2021浙江温州市永嘉县公开选调公务员公告（14名）
2021年永嘉县公开选调公务员公告
为优化公务员队伍结构，根据工作需要，经研究决定，我县11家单位面向全县公开选调公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)14名。现将有关事项公告如下：
一、选调对象资格条件
(一)资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.年龄在35周岁以下(1985年5月6日及以后出生);
3.录用为公务员(或参照公务员法管理单位工作人员登记)满3年(含试用期)，其中：新录用乡镇(街道)的，报考乡镇(街道)以外的职位，需在乡镇(街道)服务满5年(含试用期)。参加本次公开选调需在本单位服务期满2年。近三年年度考核均为称职及以上等次(含试用期不定等次);
4.具有国家承认的大学专科以上学历;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.满足《永嘉县公务员转任办法(试行)》积分要求;
7.符合法律、法规规定的其他条件;
8.符合选调职位的其他资格条件。选调职位计划表中部分职位对学历、学位、工作年限等有特殊要求的，按职位计划执行。专业要求参照《2021年浙江省公务员录用考试专业目录》(附件1)执行。计算工作经历、服务期、任职期、年龄等年限的截止时间为2021年5月6日。
(二)具有下列情况之一的，不得参加公开选调：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的;
6.受到诫勉、组织处理或处分等影响期未满的或者期满影响使用的;
7.按照有关政策规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任(调出)有其他限制性要求的;
8.任职后即形成回避关系的;
9.法律法规规定的其他情形。
二、公开选调程序
(一)职位计划查询
报考人员可通过永嘉党建网(http://dj.yj.gov.cn/)《2021年永嘉县公开选调公务员职位表》(附件2，以下简称《职位表》)查询各选调职位及其具体资格条件。如需咨询选调职位的有关事项，可按《职位表》公布的电话与选调单位联系。接受咨询时间为工作日上午9:00--12:00、下午14:00--17:00。
(二)报名审核
1.报名时间：5月6日9:00--5月7日17:00。
2.报名方式：采取电子邮箱报名的形式。报考人员填写《2021年永嘉县公开选调公务员报名表》(附件3，以下简称《报名表》)、《永嘉县公务员转任积分审核表》(附件4，以下简称《积分表》)，报所在单位(主管单位)审核盖章。审核后将《报名表》、《积分表》、本人有效期内身份证、学历学位证书以及报考职位所需的其他证件(证明)电子扫描件压缩发送至附件1中各选调单位指定邮箱，压缩文件须命名为“选调职位+姓名”。无法提供原件扫描件的材料需经所在单位审核后加盖公章并标注“与原件一致”字样。未在报名期限内提交上述材料的，选调单位不予审核。
3.资格审核。选调单位安排2名工作人员对考生进行资格审核。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试和转任资格。每个人只能选报一个职位，每个选调职位的报名人数不足招考计划数3倍的，将酌情核减或取消该职位招考计划，选调计划被取消的有关报考人员可以在规定时间内改报其他职位。
(三)下载打印准考证。
时间：5月13日9:00—5月15日9:00。经审核符合公开选调对象资格条件的人员登录本人报名邮箱，自行下载并打印笔试准考证。
三、考试
考试分为笔试和面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩，折合总分为100分。
(一)笔试
笔试由县委组织部统一组织命题。采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
1.时间和科目。
5月15日上午9:00—11:30，综合应用能力。
2.考试地点。具体见笔试准考证，报名人员需持本人有效期内身份证和准考证参加笔试。
3. 分数线确定。笔试满分均为100分。笔试设合格分数线，合格分数线为60分，达不到合格分数线的不予入围面试，入围面试人员名单由县委组织部在永嘉党建网公示。
(二)面试
1.面试人选确定。县委组织部根据各职位报考人员的笔试成绩，在合格分数线以上由高到低的顺序按1∶3比例确定面试人选。如遇比例内最后一名笔试成绩同分的，一并入围面试。上述职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。
2.资格复审。面试前选调单位须对面试人选进行资格复审，资格复审的具体时间和地点由选调单位通知考生。考生在资格复审时应提供包括本人身份证、《报名表》、《积分表》、学历学位证书、近三年年度考核表等所有报考材料的原件或经单位审核确认的复印件。
资格复审不合格者，取消面试资格，根据成绩排名依次递补。资格审核贯穿本次选调工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实即取消选调资格。
3.面试组织。面试由县委组织部统一组织，主要测试履行选调职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，合格分数线为60分。
四、考察和体检
面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察人选。若遇比例内最后一名成绩同分，笔试成绩高的优先，笔试成绩再相等的，优先确定顺序为：①进入公务员队伍年限长者;②学历层次高者;③年龄长者。
各选调单位派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
考察工作结束后，选调单位可根据需要组织考察对象进行体检。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
五、公示、办理相关手续
体检、考察结束后，将拟选调人员在永嘉党建网和人选现工作单位公示5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响任用的，提交县委组织部部务会议研究，按照有关规定办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
六、其他事项
1.在考察、体检、公示等阶段因考生主动放弃等原因出现人选空缺的，由选调单位商县委组织部研究决定是否进行递补。
2.报名环节《积分表》仅需所在单位审核，资格复审时需将该《积分表》原件交组织部审核;
3.本公告未尽事宜，由中共永嘉县委组织部负责解释。公开选调过程中有关事项，请关注永嘉党建网。
咨询电话：0577-67232310
点击下载>>>
中共永嘉县委组织部
2021年4月28日
文章来源：http://www.yj.gov.cn/art/2021/4/28/art_1229248286_3901437.html
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