2020浙江省轨道交通运营管理集团有限公司招聘工作人员公告（199名）

1

浙江省轨道交通运营管理集团有限公司总部

设备保障部

浙江杭州

机电工程师

1.负责机电设施设备专业技术管理工作，监督、指导、考核子（分）公司设备管理具体业务；

2.负责拟订机电设施设备管理的制度、流程、规范并组织实施；

3.负责制订设备重大维护、更新改造和变更策略，组织审查机电设施设备重大维护项目和更新改造项目的技术方案、重大变更等并监督实施情况；

4.配合行业主管部门参与行业标准和规划的起草和制订工作。

1.35周岁及以下；

2.全日制本科及以上学历；

3.具有5年以上铁路或轨道交通机电相关工作经验；

4.中级及以上职称；

5.熟悉都市圈城际铁路（市域市郊铁路）等城市轨道交通行业规范、标准。

1

2

设备保障部

浙江杭州

自动化工程师

1.牵头完成自动化专业维修各项制度、规定和实施细则，并监督实施；

2.负责自动化专业技术管理，行使专业管理职能，主动协调与其他部门的关系；

3.配合部门组织拟订部门发展规划和年度生产经营计划，对各子（分）公司自动化专业进行检查、督促、考核，促进计划落实，保证安全及服务；

4.负责统筹制定各子（分）公司维修委外单位的监督与考核管理。

1.35周岁及以下；

2.全日制本科及以上学历；

3.具有5年以上铁路或轨道交通自动化相关工作经验；

4.中级及以上职称；

5.熟悉都市圈城际铁路（市域市郊铁路）等城市轨道交通行业规范、标准。

1

3

设备保障部

浙江杭州

信号工程师

1.牵头完成公司经营范围内的城际铁路、市域铁路等轨道交通信号专业维修各项制度、规定和实施细则，并监督实施；

2.负责公司经营范围内的城际铁路、市域铁路等轨道交通信号专业技术管理，行使专业管理职能，主动协调与其他部门的关系；

3.配合部门组织拟订部门发展规划和年度生产经营计划，对各子（分）公司信号专业进行检查、督促、考核，促进计划落实，保证安全及服务；

4.负责统筹制定各子（分）公司维修委外单位的监督与考核管理。

1.35周岁及以下；

2.全日制本科及以上学历；

3.具有5年以上铁路或轨道交通变电相关工作经验；

4.中级及以上职称；

5.熟悉都市圈城际铁路（市域市郊铁路）等城市轨道交通行业规范、标准。

1

4

浙江幸福轨道交通运营管理有限公司

人力资源部

浙江温州

人力资源管理

1.负责员工入职、试用期、劳动合同、离职、退休、工伤等手续办理，并做好相关制度宣讲及解释工作；
  2.负责薪酬福利管理、绩效考核管理等相关事宜；
  3.负责组织实施员工福利体检、职业健康检查等工作；
  4.负责专业技术职务聘任的组织实施工作。

1.35周岁及以下；

2.全日制本科及以上学历；

3.3年及以上人力资源管理相关工作经验；

4.管理类、法律类、心理学等相关专业；

5.工作细致认真，原则性强，熟悉国家相关劳动法律法规和温州地方性劳动法规政策等；

6.具有较强的应变能力及沟通协调能力。

1

5

行车设备部

浙江温州

乘务中心主任

1.负责乘务中心司机和车场组管理工作；
  2.负责乘务中心人员、制度、计划制定等综合管理工作；
  3.负责乘务中心生产管理、培训等工作；
  4.负责乘务中心生产安全管理工作。

1.35周岁以下；

2.本科及以上学历；

3.轨道交通运输、车辆驾驶、机务等相关专业；

4.工程师及以上职称；

5.6年及以上轨道交通乘务管理相关工作经验；

6.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱；

7.特别优秀者可适当放宽基本条件。

1

6

行车设备部

浙江温州

乘务工程师

1.负责乘务中心规章制度编制、修订；
2.负责乘务中心检查规章和作业标准落实情况，实现规章要求和现场执行一致；
3.负责乘务中心技术类台账修订、提报、申领发放；
4.负责乘务中心技改的提报、落实。

