2017宁波机场与物流发展集团有限公司招聘公告(七)
2017宁波机场与物流发展集团有限公司招聘公告(七)
因工作需要,宁波机场与物流发展集团有限公司决定面向社会公开招聘,现将招聘相关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
(一)机场集团招聘岗位如下:
用工单位 |
招聘岗位 |
人数 |
岗位要求 |
地面服务分公司 |
客舱保洁员 |
1 |
1.初中及以上学历; 2.男年龄在25-45周岁(含)之间,女年龄在20-35周岁(含)之间;(出生年龄计算截点为2017年3月31日) 3.矫正视力为0.8以上,身体健康,能吃苦耐劳; 4.有普通话沟通表达能力。 |
安检护卫分公司 |
护卫员 |
3 |
1.大专及以上学历(2017届全日制毕业生须在2016年7月31日前取得相应学历的毕业证书); 2.持有五级及以上民航安全检查员证书; 3.男生年龄在28周岁(含)以下(1989年3月31日以后出生),身高不低于170cm;女生年龄在25周岁(含)以下(1992年3月31日以后出生),身高不低于160cm; 4.身体健康,五官端正;无残疾,无重听,无口吃,无色盲、色弱,矫正视力在1.0以上; 5. 普通话标准,具有较好的沟通能力、英语基础及电脑操作能力; 6.遵纪守法、作风正派、品质良好,未受过少年管教、劳动教养或刑事处分,通过民用航空背景调查; 7.本岗位经常需要夜班、倒班。 |
二、报名时间与方式
(一)报名时间:自2017年04月05日起至2017年04月10日上午11:00止,如未招满,自行补招,不再另行公告。
(二)报名方式:网络报名,应聘者登陆“前程无忧”网站(http://www.51job.com),搜索公司名称“宁波机场与物流发展集团有限公司”,点击相关岗位进行报名。
(三)应聘者应在规定时间内报名,若已招满,则不再接受逾期申请,也不接受其他形式报名,并谢绝来访。
三、招聘程序
(一)资格审查:根据报名简历进行审核筛选,确定参加面试人选,并以邮件形式通知符合条件者。面试当天对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。
(二)面试:择日确定面试时间,未按时参加面试者,视为放弃。
(三)公示:根据面试结果确定拟录用人员,在本网站公示7天。
(四)体检、政审:拟录用人员安排进入体检和背景调查环节,若在此环节中出现本人放弃或体检政审不合格的情况,考虑重新组织招聘。
(五)录用:经体检和背景调查合格、且公示无异议,办理录用手续。
四、其他事项
(一)请按本公告要求报名,每位应聘者限报1个机场集团及下属子公司所发布招聘的岗位,请慎重选择应聘岗位。
(二)招聘相关事项均以邮件形式告知,应聘者应在简历中予以明确正确的电子邮箱地址,以便及时查收和回复。未通过面试人员不再另行通知。
(三)应聘者提供的各种资料、信息均须真实有效,否则将取消报名、录用资格,并承担相应的法律责任。
(四)我公司将对所有应聘人员信息予以保密。
2017年3月24日
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