宁波日报报业集团招聘公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经宁波市人力资源和社会保障局同意，宁波日报报业集团决定面向社会公开招聘事业编制工作人员2名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波日报报业集团是一家拥有宁波日报、宁波晚报、东南商报、中国宁波网、宁波出版发行集团及余姚日报、慈溪日报、奉化日报、鄞州日报、新侨报、宁波通讯等8报1网1刊1出版发行集团等媒体的党报集团。分类类别为公益二类，经费预算形式为自收自支。主要承担新闻宣传、出版印刷发行等任务。
二、招聘原则和办法
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、岗位职责和招聘专业、学历、范围及其它资格条件
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2011年8月8日至10日;
2、报名地点和联系方式:
宁波日报报业集团，海曙区灵桥路768号政治处，邮政编码315000，电话：0574-87685003，电子信箱：yh@cnnb.com.cn，联系人:余老师。
3、报名办法：先从宁波日报报业集团官网(http://nbjt.cnnb.com.cn/， “人才招聘”栏目)或宁波市人力资源和社会保障局网站(http://www.zjnb.lss.gov.cn/)下载并填好报名表，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到宁波日报报业集团政治处报名。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，本集团将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消招聘。
6、报名资格审查通过名单将于8月12日在宁波日报报业集团官网上公布，请通过报名资格审查的考生于2011年8月12日登陆宁波日报报业集团官网下载并打印准考证。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由本集团政治处具体组织实施。
1、笔试
笔试内容由本集团根据招聘岗位特点，分别进行财务专业考试和法律专业考试，笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象并通过电话通知参加面试人员。参加面试人员凭身份证和准考证，按电话通知明确的时间和地点参加面试。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1 ：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，本集团将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由本集团报经宁波市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网及宁波日报报业集团官网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574--87685003
附件:宁波日报报业集团事业单位公开招聘工作人员报名表
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一、招聘单位简介
宁波日报报业集团是一家拥有宁波日报、宁波晚报、东南商报、中国宁波网、宁波出版发行集团及余姚日报、慈溪日报、奉化日报、鄞州日报、新侨报、宁波通讯等8报1网1刊1出版发行集团等媒体的党报集团。分类类别为公益二类，经费预算形式为自收自支。主要承担新闻宣传、出版印刷发行等任务。
二、招聘原则和办法
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、岗位职责和招聘专业、学历、范围及其它资格条件
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招聘
岗位
|
人数
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岗位
职责
|
招聘专业及
学历（学位）要求
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招聘
范围
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其他资格条件
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|
财务处
业务主管
|
1
|
协助财务处处长分管财务业务工作，协助做好集团利润计划、资本投资、财务规划、开支预算，参与集团战略规划及重大经营项目研究审查等工作。
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财务或会计、金融相关专业硕士及以上学历，具有高级会计师或注册会计师职称；有丰富的现代企业财务管理理念和方法，擅长资本运作,有较强的理财、融资能力和税务筹划能力 ；熟悉国家、地区、本行业经济、金融相关法规政策。
|
面向
全国
|
5年以上财务主管工作经历，有银行、证券行业从业经验或上市公司工作经历；年龄45周岁以下（1966年7月1日以后出生）；身体健康。
|
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专职
法律工作者
|
1
|
专业从事集团法律事务工作。
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法学类专业，本科以上学历，持有律师资格证；熟悉《合同法》、《专利法》、《劳动法》、《知识产权法》等法律；具有较强的沟、协调与解决问题的能力。
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面向
全国
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5年以上法律事务工作经历；年龄40周岁以下（1971年7月1日以后出生）；身体健康。
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（一）报名与资格审查
1、报名时间：2011年8月8日至10日;
2、报名地点和联系方式:
宁波日报报业集团，海曙区灵桥路768号政治处，邮政编码315000，电话：0574-87685003，电子信箱：yh@cnnb.com.cn，联系人:余老师。
3、报名办法：先从宁波日报报业集团官网(http://nbjt.cnnb.com.cn/， “人才招聘”栏目)或宁波市人力资源和社会保障局网站(http://www.zjnb.lss.gov.cn/)下载并填好报名表，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到宁波日报报业集团政治处报名。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，本集团将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消招聘。
6、报名资格审查通过名单将于8月12日在宁波日报报业集团官网上公布，请通过报名资格审查的考生于2011年8月12日登陆宁波日报报业集团官网下载并打印准考证。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由本集团政治处具体组织实施。
1、笔试
笔试内容由本集团根据招聘岗位特点，分别进行财务专业考试和法律专业考试，笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象并通过电话通知参加面试人员。参加面试人员凭身份证和准考证，按电话通知明确的时间和地点参加面试。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1 ：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，本集团将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由本集团报经宁波市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网及宁波日报报业集团官网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574--87685003
附件:宁波日报报业集团事业单位公开招聘工作人员报名表
宁波日报报业集团
二O一一年八月二日
二O一一年八月二日
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