1.35周岁以下；

2.本科及以上学历；

3.4年及以上轨道交通相关工作经验；

4.机车驾驶、车辆、交通运输类、机电类相关专业；

5.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱；

6.特别优秀者可适当放宽基本条件。

1

7

行车设备部

浙江温州

培训工程师

1.负责牵头组织乘务中心培训工作，编制乘务中心年度、月度培训计划、总结；
2.制定乘务中心培训管理制度、检查乘务中心各培训师培训计划执行情况；
3.组织编写乘务中心培训管理等相关标准化文本。

1.35周岁以下；

2.本科及以上学历；

3.4年及以上轨道交通相关工作经验；

4.机车驾驶、车辆、交通运输类、机电类相关专业；

5.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱；

6.特别优秀者可适当放宽基本条件。

1

8

行车设备部

浙江温州

安全工程师

1.负责牵头组织乘务中心安全工作；
2.制定乘务中心安全管理制度，检查乘务中心各班组安全制度落实情况；
3.组织开展演练、技术比武工作。

1.35周岁以下；

2.本科及以上学历；

3.机车驾驶、车辆工程、交通运输类、机电类相关专业；

4.4年及以上轨道交通相关工作经验；

5.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱；

6.特别优秀者可适当放宽基本条件。

1

9

行车设备部

浙江温州

司机长

1.负责司机车队制度编制、落实以及人员管理；
2.负责对司机车队工作进行监督、检查、指导；
3.组织市域动车组车队日常生产管理、安全管理、班组管理、培训管理、计划排班等工作。

1.35周岁以下；

2.大专及以上学历；

3.5年及以上相关地铁车辆驾驶经验；

4.熟练掌握电客车驾驶相关工作知识和操作技能及相应的交通运输管理知识；

5.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱；

6.特别优秀者可适当放宽基本条件。

4

10

客运部

浙江温州

票务工程师

1.负责落实、细化完善票卡运作的各项规章制度；
  2.负责票卡运作相关技术资料的收集和管理工作；
  3.负责跟进、检查票务运作情况，分析问题，并提出针对性措施；
  4.掌握AFC系统的运作状况，并配合其他相关部室做好设备和系统的改进方案；
  5.参与相关票务违章、事故调查、分析，拟定及落实事故防范措施，做好预防工作。

1.35周岁以下；

2.本科及以上学历；

3.轨道交通运输、财务管理、工商管理相关专业

4.4年及以上轨道交通行业相关工作经验，且1年及以上值班站长或站务助理工作经验；

5.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱；

6.特别优秀者可适当放宽基本条件。

1

11

客运部

浙江温州

客服工程师

1.制定客运组织方案、客运的规章制度及管理工作，并根据运营需要进行修订完善；
  2.负责车站客运设备、设施的管理，参与客运设施的改造，了解、检查车站客运设施的使用情况，发现问题及时整改；
  3.负责定期对车站人员的服务质量进行检查，发现问题提出相关整改措施并督促落实；
  4.负责对客运工作组织工作质量的分析、检查、考核；
  5.负责对客运服务内容、服务质量进行统一策划、并组织实施，创建服务品牌。

1.35周岁以下；

2.本科及以上学历；

3.轨道交通运输相关专业；

4.4年及以上轨道交通行业相关工作经验，且1年及以上值班站长或站务助理工作经验；

5.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱；

6.特别优秀者可适当放宽基本条件。

1

12

客运部

浙江温州

安全管理工程师

1.负责制定安全工作计划、安全教育计划、安全生产措施等，建立健全安全管理体系；
  2.负责组织制定安全管理的各项规章制度，并宣传规章制度、命令和措施；
  3.参与应急预案的编制，协调组织演练工作，参与应急演练的评估；
  4.负责定期组织各种安全检查，并督促整改检查中出现的问题。

