2019浙江省教育技术中心公开招聘工作人员公告（3名）
2019浙江省教育技术中心公开招聘工作人员公告（3名）已公布，应聘人员应于公告之日起至2019年11月30日（以电子邮件发送时间为准），发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到报名邮箱eduhr@zjedu.com，附报名表，逾期报名无效。浙江公务员考试网现将其公布如下：
浙江省教育技术中心2019年公开招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省教育技术中心拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省教育技术中心：浙江省教育厅下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。主要承担全省各级各类教育技术的规划与指导、建设与应用、科研与培训、管理与服务等工作。单位位于杭州市区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘需求为3个岗位共3人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件1）。
（二）招聘对象
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历学位认证书）时限要求为2020年7月底前。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2019年11月30日（以电子邮件发送时间为准），发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到报名邮箱eduhr@zjedu.com，附报名表（样式见附件2），逾期报名无效。
报名材料包括：报名表（见附件2）；本人近期免冠彩照（jpg或pdf格式）、身份证（jpg或pdf格式）、学历学位证书等；专业技术资格、职业资格证书以及劳动（聘用）合同、社保缴费记录等材料（电子版，jpg或pdf格式）供参考。
2.资格初审。报名结束后5日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。应聘人员领取准考证时，需携带报名相关材料的原件和复印件，供招聘单位资格复审。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩；总成绩相同的，面试成绩高者优先。
1.笔试。初定于12月中旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。
笔试内容：相应岗位所需的专业知识（不指定具体参考书籍或资料）；题型为选择题、填空题、简答题和综合题三种或四种组合。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
面试主要考查岗位认知、沟通协调、分析解决问题能力等综合素质和专业能力，其中数字资源建设和网络安全技术岗位设实践考核环节。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.招聘单位网站（http://www.zjedu.org，公告公示）；
2.主管部门网站（http://jyt.zj.gov.cn/，政务公开/公告公示）；
3.浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘）。
招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-88008940（省教育厅人事处），0571-88008711（省纪委、省监委派驻省教育厅纪检监察组）。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-87881726，88069263（蒋老师、莫老师）
2019年11月13日
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