2019浙江宁波大学公开招聘事业编制工作人员公告（17名）

发布：2019-10-24 14:53:36 字号：小 | 中 | 大

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　　2019浙江宁波大学公开招聘事业编制工作人员公告（17名）已公布，浙江公务员考试网现将其公布如下：

宁波大学公开招聘事业编制工作人员公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波大学决定面向全国公开招聘事业编制工作人员17名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　宁波大学是一所新兴的地方综合性大学，是国家“双一流”建设高校，浙江省、教育部和宁波市共建高校，浙江省五所首批重点建设高校之一，为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘岗位及条件

学院/部门	岗位类别	岗位名称	人数	岗位职责	专业、学历/学位要求	招聘范围	其他资格条件
学工部	辅导员	新疆生辅导员	1	负责新疆籍学生的教育、管理和服务工作	专业不限；本科学历且学士及以上学位	全国	中共党员，能熟练使用维吾尔语，且符合下列条件之一： 1、2020年全日制普通高校新疆籍少数民族应届毕业生； 2、历届生（已取得学历学位），新疆籍少数民族，年龄在35周岁以下
	辅导员（专技十二级）	男辅导员	2	男辅导员，大学生思想政治教育，需入住男生公寓	专业不限；研究生学历且硕士及以上学位	全国	2020年全日制普通高校应届毕业生，男性，中共正式党员
	辅导员（专技十二级）	女辅导员	4	女辅导员，大学生思想政治教育，需入住女生公寓	专业不限；研究生学历且硕士及以上学位,	全国	2020年全日制普通高校应届毕业生，女性，中共正式党员
宁波大学昂热大学联合学院/中欧旅游与文化学院	管理（九级）	职员一	1	负责制定教学计划及开排课、每学期各学生网上选课、课程顶替、学籍异动及学业警示、毕业审核、毕业论文（设计）等相关工作；负责教师业绩考核、创新创业学分相关事宜；负责起草学院相关教务文件；完成学院交办的其他工作	地理学或设计学一级学科、旅游管理、酒店管理专业；研究生学历且硕士及以上学位	全国	历届生（已取得学历学位），法语DALF/DELF/TEF/TCF B2等级及以上，年龄在35周岁以下
宁波大学昂热大学联合学院/中欧旅游与文化学院	管理（九级）	职员二	1	负责组织做好党员发展工作和党员教育管理服务工作，协助做好基层党组织建设、二级党组织中心组学习、教职工理论学习、党风廉政、信息宣传以及其他相关党务工作。兼宣传员、信息员负责学院网站管理、维护等关工作。完成学院交办的其他工作	人文社科类专业；研究生学历且硕士及以上学位	全国	历届生（已取得学历学位），中共正式党员且有3年以上党龄，有1年以上专兼职党务工作经历，大学英语六级及以上（分数达425分及以上）或雅思分数达5分及以上或托福IBT分数达87分及以上或托业分数达785分及以上或法语DALF/DELF/TEF/TCF B2等级及以上，年龄在35周岁以下
食品与药学学院（宁波大学梅山校区）	管理（九级）	职员	1	负责学院国内外高层次人才引进、人事、财务等工作；学院外事工作等；负责学院中英文网站管理与更新等工作	专业不限；研究生学历且硕士及以上学位	全国	中共党员，大学英语六级及以上（分数达425分及以上）或雅思分数达5分及以上或托福IBT分数达87分及以上或托业分数达785分及以上，且符合下列条件之一： 1．2020年全日制普通高校应届毕业生； 2．历届生（已取得学历学位），具有2年以上高校工作经历，年龄在35周岁以下
图书馆	专技（十二级）	知识产权	1	知识产权信息服务工作，包括专利资源建设、专利分析与导航等，学科情报服务，专利查新等	本科为理工类专业，且研究生为情报学、图书情报或图书馆学专业；研究生学历且硕士及以上学位	全国	符合下列条件之一： 1. 2020年全日制普通高校应届毕业生； 2. 历届生（已取得学历学位），年龄在35周岁以下
物理科学与技术学院	专业技术（十二级）	实验技术一	1	协助物理实验教学，维护与管理实验室教学仪器设备，做好实验室安全工作。开展物理实验教学改革和教具研制	物理学一级学科；研究生学历且硕士及以上学位	全国	历届生(已取得学历学位)，有1年以上高校或科研院所实验室工作经历，年龄在35周岁以下
物理科学与技术学院	专业技术（十二级）	实验技术二	1	协助微电子实验教学，维护与管理实验室教学仪器设备，做好实验室安全工作。开展微电子实验教学改革和教具研制。管理和维护计算机房的日常使用	物理学或电子科学与技术一级学科；研究生学历且硕士及以上学位	全国	历届生（已取得学历学位），有1年以上高校或科研院所实验室工作经历，年龄在35周岁以下
潘天寿建筑与艺术设计学院	专业技术（十二级）	实验技术	1	公共机房、网络、建筑学等实验室管理，计算机软硬件运维管理，专业教学实验室管理员兼安全员	计算机科学与技术、信息与通信工程或建筑学一级学科；研究生学历且硕士及以上学位	全国	符合下列条件之一： 1．2020年全日制普通高校应届毕业生； 2．历届生（已取得学历学位），有1年以上高校工作经历或有1年以上计算机软硬件运维管理工作经历，年龄在35周岁以下
新药技术研究院	专业技术（十二级）	实验技术	1	负责分析化学实验室管理	分析化学专业；研究生学历且硕士及以上学位	全国	历届生(已取得学历学位)，有2年以上高校或科研院所工作经历，年龄在35周岁以下
材料科学与化学工程学院	专业技术（十二级）	实验技术	1	负责扫描电子显微镜（SEM）仪器测试、管理、日常维护和调试，以及仪器上机培训工作	化学一级学科；研究生学历且硕士及以上学位	全国	历届生(已取得学历学位)，有2年以上高校或科研院所实验室工作经历，年龄在35周岁以下
食品与药学学院（宁波大学梅山校区）	专业技术（十二级）	实验技术	1	负责111引智基地实验室建设与安全管理、大型仪器维护、外专科研实验项目对接、外国专家实验室建设等。	食品科学与工程、药学、海洋科学一级学科；研究生学历且硕士及以上学位	全国	历届生（已取得学历学位），有2年以上高校或科研院所工作经历，大学英语六级及以上（分数达425分及以上）或雅思分数达5分及以上或托福IBT分数达87分及以上或托业分数达785分及以上，年龄在35周岁以下

