2019浙江省药品化妆品审评中心公开招聘工作人员公告（2名）

发布：2019-11-13 16:01:19 字号：小 | 中 | 大

　　2019浙江省药品化妆品审评中心公开招聘工作人员公告（2名）已公布，电子邮件报名截止2019年12月10日24:00前。浙江公务员考试网现将具体事宜公布如下：

　浙江省药品化妆品审评中心公开招聘人员公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省药品化妆品审评中心（浙江省药品不良反应监测中心）拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省药品化妆品审评中心为浙江省药品监督管理局下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。主要承担全省药品注册技术审评工作、化妆品备案及备案后技术审查工作、药品化妆品不良反应监测工作及药物滥用监测等工作。单位位于杭州市区。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　（一）需求计划

　　本批次招聘需求为2个岗位，各1人。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见《浙江省药品化妆品审评中心招聘岗位表》（附件1）。

　　（二）招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　（三）资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

　　2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

　　3.具备适应岗位要求的身体条件；

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

　　5.能在岗位用人时限内及时入职；

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对工作经历要求，按劳动（聘用）合同、社保缴费原始记录为认定依据，时间按足年足月计算到报名截止时。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　（四）岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名和资格初审

　　1.电子邮件报名。应聘者应于公告之日起至2019年12月10日24:00前将报名表（样式见附件2，贴电子照片）；身份证；学历及学位证书；工作经历相关证明材料[劳动（聘用）合同、社保缴费记录等]报名材料按上述顺序合并为一个文档，或制成一个压缩文件包，使用“招聘岗位+姓名”的文件名称发送邮件到报名邮箱（liuchao@zjcdce.org.cn）。逾期者视为无效报名。

　　每位应聘人员限报其中一个岗位，并应对自己所提供信息的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

　　2.资格初审。报名结束后5个工作日内，我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件向报名人员反馈初审结果，并在本单位和省药品监督管理局网站公布。

　　各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消该岗位招聘计划。

　　3、应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。

　　（二）考试

　　考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，分别占考试成绩的50%。具有副高以上职称的人员可免笔试，直接进入面试，面试成绩即为其考试总成绩。

　　1.笔试。内容包括公共基础知识试题和岗位相关的专业知识试题，分别约占卷面分数的40%和60%。笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按1：3比例确定入围面试人员名单（免于笔试的人员名额单列）。

　　2.资格复审。面试前，入围面试人员应携带身份证、学历及学位证书、劳动（聘用）合同及社保缴费记录等证明原件，按指定时间、地点参加资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，取消应聘资格。未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

　　3、面试。采用结构化面试方式，主要考查考生专业能力和综合素质。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　资格复审及面试具体时间、地点在本单位和省药品监督管理局网站公布。

　　（三）体检、考察