2020浙江温州乐清市公安局招聘警务辅助人员公告（204名）
乐清市公安局招聘警务辅助人员启事
因工作需要，根据警务辅助人员管理工作有关规定，乐清市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员，相关事项如下：
一、招聘计划
本次计划招聘警务辅助人员204名，其中文职辅警36名、勤务辅警168名 (具体招聘计划见附件1)。
二、招聘条件
(一)拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，纪律观念强。
(二)身心健康，体貌端正，口齿清楚，年龄18周岁至35周岁(1985年11月25日至2002年11月25日);双眼矫正视力4.8以上，户籍不限。特殊岗位以招聘计划要求为准。
(三)具有履行岗位职责所需的工作能力和专业条件。文职辅警需具备大学本科及以上学历;勤务辅警需具备大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中。具有特殊技能或专业特长的人员，可适当放宽报考条件。具体岗位要求详见附件1。
(四)同等条件下，优先招聘警察类或政法类院校毕业生，具有医疗救护等专业技能的人员，退役士兵、见义勇为积极分子(先进个人)，在职公安民警的配偶子女。
(五)下列情形不得报考：本人受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，其他不宜从事警务辅助工作的情形。本条款所述近亲属范围为父母、配偶、子女、亲兄弟姐妹，家庭成员包括以上人员外长期一起生活的其他亲属。
三、招聘办法及程序
(一)报名方式和时间
本次报名采取网上报名和现场审核结合的方式，符合条件的报名者请提前登陆网址：https://jinshuju.net/f/DtLhj5(或扫描附件3二维码)报名，并在规定时间内携带《乐清市公安局招聘警务辅助人员报名表》(附件2)和相关报名材料到指定报名地点进行资格初审。每位报名者限报一个岗位。
1、网上报名时间：
2020年11月21日至11月25日
2、现场审核时间及地点：
2020年11月25日至11月27日
(上午 9:00—11:30，下午14:30-17:00)
乐清市良港东路乐清市公安局指挥大楼接待室(原信访接待室)。
咨询电话：0577-61570880
3、现场审核时须提交的材料
现场审核时报名者需携带:(1)纸质报名表(正反面打印)、(2)有效身份证及其复印件2份、(3)学历证书及其复印件、(4)学信网在线验证报告(退伍军人高中学历无学信网报告需复印退伍证)、(5)银行征信报告(乐清联合村镇银行可以打印)、(6)近期免冠彩色单寸照片2张、(7)其他相关证件原件及复印件。
(二)资格初审
现场对提交的纸质材料进行资格初审，接收符合条件者报名材料。
(三)考试方式
1.体能测试。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》，共设三个项目，有一项不达标者即为不合格。
男子体能测试项目：4*10米往返跑、1000米跑、纵跳摸高。
女子体能测试项目：4*10米往返跑、800米跑、纵跳摸高。
特巡警大队勤务处突岗位体能测试的评分标准另行确定，且体能成绩计入总成绩。
2.笔试。体能达标人员参加笔试，笔试科目为综合测试，内容包括基本法律知识、时事政治和文字写作(不指定参考资料或考试大纲)，满分100分，采用闭卷形式，考试时间90分钟。
3.面试。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
4.考试总成绩计算方法
总成绩按百分制计算(成绩保留两位小数)，具体方法为：
总成绩(除特警)=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
特警总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*40%+体能成绩*30%
(四)体检和政审
1、按岗位名额从高分到低分确定参加政审对象，由乐清市公安局组织政审。政审工作参照招聘条件中不得报考情形，对政审对象进行全面考察。
2、体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检费用自理。
3、体检结果仅作为本次招录的依据，体检合格的考生确定为拟聘用对象。
(五)递补和调剂
1.招聘过程中，出现体检、政审不合格情况，取消其聘用资格，所空缺名额，根据相关考试成绩从高分到低分依次递补;
2.相关岗位如未招足计划数，而有相同资格条件的对象未被其他部门聘用的，可予以调剂聘用。
(六)公示和聘用
1.体检、政审合格人员，确定为拟聘用对象，在乐清人才网(http://www.yqhr.com.cn)公示5个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，以劳务派遣的方式签订劳动合同。
2.拟聘用人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系，在外单位参加社会保险的需填写社会保险转移单，并在规定时间内将社会保险转入乐清市保安服务公司，未按规定办理保险转移的人员，取消其聘用资格。
(七)岗前培训
拟聘用人员需参加乐清市公安局组织的岗前培训，培训不合格者，取消聘用资格。
四、薪酬待遇
警务辅助人员年人均保障经费6.6万元(含单位和个人五险一金)，根据岗位职责任务、技能要求、劳动强度和危险程度执行差异化薪酬制度。
五、其他事项
1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格。
2.未尽事宜由乐清市公安局负责解释。
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文章来源：http://www.yqhr.com.cn/articles/MsRz4NSLnGE=.shtml
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