　　注：1.中共党员、中共正式党员、各类资格证书取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。

　　2. 2020年全日制普通高校应届毕业生（2019年9月1日至2020年8月31日毕业）可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2020年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用；2019年9月1日至2020年8月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2020年全日制普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2020年9月30日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用），国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。

　　3.联合学院职员二岗位的党务工作经历为专/兼职工作经历，需由所在工作（学习）单位的党组织出具从事工作内容的证明；公告中其他岗位提到的工作经历均为专职工作经历，需提供劳动合同以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。

　　四、招聘办法和步骤

　　（一）报名程序

　　1、学工部辅导员和各单位职员岗位的报名程序

　　（1）报名办法

　　学工部辅导员和各单位职员岗位采用中国宁波人才网网络报名方式

　　时间：2019年10月29日9时—2019年10月31日16时

　　网址：宁波人才网（http://new.nbrc.com.cn/）

　　报考者登陆宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，选择进入“宁波大学公开招聘事业编制工作人员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名（不如实填写的，取消报名资格），每位报考者只能选报一个职位。逾期不再受理注册及报名。

　　（2）资格初审

　　时间：2019年11月1日9时—2019年11月5日16时

　　招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间，报名系统不再对报考人员开放。如符合报考条件的应聘人数和招聘计划数之比不足6:1的，将在资格初审期间直接进行现场确认审核，时间、地点以邮件形式另行通知；若不按规定时间、地点参加现场确认者，或证件不全、提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

