2020浙江杭州师范大学及所属事业单位招聘高层次专业人才公告（147名）

发布：2020-03-11 15:55:18 字号：小 | 中 | 大

　　2020浙江杭州师范大学及所属事业单位招聘高层次专业人才公告（147名）已公布，报名时间：自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止（截至2020年12月31日）。浙江公务员考试网现将其公布如下：

　　杭州师范大学及所属事业单位2020年公开招聘高层次专业人才公告

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定，因工作需要，杭州师范大学及其所属事业单位决定面向社会公开招聘高层次专业人才，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　杭州师范大学是一所以教师教育、艺术教育为特色，文理基础学科为主，新兴应用学科迅速发展，多学科协调并进的地方综合性大学，是浙江省重点建设高校。学校位于杭州市，现有仓前、下沙、玉皇山、古荡湾等校区，下设19个学院、1个公共教学单位、1个直属附属医院（杭州市第二人民医院）和1个独立学院（钱江学院），具体情况详见学校网页：http://www.hznu.edu.cn/。

　　杭州师范大学钱江学院是由杭州师范大学创办的一所综合性全日制本科高校。学院设有理学、工学、医学、经济学、管理学、法学、文学、教育学、艺术学等9个学科门类。具体情况详见学院网页：http://www.huqc.edu.cn/。

　　二、招聘计划和条件

　　（一）招聘计划

　　杭州师范大学（本部）公开招聘高层次专业人才130人，具体计划见附件1。

　　杭州师范大学钱江学院公开招聘高层次专业人才17人，具体计划见附件2。

　　（二）招聘条件

　　符合《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》规定的基本条件和招聘岗位具体要求，详见附件。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名和资格审核

　　报名时间：自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止（截至2020年12月31日）。

　　报名方式：

　　1、杭州师范大学（本部）岗位：应聘者通过电子邮件向招聘岗位对应指定邮箱发送报名表，邮件主题请注明“岗位编号+岗位名称+姓名”，并提供相关的电子佐证材料。报名材料投送成功与否，以是否收到邮箱的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱的自动回复，作为已报名的凭证。在面试时请将报名材料原件送设岗单位审核确认并按要求留下复印件。设岗单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人反馈初审结果。

　　2、杭州师范大学钱江学院岗位：招聘采取网上报名及现场确认方式。报考人员登录杭州师范大学钱江学院人才招聘网（http://rczp.huqc.edu.cn），进入“在线应聘”报名平台，注册个人基本信息，选择应聘岗位，填写应聘报名表，并完成确认。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。应聘者可通过报名平台查询初审结果。

　　报名所需提供的电子佐证材料包括：

　　（1）个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况等），并附1寸免冠近照。

　　（2）身份证、最高学历（学位）、职称、执业资格、个人荣誉等证书扫描件，或含有成绩单的学校推荐表（应届生），工作经历证明（劳动/聘用合同或社保缴费记录）等相关材料。

　　（3）国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。

　　（二）考试考核

　　本次招聘不设最低开考比例限制。自公告发布之日起至少15个工作日后，由设岗学院根据报名情况分期分批组织考试考核。资格审查通过人员，招聘单位通知来校或网上视频（疫情防控期间采取，面试全过程进行视频摄像留存）方式进行考核。考核以面试等形式开展。面试以结构化面试或专业技能测试、模拟试讲、学术报告、专业答辩等方式进行。面试内容和方式由学科专家组根据岗位职责、专业要求等内容拟定。

　　应聘人员面试后由学院组织院级学术委员会对其学术能力进行综合性评价后报学院党政联席会议研究，通过人员由学院报校人事处。经人事处资格复查人员，上报学校审批，审批通过人员确定为考察对象。

　　（三）考察与体检

　　根据考试考核结果，按照择优录用原则，确定考察对象。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象。体检标准及项目按照浙江省公务员录用体检有关规定执行。考察与体检工作视疫情防控情况，具体时间另行通知。

　　（四）公示和聘用

　　经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后在杭州市人力资源和社会保障局网站和学校招聘网站上进行公示。公示时间不少于7个工作日。

　　公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按年度编制计划和规定程序办理相关入职手续，聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

　　四、咨询和监督

　　公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。有关本次招聘专业问题、招聘进展请联系设岗学院（联系方式详见招聘计划表），政策咨询请分别向杭州师范大学人事处、杭州师范大学钱江学院人事处电话咨询。

　　1、杭州师范大学人事处（人才办）网址：http://rsc.hznu.edu.cn

　　咨询电子信箱：hsdzp@hznu.edu.cn

　　各招聘设岗单位联系人：详见招聘计划表

　　杭师大人事处联系人：李老师, 电话：0571-28868831；薛老师，电话：0571-28868157。