先笔试再选职位，公务员考试还有这种操作？

　　昨天2020上海市考笔试成绩发布，引起考生关注的不仅仅是这次的上海市考成绩如何，大家有没有发现，上海市考先笔试再报岗。之前就有考生留言反映说，国考也应该先知道考多少分数后再报岗位比较合理：

 

 

　　就这上海市考出笔试成绩，所以浙江公务员考试网小编就来和大家聊聊这个话题。

 

　　可能从未接触过上海公务员考试的小伙伴也很好奇，原来公务员考试还能先考再报！！大家都知道，国考是先报考岗位再笔试，这就有点像盲选。你只能根据竞争比来决定，能不能进面带有很大的运气成分。

 

　　于是出现考了笔试分数140+、150+都没有进面，而120+反而进面的情况，高分却只能陪跑的小伙伴肯定是不服气啦~~

 

　　而上海这种先笔试后选岗的模式就不一样了。具体是怎么操作呢？报名时，考生需要在以下五类中的一项进行报名，也就是先确定岗位大方向和笔试试卷类别以及专业考试科目。

 

 

　　只要笔试成绩合格，你就可以参加职位报名。在职位选报阶段，将经历首轮选报、一轮调剂和二轮调剂三次操作。

 

　　上海市公务员局会根据各职位具体的报名情况确定进入第一轮面试的人员名单。没有进入面试或者面试未过的考生，还有机会参与第二轮职位招录的面试。

 

　　就算二轮调剂结束，还有岗位达不到1:3的面试比例，也会按照现有的考生数量组织面试。

 

　　所以，只要是过了分数线，考生就有资格参加面试。而且在选岗时，你可以登录系统查看岗位报名的人数和比例情况，根据自己的实力选择心仪的岗位。

 

　　上海公务员考试招录流程

 

　　小编认为，上海这种先笔试再报岗的模式还是挺实用的，可以最大限度的避免“高分落榜”的情况，对考生更加公平，你觉得呢？

 

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