1.35周岁以下；

2.本科及以上学历；

3.轨道交通运输相关专业；

4.4年及以上轨道交通行业相关工作经验，且1年及以上安全管理或值班站长工作经验；

5.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱；

6.特别优秀者可适当放宽基本条件。

1

13

浙江省轨道交通运营管理集团有限公司

海宁分公司

综合办

浙江海宁

行政文宣

1.负责公司年度行政经费计划；
  2.负责公司重要会议事务的筹备、组织；
  3.负责收集、编发、报送公司重要信息；

4.负责文件、报告和会议材料的起草。

1.40周岁及以下；

2.全日制本科及以上学历，中共党员；

3.具有3年及以上企业综合办公、行政管理工作经验；

4.具备较强的会务组织、行政管理以及公文撰写能力，熟练使用office等办公软件；

5.具有良好的沟通协调能力，耐心细致，有责任心；

6.具有保密意识。

1

14

企业管理部

浙江海宁

法律事务

1.负责经营管理过程中涉及的法律事务（诉讼、客伤处理涉及法律事务等）；
  2.负责合同法律条款审核，负责对外部单位法律事务的沟通工作。

1.40周岁及以下；

2.全日制本科及以上学历；

3.法律等相关专业；

4.具有3年及以上律师事务所或大型企业法律事务、企业经营、合同管理相关工作经验；熟悉合同及其他合约相关法律法规，从事过合同管理相关工作，具有城市轨道交通运营法务管理、合同管理经验优先；

5.具有较强的责任心和团队合作精神、沟通协调能力；

6.具有保密意识。

1

15

合约采购部

浙江海宁

仓管员

1.协助库存管理开展物资管理工作，在仓储、物流一线负责各个环节的实施和巡查，建立和维护物资台账；
  2.按照制度及作业流程进行物资库日常业务开展，负责物资入库、出库、盘点、废弃物处理、库存管理等。

