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浙江公务员考试结构化面试专题

发布:2011-04-21 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
  浙江公务员面试一般采取结构化面试方式,浙江公务员考试网(www.zjgwyw.org)特将结构化面试相关信息汇总,供考生更全面的了解进行备考。为方便考生查看,建议将本站添加收藏
  一、结构化面试之基础篇
基础篇 结构化面试之注意事项
公务员面试流程详解
结构化面试之基本原理
结构化面试之特征
结构化面试之内涵
浙江公务员结构化面试四大特点
公务员面试注意事项全攻略
浙江公务员面试考前七大“提醒”
面试指导:结构化面试答辩八大原则
浙江公务员结构化面试评分表(普通类)
浙江公务员结构化面试评分表(专业知识类)
  二、结构化面试之技巧篇
技巧篇 公务员考试结构化面试高分技巧(1)特点
公务员考试结构化面试高分技巧(2)概述
公务员考试结构化面试高分技巧(3)综合分析题
公务员考试结构化面试高分技巧(4)情景处理与应变
公务员考试结构化面试高分技巧(5)人际交往意识与技巧
公务员考试结构化面试高分技巧(7)计划组织协调题(上)
公务员考试结构化面试高分技巧(8)计划组织协调题(中)
公务员考试结构化面试高分技巧(9)计划组织协调题(下)
公务员考试结构化面试高分技巧(10)求职动机与任职匹配性
公务员考试结构化面试高分技巧(11):新题型(上)
公务员考试结构化面试高分技巧(12):新题型(中)
公务员考试结构化面试高分技巧(13):新题型(下)
  三、结构化面试之指导篇
指导篇 公务员面试指导:人际关系类题目
公务员面试指导:演讲类题目
公务员面试指导:漫画类题目
公务员面试指导:自我认知与岗位匹配
公务员面试指导:男士着装篇
公务员面试指导:女士着装篇
公务员面试指导:语言组织的五大要求
公务员面试指导:基本素质考察题

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  历年浙江公务员面试真题汇总(2004-2012)

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