2021浙江绍兴银行嘉兴分行招聘优秀人才公告(41名)
绍兴银行嘉兴分行2021年招聘公告
绍兴银行成立于1997年,是一家有梦想、有激情、奋力奔跑的地方法人银行,目前注册资本35.38亿元,员工2300余人,分支机构106家。绍兴银行历经25年的发展,现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。
绍兴银行嘉兴分行作为绍兴银行下辖首家异地分行,自2011年成立以来,各项业务快速发展。截止2021年5月末,嘉兴分行各项存款与表内外贷款总规模已突破320亿元。嘉兴地区机构数量15家,分行全员人数已超300人。
现因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,公告如下:
一、应聘须知
(一)认可绍兴银行核心价值观,具有良好的职业操守,无不良记录;
(二)具备较强的工作责任意识,具有良好的团队意识和奉献精神。
二、招聘岗位
岗位 |
人数 |
工作地点 |
|
嘉兴分行 |
客户经理 |
4/4 |
嘉兴市区/王店 |
海宁支行 |
客户经理 |
6/2 |
长安/许村 |
综合柜员 |
3 |
长安 |
|
嘉善支行 |
客户经理 |
4 |
嘉善 |
综合柜员 |
5 |
||
平湖支行 |
客户经理 |
3 |
平湖 |
柜员 |
3 |
||
海盐支行 |
客户经理 |
4 |
海盐 |
综合柜员 |
3 |
三、招聘条件
(一)公司、普惠、零售客户经理
1、2021年应届毕业生及有相关从业经历人员;
2、大学本科(含)以上学历,男35周岁、女33周岁以下,特别优秀者可以放宽条件;
3、专业不限。金融、经济、财务、会计、管理、法律等相关专业优先;
4、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新,具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力。
5、应聘者籍贯不限,工作所在地籍贯人员优先考虑。
岗位要求:通过岗前培训,进入基层一线从事客户经理相关工作。
(二)综合柜员
1、2021年应届毕业生及有相关从业经历人员;
2、大学本科(含)以上学历,男35周岁、女33周岁以下,特别优秀者可以放宽条件;
3、专业不限。金融、经济、财务、会计、管理、法律等相关专业优先;
4、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新,具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力。
5、应聘者籍贯不限,工作所在地籍贯人员优先考虑。
岗位要求:通过岗前培训,进入基层一线从事综合柜员相关工作。
四、福利待遇
本次招聘,一经录用即为绍兴银行正式员工,除享受国家政策规定的五险一金、年休假、疗休养等外,还提供学习培训、午餐/午餐补贴、健康体检等。
薪酬由基本薪酬和绩效考核薪酬组成。绩效考核薪酬根据绍兴银行相关考核办法确定。
五、应聘方式
(一)应聘者请下载并填写《绍兴银行应聘登记表》,附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件,近期2寸免冠彩照。
(二)报名方式:以邮件形式发送《绍兴银行应聘登记表》及相关资料扫描件到sxyhjxfh@qq.com(主题请注明:“应聘绍兴银行-意向工作地点-职位-姓名”)。
(三)初审通过人员,我行将及时通知面试时间。如审核未通过,应聘材料恕不退还。
(四)报名截止日期:2021年7月10日。
招聘咨询电话:0573-82651270/13957347746 叶女士
绍兴银行嘉兴分行
2021年6月8日
文章来源:https://www.jsrcsc.com/newsinfo_6134.html
点击分享此信息:
相关文章