1.40周岁及以下；

2.大专及以上学历；

3.熟悉仓库操作流程，物流管理相关专业优先；

4.熟练操作办公软件；

5.有较强责任心，积极耐劳，工作抗压性强，具有团队协作能力及创新精神。

3

16

安全技术部

浙江海宁

消防管理工程师

1.牵头分公司消防管理工作；

2.负责分公司消防规章制度的制定和发布、消防培训、消防演练、消防检查工作；

3、负责对接消防管理部门。

1.40周岁及以下；

2.本科及以上学历；

3.城市轨道交通等相关专业；

4.具有3年及以上消防相关工作经验，有注册消防工程师证书的优先考虑；

5.国内已开通城市轨道交通消防从业经历优先考虑；

6.具有较强的责任心和团队合作精神、沟通协调能力。

1

17

安全技术部

浙江海宁

专业技术管理工程师

1.负责分公司专业技术质量管理工作；

2.负责公司技术类规章制度管理；

3.组织日常生产例会，新线介入等工作；

4.负责编制月度质量分析报告、质量例会，质量考核，年度设备质量评定，质保管理，出质保验收，故障统计整理、追踪，季节性故障分析等工作。

1.40周岁及以下；

2.本科及以上学历；

3.车辆、供电、信号、工务等相关专业；

4.具有3年及以上轨道交通行业相关工作经验，熟练使用各种办公软件；

5.具有较强的责任心和团队合作精神、沟通协调能力。

3

18

调度票务部

浙江海宁

票务中心
  票卡管理员

1.负责线路票卡管理工作；

2.负责职工内部卡、纪念票管理等工作。

1.40周岁及以下；

2.大专及以上学历；

3.交通运输类、管理类、财会类等相关专业；

4.具有1年及以上工作经验；

5.设备操作能力强、熟练使用office等办公软件；

6.具有轨道交通行业票务经验优先考虑；

7.具有较强的责任心和团队合作精神、沟通协调能力。

2

19

调度票务部

浙江海宁

票务中心
  收益管理员

负责线路票款清分收益管理工作。

1.40周岁及以下；

2.大专及以上学历；

3.交通运输类、管理类、财会类等相关专业；

4.具有1年及以上财会、收益类相关工作经验；

5.具有一定的文字功底，熟练使用office等办公软件；
  6.具有相关从业经历优先考虑；

7.具有较强的责任心和团队合作精神、沟通协调能力。

3

20

客运部

浙江海宁

乘务中心

电客车司机

负责电客车驾驶各项作业。

1.40周岁及以下；

2.大专及以上学历；

3.电客车驾驶、机车车辆或机械等相关专业；

4.具有1年及以上独立驾驶电客车工作经验，持有电客车驾驶证；熟悉乘务运作，能熟练驾驶电客车完成运输生产任务，掌握电客车专业基础知识和应急处置流程，优秀应届毕业生也可考虑；

5.善于沟通，具有较强的技术业务，有较强的工作责任心和团队合作精神；

6.国内已开通城市轨道交通从业经历优先考虑。

10

21

车辆部

浙江海宁

安全工程师

1.总体牵头部门安全工作；

2.负责部门安全会议管理、安全检查管理、安全教育管理、安全信息管理、生产演练管理、事故分析通报及其它安全管理工作。

1.40周岁及以下；

2.本科及以上学历；

3.机车车辆、机械制造及其自动化、自动化、机电等相关专业；

4.具有3年以上地铁、铁路车辆检修、技术管理工作经验或者城轨车辆制造厂车辆制造、维修、技术管理等相关工作经验；

5.熟悉都市圈城际铁路（市域市郊铁路）等城市轨道交通行业规范、标准；

6.具备较强的沟通、组织、协调能力。

3

22

设备保障部

浙江海宁

工务中心

轨道工程师

1.负责轨道专业规程和作业指导书的编制；

2.负责重点、难点设备改造、维修及施工专项技术方案编制；

3.负责年度预防性维修计划编制等工作。

1.40周岁及以下；

2.本科及以上学历；

3.轨道工程、铁道工程、土建结构等相关专业；

4.具有3年及以上轨道维修维护等相关工作经验；

5.国内已开通城市轨道交通从业经历优先考虑；

6.具有较强的责任心和团队合作精神、沟通协调能力。

1

23

设备保障部

浙江海宁

工务中心

轨道综合维修员

1.负责轨道设施维修，包括预防修、故障修、抢修；2.负责正线和车辆段的打磨工作；

3.负责正线轨道动态添乘周检、正线动态轨道几何尺寸月检，钢轨探伤作业，打磨作业，焊接作业以及轨检车、钢轨打磨车、探伤作业车使用维护等。

1.40周岁及以下；

2.大专及以上学历；

3.轨道工程、铁道工程、土建结构等相关专业；

4.具有1年及以上轨道维修维护等相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；

5.具有较强的责任心和团队合作精神、沟通协调能力；

6.国内已开通城市轨道交通从业经历优先考虑。

30

24

设备保障部

浙江海宁

自动化中心

自动化维修员

负责车站级设备预防性维修（日检、月检、季检、年检，主要对机房环境、硬件状态、软件状态、服务器清灰、日志查看分析、主备切换、性能检测、终端设备等进行维护）、故障修、抢修。

