2011年浙江省公务员考试职位表解读
2011年浙江公务员考试报名即将开始，2011年1月4日至1月10日开始报名，浙江公务员考试研究中心为方便各位考生研读职位表，对职位表作了深度解析,届时浙江公务员考试网（www.zjgwyw.org）将第一时间公布2011年浙江公务员考试资讯，为方便查看建议考生将本站添加收藏，敬请关注！
>>2011年浙江省公务员考试职位简章
5类机关招考
本次招考共录用公务员10581名，其中含法官、检察官预备人选783名；从浙江省服务基层项目人员中考录各级机关公务员1273名；从优秀村干部中考录乡镇公务员170名。同时，有954个参照公务员法职位，共招录1423人。通过数据可以清楚的看出，今年浙江省公务员考试的招录主体依然集中在县（市、区）机关及乡镇（街道）机关，招考部门及地方政府引导大学生深入基层的意图非常明确，这一点也与国家公务员考试近年来的考试政策非常一致。
招录人数上升，解决就业难题
2011年浙江公务员考试招录10581人，比2010年招录8473人增加了24.8%，将近四分之一。大幅度增招，表现出浙江省大力解决就业难题的决心。如今高校毕业人数逐年递增，是一支庞大的待就业大军，再加上往年未能就业的毕业生，以及一些流动人口和下岗职工，就业难已经成为东南沿海各省的一大社会问题，浙江省政府为解决这一难题，带头大幅度增招，给其他的企事业单位作出榜样。
专科人数下降，其他人数上升
此次浙江公务员招考，对学历的要求有一些特殊的变化。除面向专科学历招录人数比去年减少了4.9%外，其他均有所上升。而要求博士研究生及以上学历的招录人数比去年上升了140%，是上升比值最高的；要求本科及以上学历的招录人数比去年增加了2001人，上升了35.2%，是上升人数最多的。2010年未曾出现对学历不限制的职位，2011年却出现了一个，虽然少，但可以看出一个趋势，即对普通学历（大学本科）以及对高学历要求适当提高，但仍给低学历报考者留有余地。详见图表：
2011年浙江公务员考试学历要求如下
2010年浙江公务员招考学历要求如下
学位要求下降，不做明显限制
在此次2011年浙江公务员考试中，对学位要求明显下降，博士研究生的学位要求与学历要求一致；硕士研究生要求学位与学历一致的只占招录人数的81%，较之去年的99%下降了18个百分点；仅有67个职位要求拥有学士学位。高达95.1%的职位对学位没有要求，比去年的93.1%上升了2个百分点。对学位要求的下降，意味着浙江公务员招录更加面向大众，对那些因为非全日制高校毕业而未能获得学士学位的本科学历报考者放宽了条件。具体的学位要求如下图所示：
2010年浙江公务员招录，有1089个职位要求具有两年以上基层工作经验，占12.9%，其余87.1%不作限制。2011年浙江公务员招录，有1620个职位要求具有两年以上基层工作经验，占15.6%，比去年增加了近3个百分点；1454个职位单独面对服务基层项目人员，占13.7%；其余72.2%不作限制。所谓服务基层项目人员，指的是由中央部门组织实施的基层服务项目，即高校毕业生到村任工作、农村教师特设岗位计划、三支一扶计划、西部志愿者计划四项中的任意一项。而2011年国家公务员考试已经单独面向这四类基层服务项目招考，从这一方面而言，浙江此次招录完全与国考要求相一致，取消了原有的加分政策。
专业要求略低，政治要求较低
此次浙江公务员考试对于不限专业的招录3592人，占33.9%，其中包括182名面向优秀社区干部与面向优秀村干部的人员。法律法学专业仍然是炙手可热的专业，共招考1890人。其他几大专业分别为：计算机相关专业、财会类、管理学类、汉语言文学类等。去年不限专业招录1337人，占15.8%，专业要求放宽了要求。共有26个职位对政治面貌作出了要求，占比不足0.3%。其中有22个职位要求为中共党员或共青团员，另有4个职位限制非中共党员报考。
另外，本次招录，共有110个职位仅面对应届毕业生，其中有42个对户籍或生源地作出了要求，占面对应届毕业生招录的38.2%。共有179个职位对户籍作出了限制，其中有42个限制为应届毕业生，占对户籍有限制职位招录人数的23.5%。
总而言之，今年浙江公务员招录总体人数上升，相应的一些要求基本与国家公务员招录要求看齐，对于每一个即将报考浙江公务员的考生而言，都是一次珍贵的机会。故提醒各位考生，抓紧考前有限的时间仔细学习《浙江公务员考试综合教材》，安排好复习时间，不要让这次机会流失。
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5类机关招考
本次招考共录用公务员10581名，其中含法官、检察官预备人选783名；从浙江省服务基层项目人员中考录各级机关公务员1273名；从优秀村干部中考录乡镇公务员170名。同时，有954个参照公务员法职位，共招录1423人。通过数据可以清楚的看出，今年浙江省公务员考试的招录主体依然集中在县（市、区）机关及乡镇（街道）机关，招考部门及地方政府引导大学生深入基层的意图非常明确，这一点也与国家公务员考试近年来的考试政策非常一致。
2011年浙江公务员考试招录10581人，比2010年招录8473人增加了24.8%，将近四分之一。大幅度增招，表现出浙江省大力解决就业难题的决心。如今高校毕业人数逐年递增，是一支庞大的待就业大军，再加上往年未能就业的毕业生，以及一些流动人口和下岗职工，就业难已经成为东南沿海各省的一大社会问题，浙江省政府为解决这一难题，带头大幅度增招，给其他的企事业单位作出榜样。