　　（3）缴费确认

　　时间：2019年11月6日9时—2019年11月8日16时

　　报考人员在规定时间内登录宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，查询初审结果。通过资格初审的网上报名人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考（注：缴费确认完成才算报名成功；除实际缴费报考人数不足导致岗位取消可申请退费外，其他情况均不能退费）。笔试考务费标准：50元/人（浙价费[2018]21号）。

　　（4）下载打印准考证

　　时间：2019年11月28日9时— 2019年11月30日9:30 时

　　已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登陆宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，下载并打印准考证。

　　（5）其他

　　各岗位符合报考条件的应聘人数和招聘计划数之比须不低于3：1；在规定的报名时间内，若符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

　　2、图书馆知识产权岗和各单位实验技术岗位的报名程序

　　图书馆知识产权岗和各单位实验技术岗位采取现场报名方式。

　　（1）报名时间和报名地点：2019年11月12日（上午9：00-11：00，下午14：00-16：00），宁波大学人事处（宁波大学安中大楼411室）。

　　（2）联系方式：电话：0574-87600288，联系人:周老师。

　　（3）报名办法：下载并填写《宁波大学应聘者个人信息登记表》（详见附件），在规定时间内将此表和本人简历、身份证、学历学位证（其中属于2020年全日制普通高等院校应届毕业生的可凭学生证、就业协议或就业推荐表；属于2019年9月1日至2020年8月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可凭国境外学校学籍证明，其他国（境）外留学回国（境）人员可凭教育部中国留学服务中心出具的国境外学历、学位认证书）、岗位要求的其他资格证书、劳动合同以及工作经历证明等原件和复印件到招聘单位规定地点报名（具体提供材料视岗位条件要求而定）。

　　（4）应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。

　　（5）本次图书馆知识产权岗和各单位实验技术岗位符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，若符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

　　（6）报名资格审查通过名单将于报名结束后在宁波大学人事处网站（http://rsc.nbu.edu.cn/）公布。

　　（7）准考证领取时间由招聘单位另行通知。

　　（二）考试

　　本次公开招聘考试，学工部辅导员和各单位职员岗位采取笔试和面试相结合的办法进行；图书馆知识产权岗、各单位实验技术岗位采取直接面试的办法。笔、面试命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

　　1、笔试

　　笔试内容为招聘岗位所必须具备的综合知识，笔试卷面总分为100分，笔试时间为2019年11月30日9：00-11：00，地点和具体考试事项详见准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。

　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩、进入面试人员名单将于笔试结束后的15个工作日将在宁波大学人事处网站（http://rsc.nbu.edu.cn/）上公布。

　　2、资格复审（笔试岗位）

　　招聘单位将在面试前，将对入围人员进行资格复审，具体时间、地点将在宁波大学人事处网站上另行通知。

　　参加资格复审者请携带身份证、本科及研究生学历（学位）证书（其中属于2020年全日制普通高等院校应届毕业生的可凭学生证、就业协议或就业推荐表；属于2019年9月1日至2020年8月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可凭国境外学校学籍证明，其他国（境）外留学回国（境）人员可凭教育部中国留学服务中心出具的国境外学历、学位认证书）、岗位要求的其他资格证书、中共党员证明、劳动合同、工作经历证明等原件及复印件（具体提供材料视岗位条件要求而定）。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺面试名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补并参加资格复审。

　　3、面试

　　面试主要测试报考者专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。新疆生辅导员面试时还需增加维吾尔语水平测试内容。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照通知的时间和地点参加面试。未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不递补。

　　4、成绩

　　直接面试的岗位，面试成绩即为考试总成绩；笔试、面试相结合的岗位，考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，若总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。考生可在面试后3个工作日登陆宁波大学人事处网站（http://rsc.nbu.edu.cn/）查看面试以及参加体检与考核人员名单。

　　（三）体检与考核

　　参加体检人员在接到电话或邮件通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　（四）公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波大学人事处网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　五、纪律与监督

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、宁波大学人事处网站（http://rsc.nbu.edu.cn/）；

　　2、宁波市人力资源和社会保障网（http://www.nbhrss.gov.cn/，“专题专栏/事业单位进人专栏”）。

　　招聘过程相关信息一般仅在宁波大学人事处网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：