1.40周岁及以下；

2.大专及以上学历；

3.计算机、机电一体化、软件开发、自动化等相关专业；

4.具有1年及以上自动化、机电、弱电设备维护工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；

5.具有较强的责任心和团队合作精神、沟通协调能力；

6.国内已开通城市轨道交通从业经历者优先考虑。

11

25

设备保障部

浙江海宁

自动化中心

通信维修员

负责无线、传输系统等通信设备预防性维修（日检、月检、季检）。

1.40周岁及以下；

2.大专及以上学历；

3.通信、计算机和电子信息等相关专业；

4.具有1年及以上相关通信设备维护工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；

5.具有较强的责任心和团队合作精神、沟通协调能力；

6.国内已开通城市轨道交通或通信设备厂家调试人员从业经历者优先考虑。

13

26

设备保障部

浙江海宁

信号中心

信号维修员

负责信号设备维修，主要进行对设备运行状态检查、外观检查、设备清洁、设备油饰、冗余试验、电气测试、功能验证、绝缘测试。

1.40周岁及以下；

2.大专及以上学历；

3.轨道交通信号与控制、铁道信号和自动控制等相关专业；

4.具有1年及以上信号正线设备安装、维护或调试相关岗位工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；

5.具有较强的责任心和团队合作精神、沟通协调能力；

6.国内已开通城市轨道交通从业经历者优先考虑。

35

27

设备保障部

浙江海宁

供电中心

变电工班长

1.负责正线及车辆段变电工班日常管理；

2.负责班组建设、班组安全技术管理、班组生产计划制定及落实检查、班组绩效考勤管理、班组员工培训管理。

1.40周岁及以下；

2.大专及以上学历；

3.铁道（城轨）供电和电气自动化等相关专业；

4.具备3年及以上变电、高压电力电缆、电力监控检修维护相关工作经验；具备故障查处以及组织抢修能力，适应倒班；

5.具有较强的责任心和团队合作精神、沟通协调能力；

6.国内已开通城市轨道交通从业经历者优先考虑。

2

28

设备保障部

浙江海宁

供电中心

接触网工班长

1.负责正线及车辆段接触网工班日常管理；

2.负责班组建设、班组安全技术管理、班组生产计划制定及落实检查、班组绩效考勤管理、班组员工培训管理。

1.40周岁及以下；

2.大专及以上学历；

3.铁道（城轨）供电和电气自动化等相关专业；

4.具备3年及以上接触网施工、检修维护、轨道交通相关工作经验；熟悉接触网抢修流程，具备组织抢修能力，适应倒班；

5.具有较强的责任心和团队合作精神、沟通协调能力；

6.国内已开通城市轨道交通从业经历者优先考虑。

4

29

设备保障部

浙江海宁

供电中心

变电维修员

负责主所等变电设备的预防修、预防性电气试验、故障抢修等。

1.40周岁及以下；

2.大专及以上学历；

3.供电和电气自动化等相关专业；

4.具备1年及以上变电、高压电力电缆、电力监控检修维护相关工作经验，适应倒班，优秀应届毕业生也可考虑；

5.具有较强的责任心和团队合作精神、沟通协调能力；

6.国内已开通城市轨道交通从业经历者优先考虑。

25

30

设备保障部

浙江海宁

供电中心

接触网维修员

负责接触网、回流系统巡视检查及设备机具的检修。

1.40周岁及以下；

2.大专及以上学历；

3.供电和电气自动化等相关专业；

4.具备1年及以上接触网检修维护相关工作经验，适应倒班，优秀应届毕业生也可考虑；

5.具有较强的责任心和团队合作精神、沟通协调能力；

6.国内已开通城市轨道交通从业经历者优先考虑。

16

31

设备保障部

浙江海宁

机电中心

风水电维修员

主要对风水电设备运行方式、设备外观、电气部分、控制部分机械部分）以及设备故障修（设备无法启动、跳闸、管道堵塞、元器件损坏等）、抢修（水管爆裂、水淹道床、大面积停电等）。

1.40周岁及以下；

2.大专及以上学历；

3.机电、暖通、给排水、低压动照、电气等相关专业；

4.具有1年及以上相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；

5.具有较强的责任心和团队合作精神、沟通协调能力；

6.机电施工、通风空调、给排水、低压电气设备安装、调试、维保从业经历优先考虑。

20

合计

199