2020上半年浙江湖州市安吉县机关事业单位招聘编外人员公告（119名）（推迟）

　　2020上半年浙江湖州市安吉县机关事业单位招聘编外人员公告（119名）已发布，现场报名时间：2020年2月14日8:30—16:00；网络报名起止日期为2020年2月1日8:30至2月13日16:00，笔试时间、地点：以准考证为准，笔试内容：《综合基础知识》。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习综合基础知识的考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的2020年浙江事业单位课程(点击订购)。浙江公务员考试网现将其公布如下：
 

 　　关于推迟2020年上半年安吉县机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员相关工作的公告

 

　　为贯彻落实县委、县政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控部署要求，切实做好疫情防控工作，保障广大考生和考试工作人员身体健康和生命安全，经研究，决定推迟原定于2020年2月14日举行的2020年上半年安吉县机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员现场报名工作，同时延长网络报名截止时间（截止时间为另行通知现场报名的前一天下午16：00时），改报岗位、准考证领取、笔试、面试等环节时间也相应推迟，具体时间将另行通知。

 

　　请广大考生密切关注“安吉县人民政府网”（http://www.anji.gov.cn/）、“安吉县人力资源网”（http://www.ajrczp.com）发布的相关通知，了解最新考试安排。

 

　　感谢各位考生的理解与支持！

 

　　安吉县公共就业和人才服务中心

 

　　2020年2月4日

　　2020年上半年安吉县机关事业单位面向社会公开招聘报名表

 

　　根据《安吉县机关事业单位编外用工管理办法的通知》(安政办发〔2015〕69号)文件精神，经用人单位主管部门申报，县委编办、县人社局同意，决定开展2020年上半年编外工作人员招聘工作，涉及37个主管部门，招聘岗位89个，招聘人数 119名。现将有关招聘事项公告如下：

 

　　一、招聘要求及条件

 

　　1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，政治素质好;

 

　　2.学历、专业、户籍等具体条件按照附件1确定;

 

　　3.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考;

 

　　4.年龄18至35周岁(1984年2月14日至2002年2月14日期间出生);

 

　　特别提醒：民政局殡仪馆殡仪服务员、机关事务管理中心驾驶员2岗位年龄18至40周岁(1979年2月14日至2002年2月14日期间出生); 团县委办公室工作人员岗位年龄18至28周岁(1991年2月14日至2002年2月14日期间出生)。

 

　　二、招聘程序与报名办法

 

　　本次招聘采用网上报名或现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、与劳务派遣机构签订劳动合同等手续的程序进行。

 

　　(一)现场报名

 

　　报名时间：2020年2月14日8:30—16:00;

 

　　报名地点：安吉县人力资源市场(两山创客小镇10号楼);

 

　　报名材料：

 

　　1.《2020 年上半年安吉县机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员报名表》(报名表请在附件中自行下载打印，并经本人签字后提交);

 

　　2.有效期内身份证、户口簿;

 

　　3.与招聘条件相应的学历、学位证书;

 

　　4.岗位要求的执(职)业资格证书和专业技术资格证书;

 

　　5.已就业的人员报考须征得用人单位同意，出具同意报考的证明并加盖单位公章。已是机关事业单位编外用工的，报考还须主管部门同意。

 

　　报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份，原件审核后退还。另需提供近期免冠一寸彩色证件照2张。

 

　　本次招聘所涉及工作经历截止到2020年2月14日(2020年2月14日前在各类企事业单位、其他经济组织、社会组织工作或自谋职业、个体经营累计的经历，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历)。

 

　　(二)网络报名

 

　　本次招考也可在网络进行报名。网络报名起止日期为2020年2月1日8:30至2月13日16:00，网络报名材料详见现场报名材料清单，报名人员应将报名材料应以电子稿压缩包的形式发送至招聘单位提供的报名邮箱，并备注姓名及报名岗位，由招聘单位下载后作为报名初审材料。如果网络报名人员资格审核未通过，经用人单位通知后可在网络报名期间改报或在2020年2月18日上午8:30-11:30到县人力资源市场现场报名处改报其他岗位。网络报名的考生须在进入面试前提供报名材料原件，以进行审核。

 

　　(三)资格审查

 

　　招聘单位及主管部门对网络报名和现场报名人员所提供的材料进行资格审查。

 

　　报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具备报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未达开考比例时未重新报名等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。

 

　　资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者即取消笔试、面试及聘用资格。

 

　　特别提醒：每位应聘人员限报一个岗位。

 

　　(四)开考要求

 

