2021浙江金华兰溪市招聘机关编外人员、国企职工、专职社工和劳保专员公告（72名）

　　根据相关单位的要求，决定面向社会公开招聘机关事业单位编外人员、国企职工、专职社区工作者和劳动保障工作专员。现将相关事项公告如下：

 

　　一、招聘范围、对象和条件

 

　　(一)基本条件

 

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位报考岗位的义务;

 

　　2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

 

　　3.适应岗位要求的条件;

 

　　4.曾因犯罪受到刑事处罚的人员、被开除公职等不宜报考的人员，均不得报名。

 

　　(二)招聘单位、范围及具体条件

 

　　见附件《2021年兰溪市机关事业单位编外用工、国企职工、专职社区工作者和劳动保障工作专员公开招聘计划表》。工作经历截止到公告之日。

 

　　二、考试报名

 

　　每人限报一个职位。全日制普通高校在读的专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。法律、法规规定不得招聘情形的，不能报名。

 

　　(一)注册及报名

 

　　本次招聘报名采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

 

　　时间：2021年11月3日8:30- 11月5日17:00。

 

　　应聘人员登陆浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)，注册报名，考试类别选择其他社会考试。个人简历从高中学习阶段起填写。

 

　　(二)资格初审

 

　　时间：2021年11月3日8:30-11月6日17:00。

 

　　应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。资格初审由各招聘单位(主管部门)负责。

 

　　(三)网上缴费

 

　　时间：2021年11月3日8:30-11月7日17:00。

 

　　通过资格初审的应聘人员在同一报名平台办理网上缴费。考务费50元。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

 

　　岗位缴费确认人数不足开考比例，将核减或取消招聘计划。开考比例为招聘职位计划数2 人及以下按1：3比例确定，招聘职位计划数3人至9人的按1：2比例确定，招聘职位计划数10人及以上的按1：1.5比例确定。招聘计划取消的，应聘该计划人员可自接到取消计划通知起进行改报。逾期未改报的，视作放弃，退还考务费。

 

　　(四)下载并打印准考证

 

　　时间：2021年11月18日8:30-11月20日9:00。

 

　　已完成缴费人员可在同一网址下载打印准考证，并按准考证要求参加考试。

 

　　如不符合条件和职位要求等问题无法参加考试的，责任由考生自负。

 

　　三、笔试科目、时间和地点

 

　　笔试科目：综合基础知识，笔试成绩满分为100分。笔试时间：2021年11月20日。

 

　　报考人员必须携准考证和身份证原件参加考试。携带2B铅笔、橡皮及黑色水笔，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

 

　　四、资格复审

 

　　按照参考总人数淘汰5%的人数比例，划定笔试合格分数线。合格分数线以下的人员不具备面试资格。对入围面试的人员由招聘单位(或主管部门)在规定时间、地点现场进行资格复审。资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的，在该岗位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

 

　　入围面试人员携带《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书学位证书及应聘岗位所需的其他证件的原件及复印件参加资格复审。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

 

　　资格复审具体时间、地点另行通知。

 

　　五、面试

 

　　专职社区工作者根据笔试成绩和加分从高分到低分依次确定参加面试人选;其他岗位考生按笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人选。招聘职位计划数2 人及以下按1：3比例确定面试人选，招聘职位计划数3人至9人的按1：2比例确定面试人选，招聘职位计划数10人及以上的按1：1.5比例确定面试人选。面试对象将在兰溪人才网、兰溪人社公众号上公布。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录取资格。

 

　　面试时间、地点另行通知。

 

　　六、综合成绩计算办法

 

　　专职社区工作者综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%+加分;其他岗位综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。如综合成绩相同，笔试成绩高的入围;笔试面试成绩都相同的则进行加试。

 

　　七、体检

 

　　体检标准参照国家公务员的体检标准执行。按1：1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位综合成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

 

　　八、考察、聘用

 

　　对体检合格人员按1：1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位综合成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

 

　　考察合格后，向社会公示7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。缺额人员，按考生的综合成绩从高分到低分依次递补。

 

　　九、其他事项

 

　　1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息等情况，一经查实，即取消报考资格或解聘。

 

　　2.根据《金华市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(金政发〔2018〕24号)的要求，劳动保障工作专员为毕业5年以内的全日制普通高等学校专科以上毕业生。

 

　　3.报考专职社区工作者的考生，在笔试前必须将全日制社会工作专业本科及以上学历或具有社会工作职业资格证书，报送到市民政局四楼407办公室进行审核，逾期视作放弃加分。聘用人员分配时，根据综合成绩排名从高分到低分，由考生自行选择单位(其中兰江18人、上华1人、永昌1人)。

 

　　4.递补。体检不合格、放弃体检、考察不合格、放弃考察的按考生的综合成绩从高分到低分依次递补。聘用人员因故在一年内解除劳动合同的，按综合成绩排名依次递补。在一年内，同类岗位空缺的，可按综合成绩从高分到低分依次递补，进入体检、考察、聘用等相关环节。

 

　　5.除国企职工、专职社区工作者和劳动保障工作专员外，其他人员一律采用劳务派遣的方式入职。

 

　　6.聘用人员到达法定退休年龄不再签订劳动合同，因不足最低社保缴费年限不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。

 

　　7.有关信息在兰溪人才网(http:// www.lxrcsc.net)公布。

 

　　本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。咨询电话详见计划表。

 

　　附件下载>>>

 

　　2021年兰溪市机关事业单位编外用工、国企职工、专职社区工作者和劳动保障工作专员公开招聘计划表.xlsx

 

　　兰溪市人力资源和社会保障局

 

　　2021年10月25日

 

　　文章来源：http://www.lxrcsc.net/newshtml/4481.shtml