2021浙江丽水市庆元县机关事业单位选调工作人员公告（34名）

发布：2021-09-14 17:15:43 字号：小 | 中 | 大

　　2021下半年浙江丽水市庆元县机关事业单位公开选调工作人员公告（34名）已发布，报名时间：2021年9月16日周四（上午8：30—12：00，下午2：30—5：00）。报名地点：庆元县公共服务中心15楼15001室（联系电话：0578-6122610）。笔试时间：2021年9月18日，笔试科目：《综合基础知识和写作》。不指定参考用书。不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。考生备考推荐参考公务员教材中心最新批次的2021年浙江事业单位课程(点击订购)。更多招考可以关注：“浙江公务员考试资讯网”公众号，微信号：zjgkw_org，浙江公务员考试网现将其公布如下：

2021年下半年庆元县机关事业单位公开选调工作人员公告

　　因工作需要，经研究，决定在庆元县范围内开展2021年下半年机关事业单位公开选调工作，现将有关事项公告如下：

　　一、公开选调范围和条件

　　（一）公开选调名额和范围

　　公开选调机关事业单位工作人员34名。选调人员报考时应选择同等编制性质的岗位。公务员可报考公务员、参照管理、全额事业、差额事业岗位，参照管理人员可报考参照管理、全额事业、差额事业岗位，全额事业可报考全额事业、差额事业岗位，但选调后其身份自动转为所选调岗位对应的编制性质。（庆元县人民法院和庆元县司法局属政法编制，可面向参照管理选调）。具体的选调岗位、人数和条件详见附件1。

　　（二）公开选调基本条件

　　1.公开选调人员除具备报考岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

　　（1）年龄、工作年限要求：年龄要求（详见附件1），其中30周岁及以下指1990年9月及以后出生，35周岁及以下指1985年9月及以后出生，40周岁及以下指1980年9月及以后出生。机关事业单位工作人员需在现单位工作满2周年、乡镇（街道）工作人员需在乡镇（街道）服务满5周年方可报考；

　　（2）本次选调所涉及的工作经历、服务期等的计算统一到2021年9月（2016年10月录用的人员即满5年）；

　　2.参加公开选调须有工作单位和主管部门书面同意意见。

　　3.公开选调附件1中标注★的岗位面向县直机关单位和乡镇（街道）选调，未标注★的岗位只面向县直机关单位选调，本次选调参加范围不包含教育卫生系统。

　　4.选调后，公务员职级和事业人员职称聘用，应在选调单位核定职数内执行。

　　二、公开选调的原则

　　1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。选调按照《关于进一步规范我县机关事业单位工作人员调动工作的意见（试行）》（庆委办发〔2018〕7号）的有关要求进行。

　　2.坚持实事求是的原则。公开选调充分考虑实际和在公务员队伍、事业工作人员中选调的基本条件，公开选调每个岗位报名至少差额1人方可开考。对不开考岗位的报考人员，允许改报其他符合条件的岗位。

　　3.坚持德才兼备的原则。通过公开选调将素质好、熟悉专业、工作责任心强的优秀干部选拔到紧缺岗位上。

　　三、报名时间、地点

　　1.报名时间：2021年9月16日周四（上午8：30—12：00，下午2：30—5：00）。

　　2.报名地点：庆元县公共服务中心15楼15001室（联系电话：0578-6122610）。

　　报名人员须填写《2021年下半年庆元县机关事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2），持本人身份证、学历证书、工作单位和主管部门书面同意报考证明等相关材料原件及复印件、近期免冠一寸彩色照片2张报名，并按规定缴纳考试报名费50元/人。

　　四、公开选调方式及程序

　　经报名资格审查后，统一参加公开选调的笔试、面试。

　　达不到报考要求的岗位，将取消选调计划，并在庆元县政府门户网站予以公布。

　　（一）笔试

　　1.领取准考证时间：2021年9月17日下午2：30—5：00，领取地点：县公共服务中心一楼社保大厅咨询台（濛洲街222号）。

　　2.笔试时间：2021年9月18日，报考人员携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间地点参加考试。

　　3.笔试科目：《综合基础知识和写作》。

　　（二）面试

　　笔试后，由县委组织部、县人力社保局统一划定笔试合格分数线，在笔试合格人员中从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象，如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位中从高分到低分依次予以递补。

　　面试由县委组织部、县人力社保局统一组织。面试时间另行通知，面试形式为《结构化面试》，面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分，不合格者不予选调。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

　　（三）确定考察入围人员

　　面试结束后，县委组织部、县人力社保局按考生笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算总成绩（总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。然后按选调岗位计划数1：1的比例从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定考察对象。如果未开展笔试，则以面试成绩确定考察对象。

　　（四）考察

　　考察由选调单位组织实施，考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，考察有放弃、不合格的或选调单位认为不适宜情况的，经组织人事部门研究后，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）公示、选调

　　考察后，经考察合格拟选调对象在庆元县政府门户网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查不实的，照常选调到任；对反映的问题经查实影响选调的，不予选调；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓选调，待查清后再决定是否办理选调手续。

　　报考人员在接到选调通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。

　　五、其它事项

　　本公告由中共庆元县委组织部、庆元县人力资源和社会保障局、中共庆元县委机构编制委员会办公室负责解释。

　　特别提示：

　　选调过程相关信息仅在本次选调信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。本次选调信息指定发布网站：庆元县政府门户网站（网址：www.zjqy.gov.cn）。

　　咨询电话：

　　庆元县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0578—6122610；

　　中共庆元县委组织部公务员管理科：0578—6121321。