2018浙江江山市旅游发展有限公司招聘导游或景区讲解员公告（12人）
江山市旅游发展有限公司招聘公告
江山市旅游发展有限公司是市属国有独资有限责任公司，拥有国家5A级景区——江郎山?廿八都旅游区(含江郎山、廿八都古镇、清漾三个景区)，国家4A级景区——仙霞关景区、浮盖山景区，主要承担上述五大国有景区的开发建设与运营管理。因公司发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘导游或景区讲解员12名。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘导游或景区讲解员12名，其中男性5名，女性7名。
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，热爱旅游工作，认同公司文化。
2.户籍不限，专业不限，具有大专以上学历。
3.具有正常履行职责所需的专业素养和身体条件。
4.要求年满20周岁，女性年龄在25周岁以下(1993年9月11日后出生)，男性年龄在30周岁以下(1988年9月11日后出生)。有导游证、英语专业八级等证书的，女性年龄可放宽至30周岁以下，男性年龄可放宽至35周岁以下，并免笔试直接进入面试环节。
5.法律法规规定的其他条件。
三、招聘程序
招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开报名条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度;按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)现场报名
1.时间：2018年9月12日至2018年9月18日(上午8：30至12：00，下午14：30至17：30，双休日照常)。
2.地点：江山市区民声路48号(江山市旅游发展有限公司四楼402室)，联系人：蒋先生， 联系电话： 0570-4015022，13857004010(虚拟网短号659010)。
3.报名所需材料：报名时需填写《江山市旅游发展有限公司招聘报名表》(详见附件)，携带身份证、学历证书、资格证书等相关证件原件及复印件，2寸免冠彩色近照2张。
4.本次招聘按1:3比例开考，计划招聘人数与资格审核通过人数达不到1:3的开考比例的，招聘计划将相应核减。
(二)资格审查
按照招聘条件对报名者提供的资料进行资格审查。报名者提供的资料应真实可靠，如有弄虚作假，经查实一律取消报考或录用资格。
(三)笔试
1.笔试的时间、地点待资格审查后，以报名者提供的联系手机短信形式另行通知。
2.笔试采用闭卷形式，总分为100分。参加笔试人员，须提供本人有效的身份证件原件。
3.笔试内容为旅游基础知识及写作。?
(四)面试
1.面试时间和地点另行通知。
2.按实际招聘计划1:3比例和笔试成绩由高到低确定面试对象(如最后一名出现笔试成绩并列现象，则同分人员全部列入)，确定的面试对象不足1:3比例的，按实际人数参加面试。
3.面试成绩总分为100分，合格分为60分。面试未达到合格分的，不列入体检、考察人选。面试对象参加面试时，须提供本人有效的身份证件原件。
4.笔试、面试总成绩公布在江山信息网上。
(五)体检
1.笔试、面试结束后，按笔试占40%、面试占60%计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。根据实际招聘计划数，按总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。
2.体检程序和标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用自理，报名人员放弃体检的，视作放弃录用资格。
3.体检时间另行通知。
(六)考察
体检合格的，由公司确定考察对象并组织相关人员进行考察。考察工作具体参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)及公司招聘岗位的要求执行。
(七)公示、录用
考察合格的拟录用人员信息在江山信息网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩从高到低的顺序递补。
四、任职管理
公司确定录用对象后，统一安排到下属国有景区，试用期为3个月。试用期满，经考核合格者，正式聘用为江山市旅游发展有限公司正式员工。
五、薪酬待遇
试用期工资按2000元/月发放，正式聘用后薪酬待遇按照《江山市旅游发展有限公司员工薪酬管理制度(试行)》(江旅发〔2018〕53号文)执行。
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