2021浙江嘉兴市嘉善县招聘高层次人才公告（29名）

 

　　为深入实施人才强县和创新强县战略，切实加大我县急需人才、紧缺人才的引进和开发力度，根据中共嘉善县委、嘉善县人民政府《关于实施“祥符英才”计划打造长三角人才高地的若干意见》文件精神，进一步加强优秀年轻干部人才储备，拓宽党政干部来源渠道，经研究决定开展2021年嘉善县“菁英汇善计划”招聘高层次人才工作，为推动嘉善县域科学发展示范点、长三角生态绿色一体化发展示范区“双示范”建设和打造共同富裕县域典范提供人才保证和智力支持，现将有关事宜公告如下：

 

　　一、招聘计划

 

　　本次“菁英汇善计划”招聘高层次人才共29名。其中事业编制人员19名，国有企业高层次人才10名。重点引进应用经济学、城市规划学、土木工程、计算机科学与技术、生物工程等专业的急需人才和紧缺人才。具体招聘计划详见附件1。

 

　　二、招聘对象及要求

 

　　(一)事业编制高层次人才引进的范围和对象为：

 

　　全国“双一流”高校研究生学历并取得相应硕士及以上学位的应往届毕业生(包括42所世界一流大学建设高校毕业生和95所世界一流学科建设高校一流学科毕业生)，且本科毕业于国内原“985工程”、“211工程”高校。

 

　　国(境)外高校硕士研究生及以上学历(学位)人员，必须为位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前200名高校的毕业生，且本科毕业于国内原“985工程”、“211工程”高校或位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前200名的国(境)外高校;同时获得国家教育部海外硕、博士学历(学位)认证，所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。

 

　　(二)国有企业高层次人才引进的范围和对象为：

 

　　1.全国“双一流”高校或国内原“985工程”、“211工程”高校本科学历并取得相应学士及以上学位的应往届毕业生(其中一流学科建设高校的本科毕业生的专业须为一流学科)。国(境)外高校本科及以上学历(学位)人员，必须为位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前200名高校的毕业生。

 

　　2.研究生学历并取得相应硕士及以上学位的应往届毕业生，本科学历需符合国有企业高层次人才引进的范围和对象1要求。

 

　　定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次招聘范围。

 

　　三、招聘资格条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况。

 

　　2.政治思想素质好，本人自愿、且有长期在地方工作的志向，具有较强的工作能力和岗位适应力。

 

　　3.年龄要求。招聘为事业编制高层次人才的：硕士研究生年龄不满30周岁(1991年9月20日以后出生)，博士研究生年龄不满35周岁(1986年9月20日以后出生);招聘为国有企业高层次人才的：本科生年龄不满30周岁(1991年9月20日以后出生)，硕士研究生年龄不满35周岁(1986年9月20 日以后出生)，博士研究生或具有副高以上职称的年龄可放宽到40周岁以下(1981年9月20日以后出生)。

 

　　4.毕业证书、学位证书齐全。国内院校毕业生需在2022年9月30日前取得岗位所要求的学历(学位);留学人员需在参加现场资格复审前取得岗位所要求的学历(学位)及国家教育部留学服务中心认证的岗位所要求的学历(学位)认证。

 

　　5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

 

　　6.符合招聘岗位所需的其他条件(详见附件1)。

 

　　目前为嘉善县在编在岗事业单位人员的，不得报考;因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，且尚在禁考期内的不得报考。有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过纪律处分的，或有《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定需回避情形的人员，不宜报考。

 

　　四、入职及待遇

 

　　(一)人事管理。事业编制人员，由各招聘单位聘任，签订事业单位聘用合同。入职后任各招聘单位股级中层副职职务，按照事业单位人事制度管理，纳入全县优秀年轻干部库。国有企业高层次人才，签订国有企业劳动合同。试用期满考核合格后，按照聘用岗位任职;不合格的，取消聘用。引进人才首次聘用期限为三年，试用期按相关规定执行。