此次浙江公务员招考，对学历的要求有一些特殊的变化。除面向专科学历招录人数比去年减少了4.9%外，其他均有所上升。而要求博士研究生及以上学历的招录人数比去年上升了140%，是上升比值最高的；要求本科及以上学历的招录人数比去年增加了2001人，上升了35.2%，是上升人数最多的。2010年未曾出现对学历不限制的职位，2011年却出现了一个，虽然少，但可以看出一个趋势，即对普通学历（大学本科）以及对高学历要求适当提高，但仍给低学历报考者留有余地。详见图表：
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学历要求
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职位数
|
招考人数
|
|
博研及以上
|
10
|
12
|
|
硕研及以上
|
311
|
430
|
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本科及以上
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3641
|
6330
|
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专科及以上
|
937
|
3747
|
|
不限
|
27
|
62
|
|
总计
|
4926
|
10581
|
2011年浙江公务员考试学历要求如下
2010年浙江公务员招考学历要求如下
在此次2011年浙江公务员考试中，对学位要求明显下降，博士研究生的学位要求与学历要求一致；硕士研究生要求学位与学历一致的只占招录人数的81%，较之去年的99%下降了18个百分点；仅有67个职位要求拥有学士学位。高达95.1%的职位对学位没有要求，比去年的93.1%上升了2个百分点。对学位要求的下降，意味着浙江公务员招录更加面向大众，对那些因为非全日制高校毕业而未能获得学士学位的本科学历报考者放宽了条件。具体的学位要求如下图所示：
2011年浙江公务员招录学位要求如下
2010年浙江公务员招录学位要求如下
留出部分职位，面向服务基层2010年浙江公务员招录学位要求如下
2010年浙江公务员招录，有1089个职位要求具有两年以上基层工作经验，占12.9%，其余87.1%不作限制。2011年浙江公务员招录，有1620个职位要求具有两年以上基层工作经验，占15.6%，比去年增加了近3个百分点；1454个职位单独面对服务基层项目人员，占13.7%；其余72.2%不作限制。所谓服务基层项目人员，指的是由中央部门组织实施的基层服务项目，即高校毕业生到村任工作、农村教师特设岗位计划、三支一扶计划、西部志愿者计划四项中的任意一项。而2011年国家公务员考试已经单独面向这四类基层服务项目招考，从这一方面而言，浙江此次招录完全与国考要求相一致，取消了原有的加分政策。
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招考对象
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职位数
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招考人数
|
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不限
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3428
|
7614
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具有2年及以上基层工作经历
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1498
|
2967
|
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总计
|
4926
|
10581
|
此次浙江公务员考试对于不限专业的招录3592人，占33.9%，其中包括182名面向优秀社区干部与面向优秀村干部的人员。法律法学专业仍然是炙手可热的专业，共招考1890人。其他几大专业分别为：计算机相关专业、财会类、管理学类、汉语言文学类等。去年不限专业招录1337人，占15.8%，专业要求放宽了要求。共有26个职位对政治面貌作出了要求，占比不足0.3%。其中有22个职位要求为中共党员或共青团员，另有4个职位限制非中共党员报考。
另外，本次招录，共有110个职位仅面对应届毕业生，其中有42个对户籍或生源地作出了要求，占面对应届毕业生招录的38.2%。共有179个职位对户籍作出了限制，其中有42个限制为应届毕业生，占对户籍有限制职位招录人数的23.5%。
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专业
|
招考人数
|
|
不限
|
3592
|
|
法律、法学类
|
1890
|
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计算机专业
|
218
|
|
财会类
|
184
|
|
管理学类
|
132
|
|
汉语言文学类
|
110
|
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