2021浙江台州市三门县公安局招聘警务辅助人员公告(35名)
2021浙江台州市三门县公安局招聘警务辅助人员公告(35名)已发布,报名时间:2021年10月15日--10月30日。更多招考可以关注:“浙江公务员考试资讯网”公众号,微信号:zjgkw_org,浙江公务员考试网现将其公布如下:
三门县公安局警务辅助人员招聘公告(第八批)
因工作需要,三门县公安局面向社会公开招聘劳务派遣身份的警务辅助人员(下称辅警),现将相关事项公告如下:
一、招聘计划
计划面向社会招聘辅警35名,具体岗位、招聘人数、资格条件详见《三门县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》(附件1)
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,责任心强,具有履行岗位职责所需的身体条件、心理条件和工作能力,自愿从事辅警工作,服从工作岗位分配、调剂。
2.户籍不限,年龄18至35周岁(1985年10月15日至2003年10月15日期间出生)。勤务类辅警一般应具有大专及以上文化程度,退伍军人可放宽到中专或高中及以上学历。特殊专长人员(详见岗位表)可放宽到中专(高中)及以上学历。
3.五官端正,体表文身符合征兵体格检查标准要求,形象良好。男性身高1.68米以上,女生身高1.58米以上。双眼矫正视力4.8以上。
(二)资格条件
见《三门县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》(附件1)。
(三)下列情形不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.有较为严重的个人不良信用记录的;
10.其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2021年10月15日--10月30日
2.报名渠道:①请报考者根据报名材料要求,将相关材料打包发送至邮箱smgaj1@163.com;②实时报考人员信息将在微博三门公安上发布,如有遗漏或错误请及时进行电话联系,联系电话0576-83306508。
3.报名相关资料:①《三门县公安局辅警招考报名表》打印填写并签名的扫描件或照片,以及电子版;②本人身份证、户口簿(首页、户主及本人页)、驾驶证、退役证、学历证书(证件丢失或其他情况需学校或当地教育局提供学历证明)、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告等扫描件或照片;③近期免冠彩色二寸照片(电子版);
4.资格审查:公安局政治处对报名人员进行资格审查,确定参加考试对象。开考比例为1:1.5,报名合格人数不足相应比例的将酌情核减招聘计划。
(二)加分项目及总成绩合成规则
1、加分项目
本次招聘基层派出所执法辅助岗位辅警,设立额外奖励加分项。奖励加分项目及分值为:
(1)近三年内获国家田径二级(含二级)以上运动员职称的,综合素质总分直接加8分。
(2)在省级或国家级武术、散打、柔道、跆拳道、拳击、擒拿格斗比赛中获得前三名的,综合素质总分直接加12分;获得第四至六名的综合素质总分直接加8分;获得第七至十名的综合素质总分直接加4分。在市级武术、散打、柔道、跆拳道、拳击、擒拿格斗比赛中获得前三名的,综合素质总分直接加8分;获得第四至六名的综合素质总分直接加4分;获得第七至十名的综合素质总分直接加2分。
(3)服兵役期间,曾获得师级(含师级)以上优秀教练员或特优班长荣誉的,综合素质总分直接加8分;参加师级以上军事比武获得前六名的,综合素质总分直接加4分;曾任战斗班班长三年(含三年)以上的,综合素质总分直接加4分。
有上述加分项的考生,通过体能测试及面试后,进行额外加分计算总成绩。
2、总成绩合成规则
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩,体能测试采取达标制,不计入成绩。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。
(三)笔试
笔试采用100分制,考试内容为《行政职业能力测验》、公安法律知识、应知应会(占10分)。
笔试时间、地点另行通知。
(四)体能测试
根据笔试成绩排名,按1:3确定参加体能测试对象。体能测试项目为男子1000米,女子800米。具体评分标准如下:
三门县公安局警务辅助人员招聘体能测试评分标准
项目 |
标准 |
|
30岁(含)以下 |
31岁(含)以上 |
|
男性1000米跑 |
≤5´25" |
≤5´35" |
女性800米跑 |
≤5´20" |
≤5´30" |
测试时间、地点另行通知。
在体能测试期间,因个人身体原因引起的意外,由考生自行负责。
(五)面试
体能测试合格人员中,根据笔试成绩排名,按1:2确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。
面试时间、地点另行通知。
(六)体检、考察
根据总成绩从高分到低分按招录人数1:1比例确定体检考察对象。如果招聘岗位有空缺,符合入围要求的比例外考生,愿意服从调剂的可以提出申请,按申请考生的总成绩从高分到低分依次调剂空缺岗位。经申请调剂后,入围人数仍达不到1:1比例的,按照实际人数进入体检、考察。
体检项目和标准参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)及公告相关要求执行。体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。
(七)政审
体检合格人员入围政审。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。放弃政审或政审结论不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补。
(八)公示与聘用
经体能测试、面试、体检、政审等程序后,从中择优确定录用人员公示,公示期为5天。
公示无异议或有异议但不影响聘用的,聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同,合同期两年,试用期为两个月,并进行岗前培训,培训或试用期不合格人员解除劳动合同。
四、薪酬待遇
试用期工资为2000元/月,正式聘用后薪酬平均约6万/年(含五险一金单位缴纳部分,实际收入根据个人考核情况适当调整),同时按规定享受“五险一金”社会保障,具体根据《三门县规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施方案》(三公通字〔2018〕85号)文件精神执行。
五、注意事项
(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考、录用资格。
(二)不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生,视为自动弃权。
(三)本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息,统一在“中国?三门”门户网站(http://www.sanmen.gov.cn/)的通知公告栏目和县人力社保局的子网页(http://www.sanmen.gov.cn/col/col1568881/index.html)上发布,不再另行通知,请报考人员随时自行留意。
(四)本公告由三门县公安局负责解释。
监督电话:三门县纪委监委派驻县公安局纪检监察组0576-83306560、三门县人力资源和社会保障局0576-83361711
咨询电话:三门县公安局政治处0576-83306508
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文章来源:http://www.sanmen.gov.cn/art/2021/10/15/art_1229320306_3743904.html
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