2021浙江金华市水务集团引进和招聘国企工作人员公告（48名）
2021浙江金华市水务集团引进和招聘国企工作人员公告（48名）已发布，报名时间：至公告发布之日起至2021年11月12日止。笔试时间、地点另行通知。笔试采取闭卷形式进行，内容为综合和职业能力知识，测试时间为120分钟，笔试成绩满分100分，按招聘计划1：3的比例确定面试对象。不指定参考用书。不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。考生备考推荐参考公务员教材中心最新批次的2021年浙江事业单位课程(点击订购)。更多招考可以关注：“浙江公务员考试资讯网”公众号，微信号：zjgkw_org，浙江公务员考试网现将其公布如下：
金华市水务集团有限公司2021年人才引进和工作人员招聘公告
金华市水务集团有限公司（以下简称市水务集团）是金华市政府直属一类国有独资企业，主要负责对市区原水、制水、供水、排水、管网维护保养、污水处理、水资源等进行统一规划、建设、管理，同时承担重大水利项目投资和建设。集团现下设自来水有限公司、水处理有限公司、水务投资建设有限公司、蓝波能源有限公司、金水建设发展有限公司、浙江金水环境科技有限公司6家全资一级子公司。
根据集团公司及各子公司发展需要，现面向社会公开引进和招聘一批国有企业工作人员。具体公告如下：
一、招聘岗位和人数
市水务集团拟招聘共48人，其中拟通过人才引进11人。（详见招聘岗位信息表）
（一）集团本部拟人才引进2人。
（二）金华市自来水有限公司拟招聘26人，其中人才引进3人。
（三）金华市水处理有限公司拟招聘9人。
（四）金华市水务投资建设有限公司拟招聘8人，其中人才引进3人。
（五）浙江金水环境科技有限公司下属子公司拟人才引进3人。
二、招聘范围、报名资格条件
（一）招聘范围
全国范围内的符合条件人员。
（二）报名资格条件
1.基本条件。
（1）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。
（2）具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力。
（3）身体健康，符合公务员考录体检标准。
2.资格条件（详见招聘岗位信息表）。
3.具备相关专业技能等级、职称、执业资格或具备相关专业硕士及以上学历、或工作能力与集团实际发展需求特别匹配的，可适当放宽招聘条件。
4.有下列情况之一者不受理报考：
（1）受过刑事处罚的；
（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（4）其它不宜报考的。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确填写报名登记表。
2.要求提供以下应聘材料：
（1）本人有效身份证件、学历学位证书、职（执）业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）材料、荣誉证书等复印件（或扫描件）1份；（2）近期2寸彩色电子版照片1张。
3.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
4.报名方式：因疫情原因，本次报名全部采用网络报名的方式。应聘者通过投递邮箱方式报名，须将完整填写的《金华市水务集团有限公司应聘报名表》（见附件）和所需应聘材料以附件形式（一并打包）发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘公司+应聘岗位+学历+职称”，例如李四+市自来水公司+工程管理+全日制本科+工程师（请使用word版，勿用PDF及扫描等版本）。
5.请保持手机畅通，考试等招录相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。
6.联系方式
（1）市水务集团官网：www.jhwater.cn
（2）报名资料投递邮箱：jhsw_rlzyb 163.com
（3）联系电话：0579-82389826（金女士）
（4）报名时间：至公告发布之日起至2021年11月12日止。
（二）资格审查
公司组织相关人员按照报名条件对应聘人员进行资格审查,经审查合格的准予参加考试。资格审查合格人员与招聘岗位职数不足3：1的，适当缩减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，但如经其本人同意，允许该岗位应聘人员调剂到符合报名条件的其他岗位。
（三）考试
人才引进应聘人员采用一次面试方式，其他岗位应聘人员考试采用笔试+面试方式。
1.人才引进岗位考试。
根据《金华市市属国有企业人才引进管理办法》规定，采用一次面试的方式进行。通过对应聘人员的学历学位、专业背景和发展潜力等条件进行得分评议，提出拟引进人才人选，报市国资委审核。
2.其他岗位考试。
（1）笔试。资格审查合格人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式进行，内容为综合和职业能力知识，测试时间为120分钟，笔试成绩满分100分，按招聘计划1：3的比例确定面试对象。笔试时间、地点另行通知。
（2）面试。面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。每个岗位应聘人员根据笔试成绩排名按1:3比例进入面试，如遇最后一名同分的，则一并进入面试；若不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试时间、地点另行通知。
（3）综合成绩。考试采取百分制，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，合计组成综合成绩。
（4）同等条件下，具备相关专业高级职称、或具备相关专业硕士及以上学历、或满足金华市人才引进政策要求的人员优先录用。
（四）考察
根据综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选（如综合成绩有并列的均进入考察）。考察合格，组织进行体检。
（五）体检
体检标准参照公务员考录体检标准执行。
（六）公示
公司将及时在相关网站公示面试入围名单、综合成绩、拟录用人选等信息，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。
（七）聘用
公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。对招聘人员实行试用期，试用期3个月，试用期满后，经考核胜任招聘岗位的将正式聘用；不胜任招聘岗位的将予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用对象享受国家和地方政府规定的相关基本保险和福利待遇。公开招聘新录用人员试用期3个月，试用期内享受集团或子公司试用期薪酬待遇，试用期结束后执行集团或子公司薪酬及福利制度。
五、招聘工作的纪律监督
本次招聘工作由金华市水务集团纪委负责监督（监督电话：0579-82822205）。本公告未尽事宜由招聘领导小组办公室解释。
金华市水务集团有限公司
2021年10月28日
文章来源：http://news.jhrcsc.com/newshtml/7244.shtml
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