 

　　(二)薪资待遇。事业编制人员，按照事业单位人员享受规定的工资待遇;国有企业高层次人才，按照招聘岗位对应职务待遇水平发放，年收入在20万元左右。同时，提供县人才公寓等福利，享受我县相关人才补贴(①入职满3个月后，可享受名校应届毕业生一次性入职补贴：硕士1万元/人、博士2万元/人;②入职满1年后，可享受高层次人才补贴，硕士研究生每年1.5万元，博士研究生每年3万元，均为自申请之年起连续发放3年，硕士毕业生总计4.5万，博士毕业生总计9万)。

 

　　五、招聘方式及程序

 

　　(一)报名。本次招聘采用网上报名形式。

 

　　1.网上注册及报名。时间：报名时间：2021年9月20日9:00—10月15日17:00。报考人员登录嘉善人事人才网人事考试报名系统(http://xcrp.jiarrc.com/)并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

 

　　报考人员可参照《嘉善县人事考试报名系统使用指南》(附件2)，按岗位要求如实、准确、完整地填写有关信息，并上传以下报名资料：

 

　　(1)户口簿、有效期内二代身份证原件扫描件。

 

　　(2)2022年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(浙江省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)和已取得的本科及以上全日制学历(学位)证书的原件扫描件;非2022年应届毕业生提供已取得的本科及以上的全日制学历(学位)证书的原件扫描件。留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书或学校学籍证明、就读证明原件扫描件。

 

　　(3)其他能证明符合报考岗位要求的材料原件扫描件。

 

　　2.资格初审。时间：2021年9月20日9:00-10月16日17:00。

 

　　报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过资格初审，但仍在网上报名期限内(2021年9月20日9:00—10月15日17:00)，可再次报名并接受资格审查。

 

　　用人单位对报名材料进行网上资格初审后确定资格复审人员名单。入围资格复审人员与招聘岗位人数原则上不低于2:1。招聘岗位为计划推出岗位，如报名人员较少或没有合适人选，该岗位取消。报考该岗位人员可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，或无适合岗位可改报的视作放弃改报名。

 

　　(二)资格复审

 

　　入围资格复审人员需提供报名时提供的所有资格条件材料原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。材料不全或者提供的材料与报考岗位资格条件不相符的，不能参加考试。报考人员未在规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。

 

　　(三)考试

 

　　考试采用面谈的方式进行，面谈侧重对报名人员能力素质、个人特征和岗位匹配度等方面进行考核了解。如报名合格人数达到招聘岗位计划数20倍及以上，增加一轮面谈环节，按招聘计划数10：1的比例择优确定进入第二轮面谈人员名单。面谈成绩满分为100分，合格分为60分，不合格者自动淘汰。

 

　　根据面谈成绩，按招聘岗位1:1比例确定进入体检人员名单。(资格复审及面谈将在嘉善县进行，时间初步安排在2021年11月左右，具体时间和地点另行通知)

 

　　(四)体检

 

　　根据面谈成绩从高分到低分按招聘计划的1:1确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于报考人员弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消资格。

 

　　(五)考察

 

　　考察工作由县委组织部和县人力社保局统一组织，各招聘单位主管部门具体实施(时间初步安排在2021年12月左右)。考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

 

　　面谈成绩合格的，应聘人员放弃体检、考察资格或体检、考察不合格的，可在相应岗位面谈合格人员中按面谈成绩从高分到低分依次递补。

 

　　(六)公示聘用

 

　　根据考试、体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在嘉善先锋网(www.jsycjy.gov.cn)、嘉善人事人才网(www.jsrcsc.com)公示5个工作日。公示期满，经公示无异议的，予以聘用。公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员公示后，经查实有影响聘用情形的或自愿放弃聘用资格的，不再递补。

 

　　确定聘用人选后，拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

 

