各招聘单位及其主管部门负责组织实施,具体时间、地点另行通知。

 

　　五、考试方式

 

　　考试采用面试形式，具体详见附件1。满分为100分，合格分为60分，不合格者不列入下一环节。合格报名人数若达到岗位招聘计划数6倍以上的,则增加面谈环节。根据面谈成绩从高分到低分按1:6的比例确定入围下一环节人选,若出现不足规定比例的，按实际人数确定。面谈成绩不计入总成绩。

 

　　考试结束后，在成绩合格人员中根据成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检、考察对象。若成绩相同的，则进行加试。考试具体时间、地点根据疫情等情况另行通知。

 

　　六、体检和考察

 

　　体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，考察不合格者不得聘用。

 

　　如体检、考察不合格或放弃的，将在成绩合格人员中从高分到低分依次递补。体检和考察工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。

 

　　七、公示及聘用

 

　　经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站、各招聘单位及其主管部门网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理事业单位入编手续。拟聘用对象公示后，在规定时间内无正当理由逾期不报到的或2022年应届毕业生在2022年8月31日前未取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。

 

　　八、其他事项

 

　　（一）报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市人力资源和社会保障局反映。对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

 

　　（二）本公告未尽事宜，由舟山市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0580-2281566、监督电话：0580-2281569。

 

　　（三）应聘人员参加公开招聘，必须严格遵守新冠肺炎疫情防控有关要求和相关安排，具体要求另行通知，请及时关注舟山市人力资源和社会保障局网站公告。

 

　　附件1：2021年下半年舟山市部分市属事业单位第二批紧缺岗位招聘计划表.xls

 

　　附件2：舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

 

　　舟山市人力资源和社会保障局

 

　　2021年12月2日

 

　　文章来源：http://www.zhoushan.gov.cn/art/2021/12/2/art_1229287525_3676946.html