杭州市余杭区卫生系统医疗单位2009年下半年招聘107名工作人员简章

杭州市余杭区卫生系统医疗单位2009年下半年招聘107名工作人员简章


根据我区卫生事业发展需要，结合2009年卫生系统各医疗单位人才需求情况，经研究，并经区人事局同意，决定继续从中专及以上学历各相关专业人员中公开招聘工作人员107名。具体如下：
　　
一、招聘原则和程序
　　
按照公开、公平、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，集中体检，择优录用。
　　
二、招聘对象和条件

1．年龄35周岁以下（1974年7月1日后出生）。

2．余杭籍、余杭生源全日制普通中高等院校应届、历届未就业毕业生；余杭籍成教类大专及以上学历未就业毕业生（此类毕业生学历须符合执业资格考试有关规定）。

3．杭州地区生源或在浙全日制普通高校的临床医学类（临床、五官、麻醉）大专及以上学历未就业毕业生、医学检验专业本科学历未就业毕业生。

4．全日制普通高校预防医学、医学影像、病理、生物医学工程专业的大专及以上学历毕业生。

5．镇乡、街道卫生院的临床医学类、预防医学类、医学影像和口腔医学岗位招聘对象为普通中专及以上学历的相应专业毕业生。

卫生专业技术岗位报名对象须卫生专业技术类毕业生。符合以上条件的人员根据《2009年下半年区卫生系统医疗单位工作人员需求表》选报相应岗位。
本次招聘报名对象不包括区卫生系统在职人员。
　　
三、报名手续
　　
1．报名所需材料：户口本（有户籍要求的）、毕业证书、就业协议书、身份证、相关工作经历证明的原件及以上材料复印件，一寸免冠近照3张。
　　
2．报名时间：2009年7月11日，上午8:30—12:00，下午1:30—5:00。

3．报名地点：区第一人民医院急诊楼六楼会议室（临平街道保健路60号）。
　　
4．报名考务费每科40元。
　　
5．报名人数少于或等于招考职数的岗位，开考与否及具体招考人数视实际情况研究决定。

四、笔试
笔试内容：卫生专业技术岗位统一笔试专业知识、综合基础知识Ⅱ两科；专业知识为岗位相关专业知识，综合基础知识Ⅱ参考资料为2008版《浙江省人事考试参考用书》“综合基础知识”部分。
　　
笔试时间：7月18日，具体安排详见准考证。
　　
五、面试、体检、考察和录用
　　
根据各岗位报考人员笔试成绩，按招聘职位数1:1.5-2的比例在上线人员中从高分到低分确定面试对象，并按有关规定进行面试、体检和考察。笔试、面试、体检、考察后，经局党委讨论确定拟聘用人员名单，经区人事局审核后办理聘用手续。
　　
凡经招考同意聘用的人员必须凭毕业证书（学位证书）在10月份统一报到，当年12月31日前未报到者取消本次聘用资格。报到时发现所取得的学历及专业与招聘职位要求不符的，取消聘用资格。
　　
本次招聘工作由区人事局、区卫生局共同组织实施，具体事项与区卫生局组织人事科联系，电话：86224917。
　　
点击查看： 2009年下半年区卫生系统医疗单位工作人员需求表

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