2019浙江丽水市图书馆委托公开招聘编外人员公告（15名）
2019浙江丽水市图书馆委托公开招聘编外人员公告（15名）已公布，报名时间：2019年8月21日-2019年8月23日（上午8:30-12:00，下午15:00-17:00）逾期不予受理。浙江公务员考试网现将其公布如下：
丽水市图书馆委托丽水市人才管理服务中心公开招聘编外人员公告
丽水市图书馆为丽水市文化和广电旅游体育局下属的公益一类事业单位。现因新馆开放需要，根据《关于进一步规范丽水市本级机关事业单位编外用工使用管理的意见》（丽人社〔2016〕284号）规定，面向社会招聘编制外工作人员15名，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位计划
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招聘岗位 |
招聘 |
岗位要求 |
岗位职责 |
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办公室 |
1 |
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民；遵纪守法，品行端正，身体健康。 2、热爱图书馆事业；学习能力强，服务意识强，工作责任心强，吃苦耐劳， 3、户籍不限；30周岁以下（1988年8月13日以后出生）； 4、有图书馆工作经历或者志愿服务经历优先。 |
1、协助志愿者队伍建设和管理。 2、文件收发、文字撰写、数据报送、“一网两微”管理。 3、办公室交办的其他事务。 |
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总服务台咨询 |
1 |
1、负责读者到馆导引咨询。 2、负责读者电话咨询服务。 3、负责图书证办理。 4、负责“微笑丽水”学雷锋志愿服务站咨询服务。 |
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图书借阅管理 |
10 |
1、读者咨询服务。 2、图书整理、上下架等管理。 3、阅览、外借区的秩序维护和管理。 （本岗位具有夜班三班倒性质，采取轮休制） |
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地方文献 |
1 |
1、协助地方文献的征集、整理与传承。 2、负责本馆地方文献部的开放、管理。 |
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阅读推广 |
2 |
1、负责本馆成人阅读推广活动的组织和开展。 2、负责本馆少儿阅读推广活动的组织与开展。 3、负责全市阅读推广活动的指导和推广。 |
二、招聘程序及办法
本次招聘工作委托丽水市人才管理服务中心负责组织实施，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审核、统一考试、体检、考察、择优聘用的方式进行。
（一）报名和资格审查
采取现场报名的方式，凡符合报考条件的人员从本公告发布网站下载并填妥《报名表》（详见附件），并携带报名表、身份证、学历证书、相关工作证明原件和复印件及一寸彩色近照1张，在规定的时间到指定地点现场报名。
报名时间：2019年8月21日-2019年8月23日（上午8:30-12:00，下午15:00-17:00）逾期不予受理。
报名地点：丽水市人才管理服务中心（丽水市人民路615号商会大厦10楼1030办公室），联系电话：0578—2967603。
（二）考试
笔试重点对综合基础知识、文字表达能力进行考试。
笔试后，按招聘计划数1:3（招聘计划数3个及以上的岗位按照1:2）的比例从高分到低分确定面试对象。面试注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。面试满分100分，合格分为60分。
面试和笔试成绩分别采用百分制形式。其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
（三）体检、考察
根据招聘计划数1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定体检对象。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。
（四）聘用
聘用人员与丽水市图书馆签订劳动合同，并办理相关入职手续。工资待遇按照丽水市编外用工有关规定执行。
三、相关事项说明
1、所有参加招考人员须接受招考单位的资格审查，须提供本人身份证、学历或学位证书、资格证书等材料原件。
2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
3、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，招聘单位可以不保留聘用资格。
丽水市图书馆
2019年8月13日
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