2018浙江绍兴市越城区东湖街道办事处招聘编外工作人员公告（1人）
2018浙江绍兴市越城区东湖街道办事处招聘编外工作人员公告（1人）已公布，浙江公务员考试网现将其公布如下：
越城区东湖街道办事处公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，越城区东湖街道办事处决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位及要求
(一)遵守国家法律法规，热爱社会服务工作，政治素质好，工作责任性强，具有较强的组织、纪律、大局观念和群众工作能力;
(二)大学本科及以上学历;
(三)年龄35周岁以下(1982年9月17日以后出生);
(四)身体健康，无不良嗜好且无犯罪记录;
(五)岗位及其它要求见附件1。
二、招聘程序
(一)公开报名和资格审核
1.报名时间：2018年9月17日--2018年9月19日
上午9:00-11:30 下午14:30-16:00。
2.报名地点：绍兴市越城区东湖街道办事处(越城区东湖街道会龙大道1号)。报名资料：户口簿、身份证、学历证书、《应聘报名表》(附件2)1份、近期1寸免冠照片1张、初级会计师职称证书、会计从业资格证、工作经历证明原件及复印件(或劳动合同加县级以上社保部门盖章确认的缴纳养老保险的证明)。如报名人数不足1:3，则按相关规定取消或核减招考计划。
用人单位对报考人员进行资格审核，合格人员参加考试。
(二)考试
根据报名情况决定考试方式。
应聘人员较多时，采取笔试加面试形式考试，笔试为《综合基础知识》，满分为100分。面试对象以笔试成绩从高分到低分排序，按招考计划数1∶3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。面试为《结构化面试》，满分为100分，合格分为60分。笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%,总分相同时以笔试成绩高的排位在前。
报名人数较少时，直接组织面试，不再组织笔试，面试成绩作为考试总成绩。
考试时间及地点另行通知。
(三)体检、考察和公示
根据总成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数的1:1确定体检对象，对体检合格人员进行考察。体检、考察工作参照浙江省公务员考录有关政策执行。面试成绩不合格者，不能列入体检对象。考察合格人员在越城区人民政府门户网站网上公示。
因放弃体检或体检不合格或公示前放弃应聘资格而出现的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序，依次替补。
(四)聘用及待遇
经公示无异议的办理录用手续。
录用后实行2个月试用期(试用期内基本工资2000元/月，无奖金)，试用期满后，经考察能胜任岗位的，由街道办事处按照《劳动合同法》规定，与编外工作人员签订劳动合同，聘用人员薪酬等按编外聘用人员相关规定执行;不胜任的，取消聘用资格。
(五)其他事项
1、工作经历证明由所在单位人事(人力资源)部门出具。
2、咨询电话：
东湖街道党政综合办公室：88204935李老师。
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