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2021浙江金华市教育局直属学校招聘事业编制教师公告(47名)

发布:2021-10-21 15:52:52 字号: | | 我要提问我要提问
  2021浙江金华市教育局直属学校公开招聘事业编制教师公告(47名)已发布,网络报名及资格初审:本公告公布之日起至11月10日17:00(以邮箱收取时间为准)。更多招考可以关注:“浙江公务员考试资讯网”公众号,微信号:zjgkw_org,浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
金华市教育局直属学校面向2022届毕业生公开招聘事业编制教师公告
 
  根据《金华市属事业单位公开招聘人员细则》有关规定,金华市教育局直属学校计划面向2022届毕业生公开招聘事业编制教师47名。现就有关事项公告如下:
 
  一、招聘单位、岗位及要求
 
  具体岗位详见附件1《金华市教育局直属学校面向2022届毕业生公开招聘事业编制教师岗位一览表》。
 
  二、招聘条件及范围
 
  (一)基本条件
 
  1.拥护党的领导,遵守国家法律、法规,无违法记录,品行端正,有志于教育事业;
 
  2.专业对口,具有良好的教师职业素养;
 
  3.身体和心理健康;
 
  4.1992年1月1日及以后出生。
 
  (二)应聘者必须符合以下条件中的一项
 
  文化课教师:
 
  1.普通高校2022届硕士研究生及以上毕业生(须在本科或研究生层次所学专业为师范类);
 
  2.一流大学建设高校2022届本科毕业生;
 
  3.一流学科建设高校2022届师范类本科毕业生,并且大学期间获得过校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号,或综合(专业)成绩排名前50%;
 
  4.第一批录取的普通高校师范类2022届本科毕业生,并且大学期间获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛二等奖以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号,或综合(专业)成绩排名前50%;
 
  5.浙江师范大学2022届本科毕业生,并且大学期间获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛二等奖以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号,或综合(专业)成绩排名前50%;
 
  6.浙江省重点建设高校师范类2022届本科毕业生,并且大学期间获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛二等奖以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号,或综合(专业)成绩排名前40%。
 
  专业课教师:
 
  普通高校2022届毕业生,相应岗位见附件1。
 
  三、招聘办法及程序
 
  (一)发布公告
 
  在金华市人力资源和社会保障网(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)、金华教育网(http://jyj.jinhua.gov.cn)等网站发布招聘公告。
 
  (二)报名及资格审查
 
  报名方式:采用网络报名、现场报名方式,每人限报一个岗位。
 
  1.网络报名及资格初审:本公告公布之日起至11月10日17:00(以邮箱收取时间为准)。
 
  应聘者应递交以下材料扫描件或照片:⑴身份证;⑵《金华市教育局直属学校教师招聘报名表》(附件2),同时发送报名表电子稿(报名表上的照片须为近期免冠正面证件照,jpg格式);⑶学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网页截图);⑷报名资格相关佐证材料;⑸高校期间成绩材料;⑹各类荣誉、比赛及奖项材料;⑺担任学生会干部等其他材料。〔⑷~⑺项材料酌情提供〕以上材料分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名),发送至应聘学校邮箱(详见附件3)。通过网络报名资格初审人员需在11月13日上午12:00前携带相关资料原件到浙江师范大学报名现场接受资格复审。
 
  2.现场报名及网络报名资格复审时间:2021年11月13日上午(8:30~12:00),地点:浙江师范大学东门网球场。应聘者从浙江师范大学东门进入报名现场,需提供行程码和健康码绿码,14天内有中高风险区旅居史的须提供7天内核酸检测阴性证明,并戴好口罩,做好个人防护工作。
 
  应聘者应提交相关材料的原件和复印件,具体材料同网络报名。
 
  (三)考试
 
  招聘学校综合应聘者学习成绩、所获荣誉、竞赛奖项等情况量化考核择优,按1:3确定入围考试人员。报名不足岗位按实际符合报名条件人数进入考试。考试时间为11月13日下午,具体时间、地点现场通知。不按时参加考试的,视为自动放弃。
 
  考试采用模拟上课方式进行,内容为教育教学基本素质和能力(其中部分岗位需进行相关技能测试,详见附件1)。成绩均采用百分制。总成绩为模拟上课成绩(如有技能测试,则总成绩为模拟上课成绩50%+技能测试成绩50%)。
 
  (四)拟聘用、签订就业协议
 
  根据总成绩从高分到低分依次按1:1确定拟聘用对象,签订就业协议。
 
  总成绩低于70分者不予聘用。考试成绩和拟聘用对象在金华教育网公布。
 
  (五)体检、考察
 
  拟聘用对象正式聘用前需进行体检(2022年6月份)、考察(2022年7月份),体检、考察标准和程序参照浙江省公务员录用体检、考察工作标准和程序执行。未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。
 
  (六)公示及办理聘用手续
 
  体检、考察合格者,在金华市人力资源和社会保障局网、金华市教育网进行拟聘用公示。公示无异议,办理聘用手续。体检、考察不合格、自动放弃或接到举报经查实不符合条件的,取消聘用资格,并解除协议,不再递补。
 
  应聘者提供虚假材料和信息的;在校期间受过处分至毕业时未撤销的;2022年7月底前未取得相应学历学位证书和教师资格〔非师范类本科毕业生和2022届硕士研究生及以上毕业生,要求聘用两年内(即2024年8月底前)取得符合报考岗位要求的教师资格证书〕的,取消聘用资格。
 
  四、纪律监督
 
  金华市教育局成立教师招聘工作监督小组,进行全程监督,对违反招考纪律人员,按有关规定严肃处理。监督电话:0579-82469795,82465199。
 
  五、考试成绩及公示查询
 
  考试成绩及公示详见金华教育网(http://jyj.jinhua.gov.cn/)公告栏,不再另行通知。
 
  咨询单位:金华市教育局人事处;咨询电话:0579-82469795。
 
  六、其他
 
  (一)本次聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。
 
  (二)其他未尽事宜由金华市教育局教师招聘工作领导小组负责解释。
 
  (三)本次招聘按照有关疫情防控要求执行。
 
  金华市教育局
 
  2021年10月21日
 
 
 
 
  文章来源:http://jyj.jinhua.gov.cn/art/2021/10/21/art_1229096151_3927789.html
 

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