　　六、疫情防控要求

 

　　(一)考生应提前做好各项防疫准备

 

　　1.全体考生应当提前申请“浙江健康码”(以下提及的健康码均专指“浙江健康码”)和“通信行程卡”(以下简称“行程卡”，为方便打开，建议使用手机微信下载小程序“通信行程卡”)。考前不要去国(境)外和疫情中高风险地区，以及人员密集场所等。鉴于近期疫情防控形势严峻，建议考生在当地应接尽接新冠病毒疫苗。

 

　　2.浙江各地“健康码”在省内互认(如为中高风险地区的除外)。

 

　　(二)考生应服从现场疫情防控管理

 

　　考前，考生应凭准考证、身份证、健康码和行程卡，从规定通道，经相关检测后进入考点。考中应服从相应的防疫处置。考后应及时离开考场。在考点时应在设定区域内活动。

 

　　1.按实际参加首科考试日计算，考前28天内入境人员和考前21天来自国内中高风险地区人员不得参加考试。

 

　　2.所有考生及考务人员进入考点必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记以及现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)。另外14天内有省外低风险地区来浙返浙的，还须提供48小时内核酸检测阴性证明。

 

　　3.考生考试期间出现相关症状或发现有与疫情相关情况的处置。考试时出现咳嗽等相关症状或发现有与疫情相关的可疑情况，经调查无流行病学史的受控转移至备用隔离考场考试，有流行病学史或不能坚持考试的受控转送定点医疗机构排查。

 

　　(三)其他注意事项

 

　　1.考生应自备一次性医用外科口罩。在考点门口入场时，要提前戴好口罩，打开手机“健康码”、“行程卡”，并主动出示“健康码”、“行程卡”、“身份证”、“准考证”。

 

　　2.考生需全程戴好口罩，除在需人脸识别身份验证时，应摘口罩配合(保持安全距离)。

 

　　3.在备用隔离考场考试的考生，应当在当场次考试结束后立即到定点医院排查。

 

　　4.受疫情影响，考点学校如果禁止外来车辆入内的，请考生尽量选择车辆送接或公共交通出行;考虑到入场防疫检测需要一定时间，请确保至少考前1个小时时间以上到达考点、考前30分钟之前到达考场教室门口，逾期耽误考试时间或不能入场的，自负责任。

 

　　5.公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，按新要求和规定执行。

 

　　注：流行病学史，是指在规定受控的时限内，有国(境)外和中高风险地区旅居史，以及“密接史”。规定受控的时限，包括集中隔离、居家观察、社区监测(限定活动场所)的时间，届时具体天数要求，按政府防疫管理部门的规定执行。

 

　　七、其他事项

 

　　1.应聘人员在报名、资格复审中提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消考试或聘用资格。

 

　　2.本次招聘工作不收取任何费用。报考人员参加资格复审和面谈期间的住宿费以及往返交通费给予一定额度的补贴。

 

　　3.本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。

 

　　本公告未尽事宜由中共嘉善县委组织部、嘉善县人力资源和社会保障局负责解释。

 

　　事业单位高层次人才招聘咨询电话：0573-84124911;国有企业高层次人才招聘咨询电话：0573-84122471;各事业单位及国有企业岗位咨询电话详见岗位计划表。

 

　　咨询服务时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

 

　　监督举报电话：0573-84235012。

 

　　中共嘉善县委组织部

 

　　嘉善县人力资源和社会保障局

 

　　2021年9月10日

 

　　附件1：2021年浙江省嘉善县“菁英汇善计划”招聘高层次人才岗位计划表.xlsx

 

　　附件2：嘉善县人事考试报名系统使用指南.doc

 

　　附件3：嘉善县基本情况介绍.docx

 

　　附件4：国家“双一流”建设高校名单.docx

 

　　附件5：ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前200名高校.xlsx

 

　　附件6：原“985工程”、“211工程”高校名单.xlsx