钱多，事少，离家近？这些岗位最“艰辛”！

　　公职人员被视为是“金饭碗”工资待遇好、薪资福利多、工作中平稳……完全符合“钱多、事少、离家近”，因此，历年都能吸引上百万人报考公务员。不少人普遍认为公职人员就是最理想的工作。而事实上，很多公职人员工作中是很忙碌的！一月中下旬，疫情袭来，不少公职人员年都没过好，就早早地进入工作岗位。现在让我们就一起来盘点下大家公认的九大最艰辛的公务员职位！
 

 
 

　　最艰辛职位一：乡镇公务员

 

　　“压力太大，工资待遇低，非常容易挨批，不受待见”经常是农村基层的代名词，特别是乡镇公务员的工作中更要亲力亲为，尽职尽责。农忙时节时起早贪黑，实施新政时不被人民群众理解，还i需要写各种繁杂的材料应对检查…

 

　　但相对的，在农村基层职位得到成功锻炼的人，在工作能力，与人相处，解决困难等方面一定会有明显的提升。近些年，乡镇公务员招骋总数不断提升，政府部门在任用优秀人才时也会考虑到有基层工作经历的公职人员。，因此对不排斥农村基层，想要得到锻炼的考生来讲，报考乡镇公务员是个非常好的选择。

 

　　最艰辛职位二：基层民警

 

　　许多人都说公职人员工作中平稳，悠闲，这是沒有见到公安民警的工作中。“人民公仆”公安民警可以说是公务员职位中最不易的职位。

 

　　最艰辛职位三：体育类职位

 

　　在人民群众来看，体育运动不仅是一种娱乐活动，更多的是意味着我国整体实力的一种表现。因此除了日常生活的训练以外，来自人民群众的压力也会为该职位公职人员带来负担。

 

　　最艰辛职位四：狱警

 

　　对于服刑人员的监管教育是一门大学问，既必须有扎扎实实的基本技能、极佳的体质还必须有承受压力的能力。因此如何承受很大的心理压力是这一份工作中最大的考验，由于应对的犯群结构复杂，公安民警的晋升渠道单一，对于家中的照料偏少等，成年累月，狱警心理状态上多少是会出现某些变化的，而变化的大小则因人有所不同的。并且当狱警甚至还有人身危险。这些因素也诠释了为什么狱警流失率在公职人员当中较高。

 

　　最艰辛职位五：教职人员

 

　　教育乃国之百年大计，因此教育管理和科技职位的义务理所当然的就重于泰山了。并且教育自古以来是中国最受重视的部分，不论是政府部门还是人民群众，对于有关教育的工作中是密切关注的，因此教育职位不仅工作中强度大并且工作中一旦出现疏漏造成的影响也是非常大的。

 

　　最艰辛职位六：税局

 

　　刚入税局通常会被分配在税务服务大厅的窗口服务一年，而在窗口服务触碰数最多的便是我们“普通人民大众”，劳动量大不用说，还会接收到窗口人民大众的埋怨甚至是辱骂，能够说心力憔悴是每名税局必务必承受的磨练，特别是在是到年底要缴税各种各样核审的时候，周末不休也是较为常见。但是繁忙归繁忙，该职位的公务员待遇是比其他职位要好些，毕竟投入多了收获也多。

 

　　最艰辛职位七：森林公安

 

　　森林公安职位是每年职位取消中最普遍的职位，森林公安职位工作条件艰辛，多地处林区能够说艰辛且孤寂。此外森林公安职位不易出错但相对的也不易做出成绩，因此晋升会较为困难。

 

　　最艰辛职位八：司法人员

 

　　伴随着全面依法治国的推进，群众对于“公正司法”的呼吁比过去任何时期都要强烈，因此司法部门工作者就务必以更为细腻细心的工作心态和责任意识去公正司法，并且伴随着法官精英化的推荐，司法部门工作者不但面对繁杂的工作压力，也面临晋升考试等的心理压力。因此说，别认为公务员一定是金饭碗，不学习不勤奋一样会被淘汰的。

 

　　最艰辛职位九：上级领导

 

　　公务员岗位中，乡镇公务员并不是一个单位中最艰辛的，最艰辛的应属这些常说的的“上级领导”。上级领导不仅仅监管着整个单位的正常运转，并且也要做到带头示范的作用，在怎样服务好人民大众这个问题上，上级领导要比乡镇公务员做得更好！都说领导干部好，实际上当领导干部也是很费心的。

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