　　同一岗位招聘人数在3人及以上的，开考比例为1:2;同一岗位招聘人数在2人及以下的，开考比例为1:3。不足开考条件的，报名人员须在2月18日上午8:30-11:30前到县人力资源市场(两山创客小镇10号楼一楼)改报其他符合条件的岗位，改报后人数仍不足开考条件的，相应核减或取消该岗位招聘计划数。

 

　　特别提醒：民政局殡仪馆殡仪服务员岗位、县少年儿童业余体育学校游泳教练员、划艇教练员、港航管理局汽艇驾驶员岗位以实际报名人数开考。

 

　　(五)领取准考证

 

　　已通过资格审查的报名人员须在规定的时间凭有效期内本人身份证领取笔试准考证。

 

　　领取时间：2020年2月24日8:30-12:00;13:30—17:00;

 

　　领取地点：安吉县人力资源市场(生态广场科技楼一楼)。

 

　　逾期未领取者，视作放弃考试资格。

 

　　三、笔试科目及时间

 

　　由县公共就业和人才服务中心统一组织笔试，笔试采用闭卷形式。

 

　　笔试时间、地点：以准考证为准;

 

　　笔试内容：《综合基础知识》。

 

　　特别提醒：报考港航管理局汽艇驾驶员岗位的采用个人专项技能测试的方式进行;报考县少年儿童业余体育学校游泳教练员、划艇教练员岗位的考试采用个人专项技能测试和上公开课带训相结合的方式进行;报考驾驶员岗位的，采取“上机理论考试”和“技能考核”，“机考”内容为《驾照理论》，“技能考核”内容为道路驾驶技术，按理论考试成绩和技能考核成绩各占50%合成笔试总成绩(总成绩满分为100分)，当场公布。

 

　　笔试要求：考生必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

 

　　笔试成绩公示于3月上旬。笔试成绩通过安吉县人民政府网和安吉人力资源网公示。

 

　　四、面试

 

　　面试工作由县公共就业和人才服务中心统一组织，根据笔试成绩高低(可依次递补)，同一岗位招聘人数在3人及以上的，按1:2的比例确定面试对象;同一岗位招聘人数在2人及以下的，按1:3的比例确定面试对象。面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。

 

　　进入面试的对象在安吉县人民政府网和安吉人力资源网公示。

 

　　面试时间、地点：以面试通知书为准。

 

　　面试办法：

 

　　1.面试采用结构化面试方式，包含3个题目，每个考生的面试时间为15分钟;

 

　　2.采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象，当场公布;

 

　　3.面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩(总成绩满分为100分)，当场公布。

 

　　特别提醒：报考港航管理局汽艇驾驶员岗位的采用个人专项技能测试的方式进行，满分为100分，按100%计入总成绩，合格分为60分，不合格者不能进入下一环节，当场公布;县少年儿童业余体育学校游泳教练员、划艇教练员岗位采用个人专项技能测试和上公开课带训相结合的方式进行，个人专项技能测试满分为100分，按40%计入总成绩，上公开课带训成绩满分100分，按60%计入总成绩，总成绩为100分，合格分为60分，不合格者不能进入下一环节，当场公布;报考驾驶员岗位的，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%合成总成绩(总成绩满分为100分)，合格分为60分，不合格者不能进入下一环节，当场公布。

 

　　五、体检、考察

 

　　依据总成绩按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。

 

　　体检工作由县公共就业和人才服务中心统一组织，按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。

 

　　对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃，不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。

 

　　考察工作由各招聘单位主管部门统一组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

 

　　六、公示、聘用

 

　　(一)公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉县人民政府网和安吉人力资源网公示7天。

 

　　(二)聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同(试用期2个月)。

 

　　对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

 

　　(三)递补。本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补;若递补不成功，可按“就近追溯”的原则递补(时间最长可追溯至上一年度内)，递补原则、体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

 

　　七、其他事项

 

　　(一)本次公开招聘有关信息(笔试成绩公示、入围面试人员名单公示、入围体检政审人员名单、拟聘用人员名单等)均在安吉县人民政府网和安吉人力资源网公布。联系电话：0572-5021703、0572-5222091。

 

　　(二)对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

 

　　(三)机关事业单位主管部门不举办也不委托任何机构举办针对机关事业单位编外人员考试的辅导培训班。

 

　　(四)本次公开招聘工作接受县纪委监察委派驻第三纪检监察组全程监督。

 

　　点击下载>>>

 

　　1.2020年上半年安吉县机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员计划表.xls

 

　　2.2020年上半年安吉县机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员报名表.docx

 

　　安吉县公共就业和人才服务中心

 

　　2020年1月23日